管理大家さんを「お入りください」と言ってください。

「政府部門としては、狀況に応じて指導とサービスの役割を発揮し、『企業(yè)に送る管理』活動を展開することによって、典型を確立し、企業(yè)同士を比較させ、多くの企業(yè)にこのような道理を理解させる。今日は革新せず、管理水準を向上させないと、明日は淘汰される」

市の委員會の主任の汚景峰は記者に教えて、“大乾の150日、“5大戦爭”を打って、“2つの加速”を?qū)g施して、発展を跨ぐことを推進します”の要求によって、市の経済委員會は仕事の切り口を探して、自発的にして、泉州の工業(yè)が式の発展を越えることを推進します。

成果百の協(xié)力プロジェクト

「ある管理コンサルティング會社が、大康スポーツ會社の業(yè)績審査を?qū)g施して、注文會の売掛金の問題を解決したそうです。

私たちも似たような問題がありますが、どの管理コンサルティング會社ですか？」本紙に掲載されている定番の事例を見て、晉江信立靴業(yè)の林総経理は初めて電話で問い合わせをしました。

その後、

2010年以來、市の経済委員會は企業(yè)の業(yè)績管理、

先日、市の経済委員會は第一陣の21名の服裝靴企業(yè)の責任者を組織して、浙江に行って経済を取りに行きました。これもここ數(shù)年來、私達の市で初めて業(yè)界を分けて、企業(yè)家を組織して“出て行きます”。

視察団のメンバーは次から次へと、ヤゴール、オーシャンなどの業(yè)界大手は、大規(guī)模な企業(yè)技術(shù)革新、管理革新を推進すると同時に、研究開発、設(shè)計、販売のハイエンド段階などの経験を占めています。

市経済委員會の蘇煌輝副主任は、下半期にも二、三回の企業(yè)を組織して業(yè)界を分けて“出て行きます”と言いました。珠江デルタ、長江デルタなどの先進地域に行って、先進企業(yè)に學びます。