14日早朝に伝えられた「萬科トップ変動があった」との情報が萬科側に確認された。グループの2人の副総裁の職は確かにすべて変動が発生しましたが、2人はすべて萬科を離れたのではなく、その中のグループの副総裁の陳東鋒は辭職して、別の副総裁の許國鴻の職は総裁の顧問になります。萬科によると、二人は「會社の高管」の範疇に屬さないので、外部に公告する必要はないという。

聞くところによると、陳東鋒は萬科に就職する前に、P＆G會社の大中華區(qū)の情報と方策決定の方案部の総監(jiān)、全世界の業(yè)務のサービス事業(yè)部の総監(jiān)を擔當します。萬科に加盟した後、主に萬科のプロセス管理、情報化建設の仕事を擔當します。許國鴻は海外の高級學歴を持つ「海帰」の代表で、かつて仲量聯(lián)行アジア太平洋地域の取締役と資産管理監(jiān)督を務めていました。二人とも2007年に「007海賊計畫」によって萬科に導入され、萬科に加盟したばかりの3年間です。

2人の副総裁の仕事の変動の原因について、萬科側は、許國鴻は「契約期間満了」のため、2010年10月1日からグループ副総裁の職務を擔當しないと説明しましたが、許國の鴻完全に萬科を離れていないで、グループの総裁の顧問に転任します。元グループの陳東鋒副総裁が退職した理由は、「個人の発展の原因」として、「毎日経済新聞」によると、陳東鋒は退職後、國內(nèi)の有名なソフトウェア企業(yè)用友ソフト株式會社に入社した。

萬科側は、上記の2人は「集団幹部」の範囲ではなく、ネット上で噂されている「萬科」に該當すると強調(diào)した。管理職が離れる」という言い方は正確ではありません。萬科側は「関係規(guī)定により、會社の高級管理者とは會社の取締役會によって管理責任を負う総裁、執(zhí)行副総裁、取締役會秘書、財務責任者などを任命するもので、厳密には上記の者だけが會社の役員になる」としており、萬科側は、2人の副総裁が「グループの幹部」ではなく、情報開示の範囲に屬していないため、この事件を公表しないとしている。

この2人の副総裁のポストの変動について、業(yè)界関係者は、2人のポストの変動が會社の戦略的発展に影響するのは実際には大きくないと分析しています。その原因は主に個人の選択であるべきです。

二級市場から見れば、このニュースは萬科の株価に影響が有限で、昨日、萬科の株価は小幅で低調(diào)になってから反発して、終値まで1.6%上昇しました。9月30日以來、萬科株の累計反発幅は22%に達した。