昨天上午，“奧康鞋業(yè)股份有限公司正式開營。210名8歲～15歲的該公司員工子女開始享受45天的免費假期。

　　暑假是中小學(xué)生溺水、交通事故、火災(zāi)等各種意外傷亡事故高發(fā)期，其中外來務(wù)工人員孩子所占比例較高。奧康永嘉甌北制造中心、千石制造中心兩個生產(chǎn)基地，有5000多名員工，為了解除員工的“夏之憂”，奧康集團董事長王振滔決定由公司黨委、工會、團委聯(lián)合主辦“奧康員工子弟夏令營”。

　　消息傳出后，公司員工非常高興，無論是本地的，還是外來員工，都爭先恐后替孩子報名。來自江西省宜黃縣南沅鄉(xiāng)東沅村的公司馬克定型驗收員吳兆順，當(dāng)天就打電話回老家，吩咐女兒吳允林、兒子吳允亮來溫參加夏令營。

　　“奧康員工子弟夏令營”師資團隊來自杭州YOHO文化策劃公司，其中兩人為專做夏令營的臺灣主訓(xùn)師，9人為專業(yè)輔導(dǎo)員。每天上午員工上班時把孩子送到公司，下班時領(lǐng)回。為保證安全，公司計劃為參加的每一位孩子買一份短期意外人身保險。除了晨操、游戲，讀《弟子規(guī)》、作業(yè)輔導(dǎo)以及才藝表演等常規(guī)活動，夏令營每天的主打項目也各有側(cè)重，分別有野外求生、急救訓(xùn)練、腦力激蕩、禮儀訓(xùn)練等。夏令營所需費用約30萬元，均由公司承擔(dān)。

　　吳兆順說：“以前放暑假，兒女只能在老家自己玩，我們很是牽腸掛肚。今天他們從夏令營回來后，都說很好玩，認(rèn)識了很多來自全國各地的朋友，還第一次學(xué)跳舞了!”8歲的張立升是公司品質(zhì)部驗收員張細英的兒子，在老家江西省大沙縣黃鄉(xiāng)小學(xué)讀一年級。他很靦腆地說，剛開始，有些不情愿到夏令營，但一天下來，感覺不錯，所以，“明年一定再來。”

　　來自安徽省宿松縣孚立鎮(zhèn)韓嶺村的公司電工，龔國正的兒女也從老家趕來參加了夏令營。他說：“公司重視我們的子女，就是重視我們員工。孩子都參加夏令營了，我們就放寬心了，能回報公司的，就是更加努力地工作。”

　　奧康集團董事長王振滔昨天表示，為員工解決后顧之憂，是企業(yè)回報員工、回報社會應(yīng)盡責(zé)任之一。

　　據(jù)了解，此前幾年，星際控股集團、東藝鞋業(yè)有限公司、意爾康集團等一批溫州民營企業(yè)，也曾通過開辦員工子女暑假班、托管班、拓展訓(xùn)練班等，積極為企業(yè)員工解決“夏之憂”。目前，金帝鞋業(yè)有限公司、星際控股集團等溫企，也正在籌辦類似活動。

　　對話王振滔

　　記者：怎么想到開辦“奧康員工子弟夏令營”?

　　王振滔：今年各地出了不少孩子的意外傷亡事故，所以，孩子的安全很重要。公司辦夏令營，首先是解決企業(yè)員工的實際困難;其次，要讓孩子們有一個快樂的暑假;第三，讓孩子一起玩，學(xué)會團結(jié)、協(xié)作等道理。

　　記者：這些孩子的父母，一般在公司做什么工作?

　　王振滔：絕大部分是一線員工，也有公司高管的孩子。所以，我在(夏令營)開營時就告訴孩子們，不管你的父母在公司里當(dāng)多大的“官”，在這里大家都是平等的，都要友好相處，過一個快樂的暑假。

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　　記者：在夏令營里，孩子們能學(xué)到什么?

　　王振滔：開辦夏令營，不是叫幾個保姆把孩子看住，也不是請專業(yè)老師教孩子們文化課程，讓他們死讀書。一是請臺灣等地的專業(yè)老師，來引導(dǎo)他們四個“學(xué)會”。一是要學(xué)會孝心，對長輩一定要有孝心;二是要學(xué)會愛心，愛自己，愛別人，愛社會;三是要學(xué)會責(zé)任心，這個要從小孩就抓起;四是要學(xué)會開心，把不好的東西放下，每天有好心情。這也是我對自己孩子的要求。

　　記者：除了幫員工解決實際困難，搞這樣的活動，你認(rèn)為還有哪些意義?

　　王振滔：對企業(yè)來講，愛員工子弟就等于愛員工，這會增加企業(yè)凝聚力;其次企業(yè)做大了，必須回報員工，回報社會。對整個社會而言，現(xiàn)在政府很難處理企業(yè)與員工的關(guān)系，企業(yè)在各個方面都做好了，其實也是為政府分憂，為社會穩(wěn)定盡企業(yè)的責(zé)任，這也是企業(yè)參與共建和諧社會的一方面。

　　記者：你從中有什么收獲?

　　王振滔：第一，是感覺，比我原來想像的要好，員工都很放心把孩子送過來。第二，孩子們踴躍參加，很開心。第三，活動組織比較到位，我相信，如果引導(dǎo)好的話，這210名孩子通過45天的夏令營生活，大部分會對以后的學(xué)習(xí)有比較好的促進作用，這很關(guān)鍵。

　　隨訪員工

　　昨天下午，記者采訪了10位應(yīng)邀參觀“奧康員工子弟夏令營”的浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司員工。除了最擔(dān)心的安全問題，他們還擔(dān)心孩子在暑假里學(xué)壞、不自覺做作業(yè)、沒人一起玩等問題。

　　來自河南省黃川縣的曾慶芳，是該公司開發(fā)部做包的員工。她在公司附近租了房子一家人住，12歲的兒子喻濤在甌北七小讀書。她說兒子比較調(diào)皮，暑假里，“我們夫妻去上班后，他就跑出去玩;我們快下班的時候，他就跑回來，很貪玩。”現(xiàn)在，曾擔(dān)心孩子在外不學(xué)好的曾慶芳，很高興地說：“進夏令營了，再也不用操心他了，他高興，我們上班心里也踏實了!”

　　公司開發(fā)部面部制作主管馬玉竹，是湖北省通山縣富有鄉(xiāng)人，女兒馬璐瑤在溫州黃龍三小讀一年級。馬玉竹說，比較內(nèi)向的馬璐瑤，以前暑假都是躲在家里看電視，這次讓她參加夏令營，希望她認(rèn)識一些新朋友，鍛煉一下膽量。

　　今年12歲的鄭淵韜，是公司GEOX開發(fā)部車包員工車長連的兒子，上半年在永嘉縣甌北群英文武學(xué)校六(2)班讀書。車長連說，以前的暑假，鄭淵韜就和比他小7歲的妹妹在家里一起玩，看電視、做作業(yè)、帶妹妹，“這回，他可以把在夏令營里學(xué)到的知識，晚上回家教給妹妹了。”

　　2002年到公司工作的葉正兵，是安徽省無為縣鶴毛鄉(xiāng)董圩村人，現(xiàn)在是公司針車E線的管理人員。他說，以前女兒葉靜雅從老家過來，就和一兩個小朋友在公司宿舍里看看電視、寫寫畫畫。參加夏令營后，她說和很多小朋友在一起唱歌、玩游戲，很好玩。葉正兵認(rèn)為，以前讓孩子在宿舍里玩，孩子的作業(yè)監(jiān)督不到;現(xiàn)在，既有老師監(jiān)督她完成作業(yè)，又可以學(xué)到比老家的學(xué)校更多的東西，而且還能給孩子留下一個快樂、難忘的童年記憶，真是一舉多得啊。