本業(yè)界の年次総會は09年冬春に開催され、また世界的な金融危機(jī)に直面しています。そのため、今回の年次総會の重要性とガイド性の意義は非常に重要です。_なぜ今回の年次総會のテーマを「愛？believe」と決めたのですか？一方、終身雇用制度が解除された今日、ブランドは企業(yè)が人材を引きつけ、従業(yè)員を奮い立たせる重要な要素の一つになります。ブランドの企業(yè)內(nèi)での訴求の集中は、既存の社員と潛在的な人材に対する歩森グループの「感情的承諾」と信義の形成に反映されています。したがって、グループにとっては、常に従業(yè)員一人一人の切実な體験を重視し、従業(yè)員の感情的な訴求に焦點を合わせてこそ、従業(yè)員の積極性と成長意欲を十分に引き出すことができる。管理層年會はブランドとして內(nèi)部に伝播する重要な役割をして、企業(yè)文化の重要な構(gòu)成部分として、重要な布教者の役割を擔(dān)っています。これに基づいて、今回の年次総會のテーマと基調(diào)は最終的に決められました。そして、企業(yè)のより深い性格と厳しい挑戦に直面する決意、そしてすべてのステップソンの人々が城を目指し、互いに助け合い、信頼し、共に同志を発展させていくことを演じます。同時に、「愛」は恩に感じることと報知することを表しています。すべての関心企業(yè)が厳しい挑戦のもとに生存し、発展した指導(dǎo)者と一般消費者に対する心の敬意と感謝を表しています。テーマの愛は英語で「LOVE」と表現(xiàn)します。それを分解して、私達(dá)は更に深い意義を得ることができます：〓L：LOBORIOUS（勤勉な）がエネルギー、情熱と著実な従業(yè)員を満たして集まってなって、チームの力を表現(xiàn)して、OPORTUNTY（機(jī)會）は長い目と優(yōu)秀な指導(dǎo)力を持って、未來をリードすることができます。V：VALUABLE（価値のある）野心的、著実で、多方面の価値を?qū)g現(xiàn)することを自分の務(wù)めとします。E：EARNEST（誠実な）は寛大で、義誠の狀態(tài)で前の道に向かっています。愛と元気が集まっている企業(yè)は必ず多くの支えになります。それぞれの個人の相互理解、信頼、愛はまた必要な條件と要素になります。このような企業(yè)だけが団結(jié)心と堅牢な優(yōu)位を備えています。自然に年次テーマのもう半分の「BELIEVE」を引き出します。愛と信頼の融合：愛とBelieveは長い間の練磨の中で、だんだん一つの態(tài)度に解け合います。さらに一つの力も含まれています。このような精神が伝承されて外に広がる時、社會に影響を與え、社會に還元する重大な精神資源にもなります。私達(dá)は理想的で崇高な狀態(tài)を當(dāng)面の目標(biāo)にして、積極的な態(tài)度、心のこもった信頼と愛は夜の闇に茫然としている中にパイロットの燈臺になります。