一、甲（ユーザ）乙（家族従業(yè)員）の協(xié)議により、サービス契約を締結(jié)し、契約の有効期間中に、甲、乙雙方は國(guó)家の法律、法規(guī)を遵守し、會(huì)社が公布した「ユーザー心得」と「従業(yè)員規(guī)則」を遵守し、甲、乙雙方の合法的権益を保護(hù)し、侵害を受けない。

二、甲（ユーザー）の権利と義務(wù)

1.乙に＿＿を內(nèi)容とする家庭サービスの提供を要求する権利がある。

未商は乙の同意を得て、上記規(guī)定以外の労務(wù)負(fù)擔(dān)を増加してはいけません。

2.乙に甲の家族構(gòu)成員と基本的に同じ食事宿泊（子供、老人、病人の食事追加は除く）を提供する場(chǎng)合、乙は異性の大人と同棲してはいけない。

3.人を平等に待遇し、乙の人格と労働を尊重し、仕事の上で親切に指導(dǎo)する。

虐待を許さない。

4.乙の安全を守る責(zé)任を負(fù)う。

5.月ごとに乙に支払う給與元は毎月壹元ずつ増加し、元に増やして、控除を滯納してはいけない。

6.サービス期間は半年以內(nèi)に乙の醫(yī)薬費(fèi)の30%を負(fù)擔(dān)し、半年後に乙の醫(yī)薬費(fèi)の40%を負(fù)擔(dān)する。

7.乙が毎月3日間以上休むことを保証します。特別な事情で乙を休ませない場(chǎng)合、乙の同意を得て、天によって報(bào)酬を支払うべきです。

8.乙は甲にサービスする時(shí)、本人または他人の意外な事故を引き起こし、甲は直ちに関連部門(mén)と會(huì)社に連絡(luò)し、善後事項(xiàng)を積極的に処理し、一定の経済責(zé)任を負(fù)うべきです。

9.乙はサービス過(guò)程において、仕事のミスで甲に損失を與え、甲は乙の責(zé)任と経済賠償の要求を追及する権利があり、國(guó)家法律と関連法規(guī)に従って処理する。

甲は身體検査、お金と物の差し引き及び毆打、威迫などの権利侵害行為をしてはならない。

10.乙を第三者のサービスに勝手に変えてはいけません。乙を地方に連れて行ってはいけません。

三、乙（家庭従業(yè)員）の権利と義務(wù)

1.自発的に甲に＿＿を提供する內(nèi)容の家庭サービスの仕事です。

2.熱心に仕事をし、文明サービスを行い、公共道徳と國(guó)家法律、法規(guī)を遵守する。

3.無(wú)斷で外出してはいけません。他人を甲の住所に連れて行かないで、甲の物品を勝手にひっくり返してはいけません。

甲の許可なしに無(wú)斷で外出または上記の規(guī)定に違反し、問(wèn)題が発生した責(zé)任は自負(fù)する。

4.サービス期間中、仕事のミスによる損失は自分で責(zé)任を負(fù)う。

5.毎月二日間の休憩ができます。甲の必要により、休暇を停止した場(chǎng)合、甲に一日によって報(bào)酬を受ける権利があります。

6.サービス期間は半年以內(nèi)に自分で醫(yī)薬費(fèi)の70%、半年以上を負(fù)擔(dān)し、自分で60%を負(fù)擔(dān)します。

7.拒否する権利があり、第三者サービスに変換するか、または地方サービスに連れて行く。

8.甲が契約規(guī)定外の労働負(fù)擔(dān)を増加することを拒否する権利があり、雙方が合意した場(chǎng)合、乙は労働報(bào)酬の増加を要求する権利がある。

9.乙の合法的権益が侵害され、司法部門(mén)に訴えるまで、関連部門(mén)と會(huì)社に申し立てる権利がある。

四、契約締結(jié)と解除：

1.締結(jié)

2.

3.會(huì)社の同意を経て、雙方が契約を持って契約解除手続きを行い、サービス契約は終止と見(jiàn)なされます。

4.乙は勝手にユーザーの家を離れて、甲は必ず24時(shí)間以內(nèi)に會(huì)社に連絡(luò)して記録に載せなければなりません。そうでなければ、乙の問(wèn)題はすべて甲が責(zé)任を負(fù)います。

5.

6.本契約は雙方の交渉期間を経て199年月日から199年月日までとする。

甲（署名）登録番號(hào)

會(huì)社（捺?。?/p>

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

契約期間の更新

1.199年月日から199年月日まで甲

雙方に特別な要求がある場(chǎng)合、會(huì)社の同意を経て契約書(shū)に明記する。

擔(dān)當(dāng)編集：vi