女性の創(chuàng)業(yè)にはどのようなメリットがありますか？

科學(xué)者によると、男はたいてい「左半球の人」で、女はたいてい「右半球の人」です。

脳の左半球は抽象的な思考活動(dòng)を管理するので、大脳の右半球はイメージ性と運(yùn)動(dòng)性活動(dòng)を管理するのです。

男性の職業(yè)は抽象的思考の職業(yè)に傾いています。女性はイメージ思考の職業(yè)に傾いています。

職業(yè)の抽象を高技術(shù)、高感情類に分類する人がいますが、男性が前者に向いていて、女性が後者に向いているというのは道理がないと思います。

女性は生まれつきの直感力、理解力、柔軟性、協(xié)調(diào)性によって管理層で男性とは比べられないほどの優(yōu)位性と特技を持つことになります。

どれらの業(yè)界が女性の創(chuàng)業(yè)に適しますか？

専門(mén)家は女性の性格の特徴によって、女性創(chuàng)業(yè)者の參考にするために以下のいくつかの職業(yè)を整理しました。創(chuàng)意サービス類：創(chuàng)意、実行を主な仕事內(nèi)容とする職業(yè)で、企畫(huà)、広報(bào)、マルチメディアデザイン制作、翻訳、編集、ファッションデザイン、文字仕事、広告、音楽創(chuàng)作、撮影、通訳などを含みます。

専門(mén)的なコンサルティング部門(mén)：専門(mén)的な意見(jiàn)を提供し、弁舌、コミュニケーション能力で勝利した業(yè)界は、仕事內(nèi)容と場(chǎng)所が弾力性に富んでいるため、単獨(dú)で各企業(yè)を遊歩したり、スタジオを設(shè)立する可能性も高く、企業(yè)経営コンサルタント、旅行情報(bào)サービス、心理カウンセリング、専門(mén)講師、美容コンサルタントなどが含まれます。

科學(xué)技術(shù)サービス類：ネットとコンピュータの科學(xué)技術(shù)がこのように発達(dá)している狀況の下で、関連する専門(mén)家の創(chuàng)業(yè)の機(jī)會(huì)を持つのはかなり多くて、ソフトウェアの設(shè)計(jì)、ホームページの設(shè)計(jì)、ウェブサイトの企畫(huà)、ネットのマーケティング、科學(xué)技術(shù)のファイルの翻訳、科學(xué)技術(shù)の広報(bào)などを含みます。

幼児教育の看護(hù)類：子供の教養(yǎng)と老人の看護(hù)のサービスを提供して、才能と蕓術(shù)のクラス、幼稚園、日常生活の看護(hù)、家事のサービスなどを含みます。

生活サービス類：主に店の経営方式を主とし、獨(dú)立した店を開(kāi)くことと加盟することに分けられます。

比較的適した業(yè)界は洋菓子パン屋、喫茶店、中西レストラン速食店、服飾店、金飾寶石店、靴屋、家庭用品店、美容スキンケア店などがあります。

女性創(chuàng)業(yè)データの解読

中國(guó)企業(yè)家調(diào)査システムは199-2001年に6回の企業(yè)家アンケート調(diào)査を行い、この調(diào)査結(jié)果から多くの興味深いデータを発見(jiàn)しました。

――女性企業(yè)家が従事する業(yè)界は主に加工製造業(yè)とサービス業(yè)に集中しており、その割合は89%を占めている。

その中で、批ゼロ貿(mào)易と飲食業(yè)に従事する女性企業(yè)家の割合は明らかに男性企業(yè)家より16.6ポイント多く、社會(huì)サービスと不動(dòng)産業(yè)に従事する女性企業(yè)家の割合も男性より高く、それぞれ3.4%と2.2ポイント多く、製造業(yè)などの業(yè)界は明らかに9パーセント低いです。

———女性企業(yè)家が経営する企業(yè)の中で、収益企業(yè)の比重は男性企業(yè)家企業(yè)より7.8ポイント多く、フラット企業(yè)も4.3ポイント多い；赤字企業(yè)は12.1ポイント少ない。

———外國(guó)語(yǔ)、コンピュータのレベル。

女性企業(yè)家は外國(guó)語(yǔ)ができない人は男性企業(yè)家より4.8ポイント少ないです。通信処理ができる女性企業(yè)家は男性より13.1ポイント多いです。

企業(yè)家がインターネットを利用する女性企業(yè)家は男性企業(yè)家より3.6ポイント多く、インターネットを利用する女性企業(yè)家は男性企業(yè)家より3.2ポイント少ないです。

なぜ彼女たちが経営している企業(yè)は男性企業(yè)家よりも利益が得られやすいのですか？なぜ彼女たちは男性企業(yè)家よりも自信がありますか？杭州商學(xué)院法學(xué)院社會(huì)學(xué)者の彭何芬先生は社會(huì)學(xué)の性別の観點(diǎn)から、それを解読しました。

彭何芬先生は、女性企業(yè)家の臺(tái)頭が社會(huì)現(xiàn)象になったと指摘しました。これは社會(huì)進(jìn)歩の結(jié)果です。

もともと男性企業(yè)家が天下を統(tǒng)一する舞臺(tái)の上で、女性の出現(xiàn)とその取得の業(yè)績(jī)は女性が能力と知力の上で決して男性に劣りませんと証明します。

女性は伝統(tǒng)社會(huì)が考えるほど「髪が長(zhǎng)くて見(jiàn)識(shí)が短い」というわけではない。

女性が管理する企業(yè)の収益力は一般企業(yè)よりも優(yōu)れています。これは女性企業(yè)家の思考の緻密性を示すだけでなく、個(gè)性的に女性が男性よりも管理能力があるということです。

彼女たちは忍耐力があり、忍耐力があり、さらに奉仕精神があるからです。

女性企業(yè)家の日常學(xué)習(xí)時(shí)間は男性企業(yè)家より多く、生産を離れた研修に參加する時(shí)間は男性より多く、充電學(xué)習(xí)に時(shí)間をかけることを表明しています。

もちろん、この報(bào)告から、伝統(tǒng)的な社會(huì)性文化観念、ひいては社會(huì)構(gòu)造が女性企業(yè)家に大きな影響を與えていることを見(jiàn)ました。

例えば女性企業(yè)家が管理する會(huì)社は通常規(guī)模が小さいです。例えば女性が従事するのはサービス業(yè)や不動(dòng)産などの新興業(yè)界が多いです。

なぜビジネス界では、サービス業(yè)でこんなに多くの女性強(qiáng)者がいるのですか？これはこの業(yè)界でもっと多くの知力と知力が拮抗しています。男女は同じラインに立っています。

伝統(tǒng)的な製造業(yè)では女性企業(yè)家が少ないということは、競(jìng)爭(zhēng)に直面する時(shí)の総合力がまだ足りないということです。

また、女性の起業(yè)は心理的要素の影響を受けています。

女性は男性と同じように成功を望んでいますが、女性は満足感を持っています。これは女性企業(yè)家が自分を開(kāi)拓することができなくなり、彼女たちの企業(yè)は安定しています。