Q：年上との付き合い方同僚（部下）付き合う

仲の良い同僚です。ずっと仲良くしています。半年前に昇進(jìn)しました。主務(wù)自分より年上の同僚がいます。仕事の手配に従わない人もいます。だらだらと延びるどうやって関係をうまく処理しますか？

1.協(xié)力と共有：

多く他の人と意見を共有し、多くの人の意見を聞いたり、受け入れたりしてこそ、みんなに受け入れられ、支持され、仕事の大計(jì)を順調(diào)に進(jìn)めることができます。

2.スマイル：

彼はお茶のおばさん、夏期の練習(xí)生あるいは社長(zhǎng)であろうと、いつでも人に光り輝いて友好的な笑顔を見せて、きっと會(huì)社の上下の好感を勝ち取ります。若い同僚はあなたを大先輩と見なしています。年上の人はあなたを娘として見ています。このような親和的な人事関係は有利な事業(yè)の発展が必要です。文字列9

3.分かりやすい：

同僚が風(fēng)邪を引いて、あなたは思いやりを持って錠剤を渡して、餅屋を通って同僚に午後のお茶を買ってあげました。これらは全部手を挙げて働いています。何をしていますか？あなたはいい人に対してこんにちは。會(huì)社で孤立無援の境地に陥ることはありません。

4.サークルを作らない:

すべての同僚と友好的な関係を維持して、できるだけ人に巻き付けられないようにしてください。あなたはどのサークルに屬していますか？できるだけ違う人と交流して、オフィスの政治や闘爭(zhēng)に関わることを避けて、非を起こさないで、自分で他人の信頼と好感を得ることができます。文字列6

5.頑固ではなく原則がある：

誠(chéng)実に人に接するべきで、偽りの仮面は遅かれ早かれ人に見破られます。物事を処理する手腕は柔軟で、原則があって、しかし適切な時(shí)他の人の意見を受け入れることにわかります。何事によらず、自分の意見がないと、気が弱く、能力が足りないという悪い印象を與えるだけです。文字列8

6.おべっかを使うな：

上司に接する立場(chǎng)の良さだけを知っていれば、きっと多くの人を憎みます。同僚を全く眼中に置いていません。同僚の部下を苛めるのは、自分に敵を作っているに違いないです。

7.厳しくしないでください。

あなたの態(tài)度の厳しい目的は仕事をうまくやるためだけかもしれませんが、他人の目には厳しい表現(xiàn)です。普段は挨拶もしないで、同僚との唯一の接觸は會(huì)議や仕事の引き渡しです。このようなあなたはどうして人の心を得られますか？