企業(yè)の財務(wù)データを知る
もしあなたが典型的だったら
企業(yè)家
企業(yè)計畫を?qū)g現(xiàn)するために必要な自信、知恵、野心は全部備えているかもしれません。
これらの能力をすべて身につけて、さらに重要な要素を加えると、ビジネスの成功を得るためのすべての要求が完全に備わっています。
問題は、この肝心な要素は通常たくさんあることです。
企業(yè)家
忘れてしまう。
この非常に重要な要素は何ですか?企業(yè)の各種データを徹底的に知ることです。
すべて
企業(yè)家
天性から言ってすべてとても集中して、すべてとても動力があります。
彼らは次の製品と次の販売に専念していますが、先月の収入はいくらですか?あるいは今日の売掛金はいくらですか?彼らは一番多くても漠然とした概念しかないかもしれません。
みんなが知っていますが、財務(wù)狀況は助けです。
管理
成功した企業(yè)の必須ツールは、狀況は依然としてこのようです。
例えば、ある新興會社の売上高は毎月10%から15%まで伸びています。會社は利益を得ることができますが、現(xiàn)金は永遠(yuǎn)に足りないようです。
このような狀況の中で共通の誤りは、會社の各種データを引き続き無視して、最終的に企業(yè)はお金によって扼殺されます。
しかし、多くの見識があり、企業(yè)の財務(wù)狀況に気を配ります。
企業(yè)家
企業(yè)の売上高がいつ減少したかが分かります。売掛金がだんだん増えてきましたか?
キャッシュフロー
回転も奇跡的に加速する。
これは、企業(yè)が迅速に供給者と小売業(yè)者を支払うことができ、営業(yè)資金を適切なレベルに戻します。
だから、どれがすべてですか?
企業(yè)家
これらのデータをまとめて紹介します。これらのデータは企業(yè)の財務(wù)に最適なものになります。
管理
:
1営業(yè)資金。
運営資金とは、現(xiàn)在利用可能な資金のことです。
流動資産から流動負(fù)債を差し引いたものです。
一般的な経験では、企業(yè)の1ドル當(dāng)たりの流動負(fù)債は1.5ドルから2ドルの流動資産に対応するべきです。
2収入です。
企業(yè)の毎月、四半期ごと、毎年甚だしきに至っては毎日の売上高を知る。
実際の売上高と予想値を比較してみると、自分がリードしているかそれとも遅れているかを見ることができます。
3粗利益。
収入から生産品の消費を差し引く直接原価所得のは粗利益です。
多くの場合、直接原価を差し引いても、50%以上の売上が殘っているはずです。
4利益率です。
毛利益から通常の支出と行政支出の総額を差し引いて、売上高で割る。
得られた數(shù)字は企業(yè)の利益率を説明します。
數(shù)字がマイナスなら、企業(yè)は赤字になる。
この數(shù)字は業(yè)界の競爭相手と同じで、ライバルよりも高いことを確保しなければなりません。
もし業(yè)界の平均利潤率が12%なら、あなたの企業(yè)利潤率は5%です。
企業(yè)
管理
競爭相手ほど上手ではないはずです。
利潤率を上げる方法を見つける。
5通常の支出と行政支出。
企業(yè)家
三つの典型的な重要データをうまくコントロールしなければならない。
これらのデータを理解して、常に現(xiàn)在のビジネス環(huán)境を利用するように調(diào)整します。
それらは:
6報酬です。
この點は通常企業(yè)の最大の支出の一つです。
業(yè)務(wù)が低下した場合、
企業(yè)家
報酬を急落させなければならない。
これは面白いことではないですが、企業(yè)のデータを知っています。
企業(yè)家
必ずとるべき措置。
7
マーケティング
支出
最大サイズ
マーケティング
支出は通常広告費である。
企業(yè)家
広告の支出に応じて販売を調(diào)整しなければならない。
広告支出と実際の販売との間には何の関係もないようであれば、企業(yè)の広告戦略には問題があるはずです。
重要なのは、広告支出と実際の売上高を比較しないと、広告の効果はどのように分かりますか?
8研究開発。
研究開発の効果は広告ほど簡単には測れません。
しかし、賢いマネージャーは通常、ある特定の目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)するために必要な予算を予測した上で立てます。
投入した資金と目標(biāo)達(dá)成狀況を比較し、企業(yè)の進(jìn)捗を定期的に點検しなければならない。
報酬と
マーケティング
研究開発も変數(shù)であり、現(xiàn)在の必要に応じて監(jiān)督と調(diào)整を行う必要があります。
企業(yè)データを知らない
企業(yè)家
企業(yè)データの
企業(yè)家
大きな強(qiáng)みを持っている。
財務(wù)狀況は多くの問題を説明できます。データの裏にあるこれらの問題を知ることは長期的な成功を得る重要な要素の一つです。
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煙臺の最低賃金基準(zhǔn)が上がる
煙臺市は5月1日から全市で最低賃金基準(zhǔn)を引き上げて以來、市の人的資源市場の募集に參加した雇用単位は、マンネンタケ罘區(qū)の月最低賃金920元の基準(zhǔn)を自覚的に実行し、賃金水準(zhǔn)を普遍的に高めました。人力資源市場情報システムの分析から見ると、機(jī)械製造業(yè)の採用は最高3000元/月で、最低1300元/月で、平均1800元/月である。仕上げは最高3000元/月で、最低1500元/月で、平均1.