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指導者の注意:このような指導者は最も人気がありません。

2008/7/14 0:00:00 32

1.茲巴若公司相信“遠來的和尚會念經(jīng)”使公司業(yè)績下滑 2.領(lǐng)導用人不當斷送企業(yè) 3.趙武靈王優(yōu)柔寡斷自食苦果 4.晁錯急于求成而被殺 5.史卡利聰明反被聰明誤 6.周瑜動輒發(fā)怒被利用 7.領(lǐng)導因小失大害處多 8.以不變的眼光看人做事的領(lǐng)導不會成功 9.樸正熙重用小人而被殺 10.掩耳盜鈴的領(lǐng)導會被下屬鄙視 11.領(lǐng)導霸氣十足失人心 12.杰爾森違背諾言失去得力助手 13.諸葛亮不能知人善任失街亭 14.呂布見利忘義終遭死 15.領(lǐng)導草木皆兵自亂陣腳 16.以色列軍隊狂妄自大全軍覆沒 17.拿破侖因嫉賢妒能而失去稱霸良機 18.家長式的領(lǐng)導使福特公司屢臨困境 19.以貌取人失人才 20.鼠目寸光的領(lǐng)導 21.只注重“顯人才”的領(lǐng)導 22.年羹堯巧取豪奪終招殺身禍 23.不能以身作則的領(lǐng)導 24.領(lǐng)導獎懲不當使員工失去積極性 25

.領(lǐng)導先入為主混淆人才與庸才 26.領(lǐng)導因輕信別人巨款被騙 27.趙文公臨事用人險遭滅國之禍 28.自吹自擂的領(lǐng)導 29.領(lǐng)導蠻橫專斷使組織受害 30.不能勝任的領(lǐng)導只能下課 31.感情用事的領(lǐng)導 32.杞人憂天的領(lǐng)導 33.領(lǐng)導過河拆橋危害大 34.領(lǐng)導論資排輩挫傷下屬積極性 35.領(lǐng)導識人惟順失人才 36.領(lǐng)導與下屬有緋聞上下懼亂 37.領(lǐng)導只對上負責失人心 38.領(lǐng)導得理不讓人下屬灰心 39.領(lǐng)導不善待下屬,最后吃虧的還是領(lǐng)導 40.不懂如何關(guān)心下屬的領(lǐng)導,花錢不討好 41.領(lǐng)導因重用 “自己人”而與下屬產(chǎn)生隔閡 42.領(lǐng)導不能公平對待下屬而失去核心員工 43.領(lǐng)導越級管理,下屬背后埋怨 44.沒有自知之明的領(lǐng)導只能到處碰壁 45.領(lǐng)導態(tài)度消極,下屬也會被感染 46.急躁的領(lǐng)導辦不成大事 47.不思進取的領(lǐng)導遲早會被淘汰 48.

處理事情不了了之后果嚴重 49.領(lǐng)導不修邊幅有損形象 50.領(lǐng)導不善于講話,下屬沒有心思聽 51.下屬出錯頭兒不保駕,下屬人心渙散 52.領(lǐng)導想當然給國家造成重大損失 53.領(lǐng)導管得太寬,下屬做事畏首畏尾 54.領(lǐng)導強留人才, 留下人留不住心 55.領(lǐng)導鋒芒畢露遭人嫉恨 56.容易被表象迷惑而識錯人的領(lǐng)導 57.不維護下屬既得利益,下屬背叛 58.領(lǐng)導把空話、套話掛在嘴邊導致下屬不信任領(lǐng)導 59.楊秀清把領(lǐng)導看成權(quán)勢導致起義失敗 60.領(lǐng)導壓制下屬, 降低了下屬的積極性和創(chuàng)造性 61.領(lǐng)導使下屬產(chǎn)生自卑感,人才變庸才 62.領(lǐng)導有“庸妒癥”,只能使小人得志 63.讓下屬相互爭斗,只會增加內(nèi)耗 64.鳥盡弓藏的領(lǐng)導讓下屬寒心 65.認為雄辯之人就是人才的領(lǐng)導往往得不到真正的人才 66.領(lǐng)導賞罰不明,被下屬告上法庭 67.賞罰模

式化的領(lǐng)導費力不討好 68.以罰代管的領(lǐng)導招下屬討厭 69.帶自己人上任的領(lǐng)導工作很難開展 70.張伯倫一味妥協(xié),希特勒得寸進尺 71.牟其中愛說大話,卻不能挽救自己的企業(yè) 72.領(lǐng)導一官多能,事倍功半 73.領(lǐng)導弄虛作假,受害的是自己 74.領(lǐng)導到處樹敵只有死路一條 75.領(lǐng)導隨便評論別人有失尊嚴 76.領(lǐng)導喜歡狡辯被下屬鄙視 77.隨便傷人自尊的領(lǐng)導失去下屬的支持 78.領(lǐng)導將錯就錯就會釀成大錯 79.兩淮鹽政權(quán)錢交易落法網(wǎng) 80.趙構(gòu)茍且偷安終失天下 81.任人才自生自滅會失去很多優(yōu)秀的人才 82.領(lǐng)導指揮僵化會失去良機 83.領(lǐng)導不善于分配工作會在下屬中造成不滿 84.不公平對待下屬,下屬辭職 85.重用奸佞的領(lǐng)導下場凄慘 86.講派頭的領(lǐng)導不會得人心 87.重用不可重用的人, 等于引進害群之馬 88.自己做不到卻指責下

屬的領(lǐng)導被鄙視 89.以成敗論英雄的領(lǐng)導有失公允 90.不善于處理企業(yè)內(nèi)部矛盾, 員工以辭職威脅 91.不能以身作則的領(lǐng)導,下屬紛紛效尤 92.識人以短掩長也會失去有用的人才 93.以不實傳聞鑒人會助長小人的氣焰 94.對下屬苛求完美的領(lǐng)導只會自尋煩惱 95.不能正確對待失敗的領(lǐng)導會被下屬認為軟弱 96.替下屬做得太多會使下屬退化 97.有口頭禪的領(lǐng)導可能傷人于無形 98.與下屬搶功導致眾叛親離 99.與下屬走得太近影響領(lǐng)導者的權(quán)威 100.不善于與下屬溝通的領(lǐng)導無法形成卓越的領(lǐng)導力 

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