企業(yè)でも伝承する普遍的な難題ですが、うまく処理できる人がいます?！干饯问?、玉を攻めてもいい」と、企業(yè)の継承に成功した例から、私たちが読んだのは、物語の一つ一つだけではなく、知恵を受け継ぎ、參考にすることができる経験です。

ファッション企業(yè)の富二世代についての話から、高敏は最も多く取り上げられた人物で、まず漢と絹織物中國のファッション圏內(nèi)での地位と影響力はもちろん、おなじみの「美人富二代」と呼ばれている20代の女の子本人も、確かに「會話力」の條件を備えています。彼女が今やっているのと、未來の「漢帛」がしたいのです。

高敏、漢帛（國際）集団有限公司董事長の高志偉の娘、留學(xué)するアメリカは8年、現(xiàn)在北京依都韻國際貿(mào)易有限公司の執(zhí)行総監(jiān)督を務(wù)めています。また、去年7月に正式に漢帛経営管理層に入りました。その時から、「漢帛」は高敏にとって、本當(dāng)に「父の江山」から「私の使命」になりました。

　　この世界に來て私は使命があります。

大多數(shù)の富二世代と違って、高敏さんは親たちと平等に交流できる子供です。高志偉が娘に與えた「精神空間」と父親と娘の「コミュニケーションレベル」は、二世代にまたがる昔から今までの世代の溝をほとんど見られない。

高敏さんは20代前半、まだアメリカで勉強(qiáng)している時に、高志偉さんは娘と企業(yè)の発展やブランドの運(yùn)営などの「専門」の話題を交流し始めました。

「數(shù)年前に父と話していましたが、彼は服裝を十?dāng)?shù)年して、中國のファッション産業(yè)に何か貢獻(xiàn)できると父に言われました。私の記憶では、父がこの言葉を言った時に意味深い疑問符を殘しました。私はずっとこの言葉を心に覚えています。お父さんと同じようにこの答えのために努力するのが、私のこの世の使命だと思います?！?/p>

高敏の話しぶりはすでに20代の女の子の年齢を超えています。父として、高志偉が一番喜んでいるのは、娘の成熟した英知な性格だけではなく、彼女が大事になった基礎(chǔ)であり、更に重要なのは、娘の興味と彼の十?dāng)?shù)年間の苦労してきた業(yè)界が合致しています。

　　「自分の道を歩む」ことから、業(yè)界に浸透していきます。

學(xué)んで帰國して、高敏はべつに急いで漢帛に入って父の世代を継ぐクラスを待っていません。彼女はいくつか彼女にとってもっと新鮮で楽しいことをして、率先して國際流行の運(yùn)営パターンを?qū)毪筏?、自分のブランドの集中店を?chuàng)始しました。

8年間の學(xué)習(xí)期間は、多くのアパレル企業(yè)の富二世代と同じように、高敏も世界トップクラスのファッションウィークを転々として、ファッションの発展の最前線を歩いていましたが、多くの富二世代と違って、多くの同年代の人が見たり聞いたりしたことを自分の経験に所蔵するだけで、高敏はすでに迅速に能力に社會に足を踏み入れる「立腳の本」に転化しました。

卒業(yè)後はアメリカで何年間働いて將來を考えるつもりでしたが、2007年に中國の多くの若いデザイナーが才能があり、小さいながらも新しいオリジナルブランドがどんどん成長しているのを見ました。父に帰國すると言いました。

その年の初め、高敏さんは高志偉さんと一緒にイギリスに行きました。高敏さんはイギリスでおしゃれなブランドのお店を見つけました。トップショップといいます。このお店は多くの地元の新興デザイナーのブランドが集まっているクラスター店です。

そこで、同じ年に「ARRTCO」というブランド店が北京の西単大悅城で開業(yè)しました。おなじみの人はすべて知っています。この店の「黒幕のボス」は漢帛會長の令嬢高敏です。

今、このお店はますます消費(fèi)市場に認(rèn)められてきました。このお店の由來をもっと多くの庶民が知っています。これは高敏さんが自分の努力を通じて、中國の70代のファッションデザイナーの作品をここに集めています。

「ARRTCO」の成功は、高敏な自信を固め、やがて、日本、ヨーロッパの若いクリエイティブブランドと中國の有名なデザイナーブランドを集めたクラスタショップ「ARRTCOllection」が北京國貿(mào)百貨店に登場します。

　未來、一つの“ONLYONE”の漢帛

高敏さんが主ファッション圏に入る第一歩は、富二代の後継者として業(yè)界內(nèi)の話題になるのではなく、率先して自分の「獨(dú)立人生第一歩」を踏み出したことに業(yè)界関係者は感心していますが、漢帛を受け継ぐ事業(yè)はずっと彼女の未來の重點(diǎn)であり、彼女の言った「使命」です。

2009年に、高敏さんは漢帛企業(yè)の一員となり、ブランドのマーケティングと管理の仕事を擔(dān)當(dāng)しました。高志偉さんは娘の加盟について、いつも言っていますが、興奮を抑えきれない気持ちでいっぱいです。高敏さんの狀態(tài)も確かに父を失望させていません。

この時間を通じて深く理解し、漢帛は非常に良い資源を持っていることを発見しました。この數(shù)年でブランド店を創(chuàng)始して、どのようにブランドを経営するかを?qū)Wびました。毎年どのような目標(biāo)を達(dá)成したいですか？高敏さんは言います。

2010年、高敏さんは漢帛で自分に設(shè)定した主な仕事がたくさんあります。例えば、より人間的な管理制度を強(qiáng)化し、より楽しい仕事環(huán)境を創(chuàng)造し、より合理的な従業(yè)員研修システムを?qū)g施します。同時に、オンラインショッピングと新メディアシステムを確立し、ブランド企業(yè)の市場位置づけと資源統(tǒng)合を改善し、海外での経験を通じて、より適切な國際的な接続の道を探します。

「私は自信があります。將來は中國のナンバーワンになりたいとは思いませんが、漢帛がONLYONEになりたいです。そして、漢帛の『ONLYONE』の特徴は、口コミで一番いい中國のファッションブランドになりたいです?！?/p>

この「雄心壯志」を現(xiàn)実にするには、若い高敏のたゆまぬ努力が必要だが、この豪語は、すでに身の回りの父親を笑わせていた。膽力、學(xué)識、視野と勇敢に革新する思惟が一つに溶け込んでいることは、まさに富二世代が「青は藍(lán)より出ている」ことができる理想の本質(zhì)である。

友人たちが有能だと褒めるのも無理はない。高志偉の幸せを嘆くのもうなずける。