コンピュータの橫織機(jī)企業(yè)の最新の販売データによると、ますます多くなりました。服裝生産企業(yè)は大量の資金を投入して機(jī)械を買う。この機(jī)械の革命の背後には、服裝企業(yè)の人力の圧力が見(jiàn)え隠れしている。ますます高まっている人件費(fèi)は企業(yè)に負(fù)擔(dān)をかけ、機(jī)械を買うことで緩和するしかない。

今は金融危機(jī)のどんよりとした時(shí)期にあって、人は中國(guó)の服裝企業(yè)の新たな悩みとなっています。人件費(fèi)の上昇以外に、人材の不足も企業(yè)の切実な解決の問(wèn)題になります。この経済の暖かさと人材の需要が絶えず拡大する特殊な時(shí)期に、企業(yè)は急に理解と適応が必要で、これらの不足している人材が現(xiàn)れた新しい特徴です。期待を寄せている専門教育が短期間で需要を満たすことができない場(chǎng)合、企業(yè)は工夫して人材の不足を埋める必要があります。

なにしろブランド商品、店舗の運(yùn)営、最終的には「人」から操作できなくなります。これは企業(yè)建設(shè)の重要な要素です。

実は、異なる時(shí)期、異なる環(huán)境の下で、中國(guó)は服裝成長(zhǎng)のキーポイントは、業(yè)界內(nèi)でずっと探しています。特に現(xiàn)在、生産コストの圧力が大きくなり、國(guó)內(nèi)外の産業(yè)関連政策に変數(shù)があり、市場(chǎng)需要の変化が不確定であり、業(yè)界の発展が市場(chǎng)の暖かさ回復(fù)の過(guò)程で楽観できない時(shí)、より重要に見(jiàn)える。

対外貿(mào)易紛爭(zhēng)の中で貿(mào)易規(guī)則を運(yùn)用して自分を保護(hù)し、WTO関連の手続き規(guī)則を合理的に利用し、貿(mào)易摩擦を減少させ、自身の権益を守ることは中國(guó)の服裝にとって必要な技術(shù)である。國(guó)內(nèi)では、商業(yè)開(kāi)発に先見(jiàn)性が必要であり、80後に続々と「三奔」し、90年代生まれてから10年間の消費(fèi)主體にアップグレードし、未來(lái)市場(chǎng)をねらう企業(yè)が2020年の小売研究を展開(kāi)している。

全體の競(jìng)爭(zhēng)力の向上を促進(jìn)し、高速走行中に方向のずれをできるだけ避ける。例えば、アパレル業(yè)界ではしばしば目にする「ブランドに近い」現(xiàn)象は、消費(fèi)者の権益を侵害するだけでなく、企業(yè)自身の発展にも影響を及ぼし、企業(yè)の自主的創(chuàng)造革新の動(dòng)力と能力を著しく低下させ、最終的にはコア競(jìng)爭(zhēng)力の喪失を招く。

実は、數(shù)十年來(lái)、ブランド、企業(yè)、業(yè)界が正しい軌道に沿って昇格させて成長(zhǎng)する肝心な要素に関係して、絶えず私達(dá)の身の回りで現(xiàn)れて、中國(guó)の服裝業(yè)はそれを発見(jiàn)してそして使うために絶えず前に進(jìn)みます。逆に、中國(guó)服の毎回の進(jìn)歩は、徘徊と挫折さえも私達(dá)のために新しい要素を探し、論証し、根拠を提供してくれました。

これは循環(huán)で、中國(guó)の服裝のために絶えず夢(mèng)に向かって前進(jìn)する力を提供します。