人間関係はキャリアにおいて非常に重要な課題であり、特に大企業(yè)のキャリアにとって、良好な人間関係は快適な仕事の必要條件である。

學(xué)校から出てきたばかりの、自己意識の強(qiáng)い大學(xué)生は、社會(huì)に出てきて、間違っても複雑な環(huán)境に入ると、人間関係の面で自分の座標(biāo)を調(diào)整するべきです。

上司を先に尊重してから慣れ合います。

どんな上司でもリーダーシップの上には、人のいいところがあります。

彼らの豊富な仕事経験と処世術(shù)は、私たちが學(xué)ぶべきものです。彼らを尊重すべきです。

すべての上司が完璧ではないです。

ですから、仕事の中で、上司だけが必要ではありません。しかし、上司に意見を出すのは本職の仕事の一部分です。

上司にあなたの観點(diǎn)を受け入れさせるには、尊重の雰囲気の中で、禮儀正しく、節(jié)度があります。

ただし、質(zhì)疑や意見を出す前に、相手を説得するための資料を詳細(xì)に提示して計(jì)畫を立てる必要があります。

同僚に対して多く理解して慎重に支持します。

オフィスで仕事をしています。同僚と長く付き合っています。お互いのことをある程度知っています。

同僚として、自分のために盡くすように厳しく求める理由はありません。

誤解と論爭が発生した時(shí)、必ず角度を変えて、相手の立場に立って考えてみて、相手の立場を理解してください。

どんな裏で議論しても、アカシアを罵倒しても、結(jié)局は相手を貶める過程で自分の大度のイメージを破壊して、他人の抵抗を受けます。

同時(shí)に、仕事に対して情熱を持って、同僚に対して慎重に支持します。

支持は受け入れることを意味して、ひたすら支持して盲従を招くことしかできなくて、同じく繁殖して派を助けて、會(huì)社の決定層のあなたに対する信用に影響します。

友達(dá)と社交的につきあう

ことわざにも言うとおり，木は死ぬが，人は動(dòng)く。

現(xiàn)代の激しい競爭社會(huì)では、鉄の飯茶碗がなくなり、同じ職場で一生を終えることはめったにない。

友達(dá)をたくさん作る必要があります。友達(dá)が多くなれば、道がいいですよ。

だから、暇な時(shí)に友達(dá)に電話をかけて、手紙を書いて、メールをして、たとえ片言だけでも、友達(dá)は感謝しています。

大きな會(huì)社で才能を伸ばすのが難しい人がいて、気持ちが落ち込んでいます。

友達(dá)が知った後に、彼を招いて1家の小さい企業(yè)に行って試してみて、結(jié)果は魚が水に入るようです。半年以內(nèi)に部門の主管に栄転します。

電話で挨拶をすると、友達(dá)の心が近くなり、親友ができます。

部下によく聞いてあげる

仕事と生活の面では、職位の違いだけがあって、人格的には平等です。

従業(yè)員と部下の前で、私達(dá)はただ指導(dǎo)者だけで、大した誇りと得意なところがありません。

部下を助けて、実は自分を助けるので、従業(yè)員達(dá)の積極性が発揮するのがもっと良いため、仕事はもっとすばらしいことを完成して、あなた自身に更に多くの尊重を得させて、明るいイメージを確立しました。

部下の心境や仕事の狀況を理解し、情報(bào)を正確にフィードバックし、管理方式を調(diào)整するための詳しい根拠を提供します。

ライバルに歯を見せて笑う

私達(dá)の仕事生活の中で、至る所にライバルがいます。

多くの人が競爭者を相手にしてあちこち防備をしています。もっとひどいのは、背後で「一刀を刺して足を踏む」ということです。

このような極端は向こうの溝を広げるだけで、緊張した雰囲気を作って、仕事に対して百害無益であることは間違いない。

実は、一つの全體の中で、一人一人の仕事が重要です。

相手を超える時(shí)、軽蔑する必要はありません。相手が上にいる時(shí)も、わざと文句を言う必要はありません。

相手がどうやってあなたを困らせても、彼と力を合わせないで、そっと微笑んで、心を靜めて、手の中の仕事をしっかりやりましょう。

彼が怒りを晴らしている間に、あなたはすでに業(yè)績を上げているかもしれません。

歯を剝き出しにして笑うと、おおらかな寛容の風(fēng)格があります。またおおらかな気持ちがあります。敗北を心配していますか？

相手はこの時(shí)すでに心の中であなたに投降したかもしれません。