労働者たちは生産ラインで熟練した機(jī)械を操作しています。きちんと立っていて、騒音もないです。職場(chǎng)からは高い音楽が聞こえてきます。

12月8日、記者は

同時(shí)に、記者はまた、現(xiàn)在の雙星の有名人の販売市場(chǎng)は受けていないことを知っています。

また、ダブルスターチェーン店は基本的にアップグレードの改造を完成し、「中級(jí)品を中心に、高級(jí)市場(chǎng)を攻略し、大衆(zhòng)化製品を失わない」という経営モデルを形成し、ダブルスターグループ社長(zhǎng)の汪海が提案した「本當(dāng)のブランド、良い商品、実際に売る」と「ハイエンド、ツリー型、ブランドを売る」という戦略目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)しました。

この営業(yè)面積は216平方メートルで、門の幅は32メートルに達(dá)しています。開業(yè)當(dāng)日の売上高は4萬(wàn)元余りに達(dá)しています。二日間で、売上高は更に10萬(wàn)元以上に達(dá)しました。

雙星物流プラットフォームの関連責(zé)任者は8日、即墨和平三區(qū)店も雙星青島が管轄するエリアの第500チェーン店であると表明した。

記者が10日に行ったデータ核はリアルタイムで、星は青島の管轄區(qū)域に第509のチェーン店を開業(yè)しました。前後はまだ半月もないです。これは現(xiàn)在の狀況の下で多くの企業(yè)が生産停止と減産とは対照的です。

新店舗が頻繁にオープンする狀況について、雙星青島物流プラットフォームの関連責(zé)任者は2點(diǎn)の説明を與えました。

同時(shí)に、

      這位負(fù)責(zé)人要定期組織大家開會(huì)，開會(huì)的內(nèi)容既有學(xué)習(xí)雙星企業(yè)文化等“務(wù)虛”的內(nèi)容，也有研究怎樣一起進(jìn)行廣告宣傳等實(shí)際問(wèn)題。雙星膠南片區(qū)連鎖店負(fù)責(zé)人表示，這種抱團(tuán)闖市場(chǎng)的模式，可使自己人不打內(nèi)耗戰(zhàn)，擰成一股繩，團(tuán)結(jié)一致，提高雙星品牌在本區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)力。

危機(jī)で人員を削減しない

技術(shù)的に優(yōu)秀な労働者は毎月2000元の給料をもらえます。労働者のチームは非常に安定しています。

雙星は従業(yè)員のために細(xì)かいところまで配慮して、安全と便利な従業(yè)員の二重の需要から、雙星は警備室の中で専門的に充電エリアを開発しました。労働者が出勤する時(shí)、攜帯電話の電池を守衛(wèi)に渡すだけでいいです。

また、ダブルスターは園區(qū)の中に理髪室を設(shè)けており、工員が園內(nèi)で生活需要を解決することができます。

私は雙星で六、七年間働いていますが、指導(dǎo)者の思いやりは至れり盡くせりです。

ある労働者は彼の結(jié)婚式は全部工業(yè)園で行われると言っています。

擔(dān)當(dāng)編集：vi