03

　　一つの技術(shù)を習(xí)うには正確さを見なければならない。

もしあなたが技能型人材ではないなら、企業(yè)の中核社員ではないなら、2009年にしっかりと努力して、実際の成績(jī)で自分の會(huì)社での役割を証明する必要があります。

　　●専門家サポート：職場(chǎng)の専門家は、新興業(yè)界に就職するのは理性的な選択だと思っています。例えば、ここ數(shù)年、ペット経済が注目されています。統(tǒng)計(jì)によると、北京人は毎年2000萬(wàn)元を使ってペットを飼っています。上海人は毎年ペットに使う費(fèi)用は更に6億元に達(dá)しています。ペット市場(chǎng)の拡大に伴い、ペットの飼育、ペットサービス、ペット醫(yī)療などがペット経済の巨大な産業(yè)チェーンを形成しています。

　　04

　　証明書を試験すると自費(fèi)が上がる。

「今の外國(guó)語(yǔ)のレベルでは足りない！」という苦情がよく耳に入ります。外資系企業(yè)で働いていると、同僚や會(huì)社の社長(zhǎng)、さらに交渉するお客さんまで様々な外國(guó)人がいます。中國(guó)のWTO加盟は金融業(yè)界の全面開放を約束し、世界の大手外資系金融機(jī)関が殺到しています。

　　●専門家サポート：英語(yǔ)の精通度は給料に対する影響が明らかで、外國(guó)語(yǔ)の能力が高いほど、給料の競(jìng)爭(zhēng)力が強(qiáng)くなります。通訳以外に、英語(yǔ)の能力と最も密接な関係にある5つの職位は融資専門員、外貨管理者、信用狀決済、弁護(hù)士法務(wù)とコンサルティングです。外國(guó)語(yǔ)が上手な人たちの今年の給料は去年の同じ時(shí)期より2000元近く上がりました。外國(guó)語(yǔ)のレベルを証明できる証明書が多すぎます。TOEFL証明書、アイエルツ証明書、TOEIC証明書、ケンブリッジビジネス英語(yǔ)証明書など。

　　05

　　一つの道理を理解して本を読む。

もし何かの技能を身につけたら、外國(guó)語(yǔ)のコミュニケーション能力もいいです。また會(huì)社のキーマンです。おめでとうございます。職業(yè)発展の安定期に入りました。しかし、危険も付隨してきます。例えば、あなたは仕事に倦怠感があります。

　　●専門家サポート職場(chǎng)の専門家は「仕事を立派にする」という本を読むように勧めています。仕事を立派にやり遂げることは、ほとんど優(yōu)秀な労働者が自分に対して一致した要求であるが、この要求に対しては、すべての労働者が認(rèn)めているわけではない。優(yōu)秀になるためには、より多くの時(shí)間と精力を払いますが、給料と待遇はしばらく他の人よりよくないかもしれません。

　　06

　　評(píng)価をして昇給を図る

もしかしたらあなたは入社して一年か二年になりましたが、あなたの給料は資格の増加とともに高くなっていません。もしかしたら、上司があなたに給料を上げたいかもしれませんが、上司はその価値がないと思っています。心配しないでください。そして、今の給料とあなたの本當(dāng)の価値の差が大きいほど、あなたはもっと要求すべきです。

　　●専門家サポート中華英才ネット人材研究センターの専門家によると、まず自分の本當(dāng)の価値を評(píng)価してから、賃上げを要求する前に時(shí)間をかけてあなたの価値を高めてください。

　　07

　　一年間の目標(biāo)を立てる

多くの人が理想的な職業(yè)発展計(jì)畫を持っています。しかし、この計(jì)畫をよく分析すると、目標(biāo)があまりにも素晴らしいことがよく分かります。実際には、キャリアの発展を継続するためには、自分の職場(chǎng)での成績(jī)を上げる必要があります。重要なのは、短期的な目標(biāo)を持ち、著実に仕事をして、これらの目標(biāo)を達(dá)成するために役立ちます。

　　●専門家サポート智聯(lián)が募集している職場(chǎng)の専門家によると、職業(yè)目標(biāo)は長(zhǎng)期目標(biāo)と短期目標(biāo)に分けられるべきで、現(xiàn)在は主に短期目標(biāo)を指すので、これらの目標(biāo)の操作性を確認(rèn)することが重要です。また、これらの目標(biāo)は必ずあなたの長(zhǎng)期目標(biāo)の分解であり、長(zhǎng)期目標(biāo)を達(dá)成するために必要な十分な條件です。

　　08。

　　一躍の機(jī)會(huì)をねらって昇進(jìn)する

大きな會(huì)社に入ることができました。ここは「宮門が海のように深い」ということを深く感じました?？鄤氦筏匹蕙桐`ジャーの職を探して、會(huì)社の構(gòu)造表を調(diào)べてみると、自分の上司でもトップクラスの席にはまだ七、八の階段があります。どのようにしてボスにあなたが貴重な人材であることを発見させて、あなたを重用しますか？

　　●専門家サポート有名な心理カウンセリング専門家の韓三奇さんによると、第一に、企業(yè)の文化を理解すること、第二に、自ら困難な任務(wù)を引き受けること、第三に、良好な人間関係を築くこと、第四に、問題の解決案を提出すること。最後の點(diǎn)はよく効果があります。常に管理者の目で部門會(huì)社の発生したことを観察し、発見した問題をまとめて、會(huì)社の指導(dǎo)者に管理提案を提出しなければなりません。

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　　一回の支配人が脈を正確に觸ったら

新しい年では、ボスの顔を見たくないです。他の人にアルバイトをするより自分でボスになりたいです。創(chuàng)業(yè)するにはまず市場(chǎng)の「脈拍」を正確に把握しなければならないが、目下の創(chuàng)業(yè)分野は絶えず拡大しており、通信業(yè)、情報(bào)業(yè)、サービス業(yè)、小売業(yè)、教育訓(xùn)練業(yè)などの各業(yè)界、無(wú)線通信、ネットゲーム、創(chuàng)意設(shè)計(jì)など、更に創(chuàng)業(yè)者のために多くのビジネスチャンスを持ってきている。

　　●専門家サポート北京大學(xué)生の任占忠主任によると、起業(yè)には多くの資源が必要であり、その中で起業(yè)は人の心理的な受容力、挫折に抵抗する能力などに高い要求があります。自分で創(chuàng)業(yè)するのは自身の業(yè)界の蓄積に基づくので、1人の優(yōu)秀な創(chuàng)業(yè)者、リスクを引き受ける能力がある以外、まだ良好な取引先の資源がまだあって、および正確な市場(chǎng)の判斷と十分な資金の支持。これらの起業(yè)意欲がある人は、華彩科技などの創(chuàng)業(yè)フォーラムによく行ってみてください。これらのプラットフォームには多くの機(jī)會(huì)と情報(bào)を提供しています。

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　　一度留學(xué)して競(jìng)爭(zhēng)力をつける。

もしあなたの職業(yè)の発展がボトルネックに遭ったら、あるいは他の業(yè)界に就職したいですが、なかなか入りにくいです。この時(shí)は本を読むことで自分の願(yuàn)いを葉えることができます。留學(xué)をスプリングボードとして利用して、新しい職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力を高められます。ある調(diào)査によると、世界のフォーチュン500強(qiáng)の企業(yè)は中間層以上の職位の従業(yè)員を募集する時(shí)、國(guó)外の學(xué)習(xí)、生活、仕事の経験があるかどうかが最も基本的な要求となりました。

　　●専門家サポートイギリスロンドン都市大學(xué)東亜地區(qū)総監(jiān)の屈敏さんによると、留學(xué)は自分のためにもう一つのドアを開けて、自分に新たな機(jī)會(huì)を與えるということです。海外留學(xué)生活の実際の経験は、中から外まで変わってきます。

今中國(guó)では、何年働いてから読書に行く人が増えていますが、これらの人たちは自分の學(xué)習(xí)目標(biāo)がどこにあるかを知っています。また、教育の付加価値を十分に意識(shí)して、良い就職サービスを提供できる大學(xué)を選んだほうが安心です。

擔(dān)當(dāng)編集：vi