「2019年末までに、安泰の従業(yè)員は15000人に達するように努力します。」

安泰グループ會長の銭安華は今年の創(chuàng)業(yè)目標を立てました。

この中國浙江省の紡績企業(yè)は2017年下半期からエチオピアに投資する計畫で、3期に分けて2億ドルを投資して、エチオピアの首都アディスアベバ（Addis Abababababababababa）の東南80キロのところにあるアダマ市に生地生産から服裝加工までの完全生産能力セット生産基地を建設(shè)します。

2018年10月、安泰エジプト支社はアダマール工業(yè)団地で円満に開園式を終えた後、多くの困難を克服し、順調(diào)に操業(yè)を開始しました。

2018年12月30日、安泰エジプト支社の最初の箱の輸出式が円満に幕を閉じ、アダマール工業(yè)園の初めての輸出外貨獲得を?qū)g現(xiàn)する外資企業(yè)となりました。

現(xiàn)在、安泰エジプト支社の面積は14萬平方メートルに達しています。その中、工場敷地面積は8萬平方メートルを超え、従業(yè)員は3000人余りです。

2018年2月から8月まで、安泰エジプト支社は大學(xué)生100人を派遣し、浙江湖州徳清県安泰本部に技能研修を受けました。

一年間の努力を経て、ほとんどの研修生はだんだん管理職に上がってきました。

2018年9月に安泰エジプト支社がアダマール工業(yè)園に正式に進出してから、周辺の村から1500人ぐらいの人を募集しました。現(xiàn)地政府が工業(yè)園區(qū)に引っ越した農(nóng)民の再就職問題を解決するように助けました。地元の農(nóng)民は無職、失業(yè)から就職まで、彼らは職業(yè)転換を始めました。

一年間の職業(yè)訓(xùn)練を経て、社員の生存と生活理念も変わってきました。元の怠け者から自由自在に休暇を取って、時間通りに出勤して、相互に助け合うことができます。

現(xiàn)地には公共交通がなく、一部の従業(yè)員は5キロ歩いて出勤し、就職を奨勵し、促進するために、安泰エチオピア會社が出資してバスをレンタルして従業(yè)員を送り迎えし、労働者の出勤困難問題を解決します。

現(xiàn)地の農(nóng)村はインフラが立ち遅れているため、大部分の家庭はロバや人力で5-10キロ以上の水源から水を運んでいます。従業(yè)員の飲み水問題を解決するために、市場から飲料水を買って従業(yè)員に飲用しています。

2019年3月、雨季が到來する時、會社は従業(yè)員一人一人に無料でレインコートを配って、人文配慮は細いところに行って、従業(yè)員一人を心の中に置いて、彼らが誇りの“安泰人”になることを望みます。

このような國際化と人間化の管理モデルは、アダマール市政府から大きな表彰を受けました。

知は行の始まりであり、行は知の成就である。

安泰紡績がエチオピアに定著し、「一帯一路」の建設(shè)の真実図となった。

（出所：中央テレビ網(wǎng)）