前言　　如果你不喜歡現(xiàn)在的工作；　　如果你總是在找工作；　　如果你對是否跳槽猶豫不決；　　如果你不知道是該換公司，換行業(yè)，還是換崗位；　　如果你與上司、同事關(guān)系不好；　　如果你不知道是否可以改變自己的性格，從而可以適應(yīng)現(xiàn)在或以后的工作；　　如果你已30歲了，感覺自己的職業(yè)怎么也不能提升；　　如果你總是感覺事業(yè)發(fā)展不順、徘徊不前；　　如果你不知道自己適合做什么，從事什么職業(yè)才能成功；　　如果你想創(chuàng)業(yè)，但不知道自己是否適合創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)做什么成功的可能性最大；　　要找到以上問題的最終答案，關(guān)鍵是要確定你的性格特征、準(zhǔn)確識別你的天賦，從而準(zhǔn)確定位適合你的職業(yè)。

下で紹介した最新の成功心理學(xué)の研究成果は、あなたにいくつかの啓発を與えるかもしれません。

成功した職業(yè)指導(dǎo)センターは成功した心理學(xué)の理念と方法を運用して、人間の脳に対する最新の研究成果を応用して、優(yōu)位理論とアメリカ権威の革新求職理論を結(jié)合して、一連のシステムの、操作可能な職業(yè)位置づけの理念と方法をまとめました。

成功第一法則の成功心理學(xué)に関する最新の研究によると、外部條件が與えられた前提の下で、一人が成功できるかどうかは、正確に識別し、全力でその生まれつきの優(yōu)位性——天賦と性格を発揮できるかどうかにかかっている。

教育程度と仕事経験が重要ですが、職業(yè)の成功の鍵ではありません。

あなたが自分の天賦と性格を識別して受け入れさえすれば、必要な知識と技能を備えて、しかも天賦と性格を必要とする職位を探して、それらを持続的に使って、そして続けば、成功が期待され、幸せな人生が築かれます。

これが成功の第一法則です。

_優(yōu)勢＝生まれつきの優(yōu)位性＋生まれつきの優(yōu)位性=(天賦＋性格)+(知識＋技能)生まれつきの優(yōu)位性——一人で自然に発生して、終始の思考、感覚や行動パターンを貫いています。

天賦と性格を含む。

知識は學(xué)んだ事実と課程です。

スキルは一つのことをするステップです。

_生まれつきの優(yōu)勢は遺伝と早期に形成されたものである。

一人で25歳ぐらいまでほぼ定型化して、つまりその素質(zhì)と性格はほぼ形成しました。

いったん完成したら、変えるのは難しいです。

一人一人が自分の才能を持っています。一人一人が自分の性格を持っているようです。

生まれつきの強みは先天的で、明後日の強み（知識と技能）は學(xué)習(xí)と実踐によって得られます。

だから、生まれつきの優(yōu)位は一人の優(yōu)位の肝心な點です。

例えば、販売員として、どのようにあなたの製品の特性（知識）を紹介するかを?qū)Wぶことができます。適點の問題を聞いて、潛在的な顧客のニーズを知ることもできます。

後者は一人の持ち前の強みである。

才能のある人は継続的に優(yōu)秀を表現(xiàn)できます。この方面の素質(zhì)のない人は往々にして表現(xiàn)が平凡で、甚だしきに至っては下手です?；颏い蠒rには表現(xiàn)が優(yōu)れているだけで、持続的に優(yōu)秀を表現(xiàn)するのではありません。

時々必要な知識や技能がないかもしれませんが、ある人は「生まれつき」の販売員です。製品については廖さんを知っていますが、その舌だけで十分に顧客を説得します。

多くの仕事の中で、必要なスキルと知識を得ることができます?；镜膜诉m任できるまでは、どんな仕事でも必要な素質(zhì)が足りなければ、優(yōu)秀な成績を続けることはできません。

したがって、「長所を伸ばし短所を避ける」ことが最も重要なのは、「性格の天賦」の長さを高くあげ、「性格の天賦」の短さを避けることです。

一人一人が彼の素質(zhì)の面で勉強して進歩が一番速くて、成長空間、潛在力が一番大きくて、達成できる成果も一番大きいです。

だから、弱點を克服するために時間の精力を置くよりも、才能の発揮に重點を置いたほうが成長が速く、効果が大きいです。

成功の道は、弱點を克服することに重點を置くのではなく、最大限に優(yōu)位を発揮し、弱點をコントロールすることにある。

だから、できるだけ早く「工夫さえすれば、何でもできる」という落とし穴を出て、むやみに販売技術(shù)、指導(dǎo)蕓術(shù)及びその他の苦心による訓(xùn)練に參加しないでください。

必要な素質(zhì)を備えていない限り、進歩は十分に限られます。

私たちはまず自分の素質(zhì)を識別して、それから対応する知識と技能を的確に獲得して、それを優(yōu)勢に変えます。

_2、中國の古訓(xùn)の啓発という諺があります。生まれつき私は必ず役に立ちます。

天から與えられた才能は必ずその役にたつ。

このことわざは成功の第一法則を生き生きと述べている。

これはとても分かりやすい道理ですが、私たちの大部分の人は知らないです。

これは數(shù)千年の伝統(tǒng)教育の結(jié)果です。

私たちが子供のころから受けた教育は一生懸命努力すれば成功するというものです。

このような教育の目的はいいです。

ビルゲイツと李嘉誠は毎日十?dāng)?shù)時間働いていますが、努力は成功の十分な條件ではありません。

多くの人が努力していますが、成功しませんでした。

私たちは子供の時から愚公移山や鉄の棒を針に磨き上げた物語を読んでいます。

愚公は山を移すことができますが、どれぐらいの力を使ったか分かりません。せっかく小さな穴を掘った時、人はとっくに山を爆破しました。

中國人はとっくに火薬を発明しました。

鉄の棒は針にすることができますが、3年、5年が必要です。

3年間で、どれぐらいの鉄の棒を針に変えたか分かりません。

中國人はとっくに錬金術(shù)があります！

_と同時に、なぜ鉄の棒は必ず針に磨かなければならないのですか？

社會に針が必要ですが、鉄棒は必要ないですか？

私たちは生まれつき違っています。あなたは「鉄の棒」です。私は「針」です。あなたは私と同じように腕の場があります。一流の「鉄の棒」になります。私は一流の「針」になります。なぜ「鉄の棒」を「針」に変えて「針」を作るべきですか？

この數(shù)年の流行成功は70%の人間関係と30%の能力による成功論の後で、多くの人がぎくしゃくしているようです。勝利を制する寶物を見つけたようです。また中國人の愚公移山の精神を取り出して、自分の性格を厳しく磨いて変えてみて、広くて堅固な人間関係を築こうとしています。

だからあなたは本屋の中で厚黒學(xué)を見て、どのように上司に歓心を買うか、部下を籠絡(luò)するかなどの本がたくさんあります。

_まさか私たちは「江山の易改、本性は変え難い」という千年の古訓(xùn)を忘れたのではないでしょうか？

最終的には、このすべての努力が焼け石に水で、何の役にも立たないことが証明されます。

_中國にはもう一つの非常に深い古訓(xùn)があります?！敢蝗摔线\命づけられている」とか「天が定めている」とか「性格が運命を決める」ということです。

それは宿命論だと思います。

実は、何千年も前に先祖代々の血と汗でまとめられたものです。ただ、私たちはその深いところがよく分かりませんでした。

あなたの性格はあなたの職業(yè)の位置づけを決定し、どの職業(yè)に従事するかを決める機會が大きいと思います。どんな職業(yè)に従事するかを決めるチャンスが少ないです。

私たちはさもなければ、人に好かれること、他人にどう認(rèn)められるかを教え込まれます。大人になったら、私たちの言動、所行は、他人に好かれるために、社會に認(rèn)められるために、そして今まで社會に受け入れられないようになりました。

私たちは今の仕事にますます飽きてきて、だんだん慣れなくなってきました?！杆饯险lですか？」

もともと私達は自分に対して、前途に対してとてもはっきりしていると思っていましたが、今はますます困惑しています。社會の滔々とした流れの中で自分を見失い、方向を見失いました。

私たちはよくある俳優(yōu)が一つの役を演じることが成功した原因を分析しています。俳優(yōu)の性格の特徴と役柄がよく似ていて、本領(lǐng)の俳優(yōu)であるように、職業(yè)成功の秘訣も本領(lǐng)の俳優(yōu)であるからです。

素の役者をするのは如才なく、成功しやすいです。素の俳優(yōu)でないと大変です。成功しにくいです。

仕事の位置付けは社會分業(yè)の大舞臺で自分の役を演じることができます。自分に合っています。常にマスクをして仕事の必要に応じなくてもいいです。自分の個性を言いふらして、自分の習(xí)慣の考え方、行動パターンを一番多く使うことができます。

つまり、素の役者をするということは、「自分に返ってくる」ということです。

何が「適した職業(yè)に従事する」というのか？プロのプランナーが會計に向いていないと言っていますが、會計を?qū)Wんでいるわけではありません。會計をする能力が全くないというわけではありません。

実はあなたはすでに一定の會計能力を備えているかもしれません。もしあなたがやったら、きっとできないとも言えません。

自分の性格と天賦を最も発揮できる職業(yè)に従事するという意味は、この職業(yè)に従事することは、急速に成長し、発展するための最良の道であると同時に、この職種において高いレベルに発展することは、大きな成功を収めることである。

他の人と競爭する時に最も重要な優(yōu)位があるという意味です。

一人で専門的な優(yōu)勢や経験の優(yōu)勢があっても、みんな同じ仕事をしてしばらくの間、持ち前の優(yōu)勢がある人は進歩が速くて、知識と技能の上で次第に追いつき、専門的な優(yōu)勢や経験の優(yōu)勢だけがある人を超えていくので、この人の後天的な優(yōu)勢もだんだんなくなります。

_2、「適職に就く」とは、仕事に対する満足感のある職業(yè)です。

一つの職業(yè)に従事すると満足感が高いですか？

しばらくの時期をした後に好きでないことができてか、飽き飽きして甚だしきに至っては苦痛を感じますか？

一部の人にとって適した職業(yè)は彼にとって最良の職業(yè)であり、唯一できる職業(yè)ではないことを意味しています。他の一部の人にとって適した職業(yè)は唯一持続的に発展できる職業(yè)であり、適しない職業(yè)は持続的に発展し続けることが難しいかもしれません。

天賦の特徴である天賦の表現(xiàn)特徴は何ですか？天賦の才能がある人は引き続き優(yōu)れています。この方面の天賦の才能がない人は往々にして表現(xiàn)が平凡で、甚だしきに至っては非常に悪いです。あるいは時には表現(xiàn)が優(yōu)れているだけで、持続的に優(yōu)れているのではありません。

本來ない狀況で學(xué)習(xí)を通じて獲得することはできません。ある前提の下で伝授、訓(xùn)練を通じて強化するしかありません。

天賦は普通は學(xué)習(xí)の能力として表れています。ある種の天賦を持っています。この方面の勉強は普通の人より速くて、甚だしきに至っては無職です。

中國人は「悟りがいい」と言います。

言語を?qū)W習(xí)する能力は一種の天賦である。

広東語を勉強します。

広州に來て1年間、広東語はとても本格的で、北方人とは聞こえない女の子もいます。

広州に來て10年になる人もいますが、広東語はまだよく話せません。

天賦表現(xiàn)の範(fàn)囲_2)天賦表現(xiàn)の範(fàn)囲はほとんどの分野または業(yè)界です。

天賦の分類は天賦の対象によって、天賦は三つの種類に分けられます。人との付き合いが上手な素質(zhì)は、物との付き合いが上手な素質(zhì)は、データ/情報の付き合いが得意です。人との付き合いが得意です。データ/付き合いが得意です。データ/人との付き合いが得意です。

天賦と職業(yè)の関係は天賦と職業(yè)の関係にあります。天賦は一人の技能の最も基本的な要素です。

もしあなたが強い空間図形認(rèn)識力を持っているなら、成功した畫家になる潛在力があると同時に、成功した彫刻家、建築デザイナー、インテリアデザイナーになる潛在力もあることを示しています。

空間図形認(rèn)識力は、これらの作業(yè)に必要なスキルの最も基本的な要素です。

天賦と興味の関係は一人の趣味には往々にして自分の才能が潛んでいますが、趣味は天賦に等しくないです。

だから、私たちは多くの趣味から自分の才能を探すことができますが、趣味を自分の才能として考えてはいけません。