MBA教育競爭はブランド競爭に転向しており、就職狀況は競爭の重點(diǎn)となっている。

同済大學(xué)経済?管理學(xué)院MBA職業(yè)発展センターがこのほど発表した「MBA就業(yè)調(diào)査分析報告」の背景には、MBAの応募人數(shù)が継続的に減少しており、MBA教育が理性的になっている場合、転職や職業(yè)の考えを持ってMBAを読む人は多くない。

報告によると、MBA熱は下がったが、職場で最も潛在力のあるグループであることは間違いない。

職業(yè)の変化に縮小がある

同MBAの入社前63%が國有企業(yè)に勤務(wù)し、卒業(yè)後も國有企業(yè)に勤務(wù)する割合は37%に減少したが、依然として多數(shù)を占めており、民間企業(yè)に就職する人の大幅な増加は、従來の人數(shù)より2倍近く増加していることが報告されている。

報告書によると、ここ數(shù)年MBAの入學(xué)前と卒業(yè)後の業(yè)界と職業(yè)の変化は縮小している。

基本的に元は何をやっていたのですか？今は元の業(yè)界に従事しています。

職業(yè)ランクと比例もほとんど変わりません。

學(xué)業(yè)が終わってから職務(wù)が一部昇進(jìn)した。

同報告によると、同済MBAは入學(xué)前の51%が部門経理以上の職務(wù)を擔(dān)當(dāng)しており、現(xiàn)在部門経理以上の職務(wù)を擔(dān)當(dāng)している人は69%で、部門経理、副総経理、総経理職の比率はいずれも増加している。

従業(yè)員と主管の割合はそれぞれ16%から6%に減らして、25%から13%に下がって、MBAが學(xué)んだ後に、職務(wù)はある程度昇格します。

報告によると、半脫産MBAの學(xué)生は卒業(yè)後33%が単位を変えたが、もっと重要な部門に異動したのは17%で、単位內(nèi)の昇進(jìn)は10%で、殘りの9%は自主的に創(chuàng)業(yè)した。

職業(yè)の順序はあまり変わりません。

MBAは入學(xué)前と現(xiàn)在従事している職業(yè)のランクはほとんど変わりません。職業(yè)に従事する人數(shù)の割合は多くから少ないまで順に並べられています。一般管理及びその他、マーケティング、販売或いは生産、運(yùn)営（順位は少し変化しています。）、金融または會計、人力資源、情報管理、コンサルティング。

注意すべきなのは、コンサルタント業(yè)に従事する者が増加しているにもかかわらず、依然として極少數(shù)で、1%から4%まで増加しており、海外との差はまだ大きい。

學(xué)んだ後に収入が増加するのは明らかです。

MBAの卒業(yè)後の収入は著しく増加し、入學(xué)前の年の平均年収は6.67萬元で、卒業(yè)後の一年の平均年収は8.665萬元で、現(xiàn)在の平均年収は10.325萬元です。

全脫産學(xué)生が卒業(yè)時に得た就職機(jī)會は1部45%、2部以上55%だった。