“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，繼與108家外協(xié)供應單位以黨建為載體開展“深化統(tǒng)籌共建、結對創(chuàng)優(yōu)爭先”活動后，民營企業(yè)紀委。省紀委副書記陳健、無錫市委常委、市紀委書記黃繼鵬等領導出席成立儀式。

　　作為中國民營企業(yè)黨建的一面旗幟，紅豆集團黨建工作始終充滿活力。集團黨委不斷探索民營企業(yè)黨建工作新方法、新思路，尤其在黨風廉政建設方面，多年來，集團黨委一直將黨風廉政建設放在企業(yè)黨建的突出位置，并根據企業(yè)實際情況，制定、出臺了有關黨風廉政建設的規(guī)定和文件，注重完善監(jiān)察、預防機制，加強制度建設，用制度管權、管事、管人。2007年，紅豆集團被列為江蘇省廉政文化進企業(yè)示范點。

　　為了將黨風廉政建設落到實處，集團不僅定期開展廉潔自律教育培訓、文化演講、經驗交流活動，還建立了總裁、監(jiān)事會信箱和監(jiān)督電話，總裁信箱里的每一封信都由周海江親自拆閱，監(jiān)事會信箱和監(jiān)督電話也有專人負責，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，真正做到了全員參與。在加強廉潔自律方面，集團黨委要求黨員干部做到“三個帶頭”。一是爭做遵紀守法的“帶頭人”，模范遵守法律法規(guī)，不腳踏兩條船，不搞“一家兩制”;二是爭做清正廉潔的“帶頭人”，堅持反腐倡廉，嚴格執(zhí)行“個人大提升”廉潔自律相關規(guī)定，高標準要求自己;三是爭做道德情操的“帶頭人”，堅持真理，弘揚正氣、作風正派、辦事公道、遠離“黃、賭、毒”。

　　新成立的中共紅豆集團有限公司紀律檢查委員會5人，將通過加強企業(yè)廉潔文化建設，幫助黨員和員工樹立廉潔誠信的道德價值觀，引導和促進企業(yè)依法誠信經營。同時，公司紀委將配合企業(yè)依法開展監(jiān)察工作，受理本企業(yè)黨組織、黨員和員工有關黨紀黨風方面的檢舉和申訴。紀委的成立，細化了黨建工作，使得民營企業(yè)黨組織在企業(yè)中發(fā)揮越來越具體的作用。

　　紅豆集團黨委書記、總裁周海江在成立儀式上說，成立黨的紀律檢查委員會，是紅豆集團政治生活中的一件重大喜事，也是企業(yè)發(fā)展史上的一個重要里程碑。紅豆集團紀律檢查委員會要在集團黨委和東港鎮(zhèn)紀委的領導下，根據黨章規(guī)定，圍繞促進企業(yè)全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，積極履行教育、監(jiān)督、保護、懲處四項基本職能。

　　據悉，紅豆集團于1997年成立黨委，是無錫縣第一家民營企業(yè)黨委，現(xiàn)有黨員近千人，流動黨員175名，黨委下設16個黨支部(總支)、85個黨小組，還建立了全國民營企業(yè)第一個境外黨支部——柬埔寨工業(yè)園區(qū)黨支部，實現(xiàn)了黨組織建設從集團總部到產銷一線的全面覆蓋，黨建工作已經成為推進企業(yè)發(fā)展的靈魂，成為企業(yè)又好又快發(fā)展的堅強核心和根本保證。其探索的黨建先進經驗，比如，“一核心、三優(yōu)勢”、“將黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展的機遇優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、和諧優(yōu)勢”等，得到了各級領導的充分肯定。2008年，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮就紅豆發(fā)展作出批示：“在民營企業(yè)中把黨的政治優(yōu)勢轉化成企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢經驗很好。”集團黨委多次被評為無錫市、錫山區(qū)的先進基層黨組織，2006年被評為“江蘇省先進基層黨組織”;2009年12月，集團先后被無錫市、江蘇省委、中組部列為第三批學習實踐活動先進典型。