1.遅刻しないで、早めに時(shí)間を作ってください。上司に悪い印象を殘して、同僚に別の目で見(jiàn)られて、罰金を科されます。

2.早退しないでください。前の方言うこと。

3.仕事の中で直屬の指導(dǎo)者に質(zhì)問(wèn)することが分かりませんが、質(zhì)問(wèn)する前に必ずこれは仕事の流れの問(wèn)題なのかそれとも精神が弱いのかを判斷しなければなりません。何か曖昧な弱い問(wèn)題は質(zhì)問(wèn)しないでください。でないと、指導(dǎo)者は汗を流します。

3.いらない突っ掛かる社長(zhǎng)、違う意見(jiàn)がある時(shí)、試してみます。社長(zhǎng)上司が部下の話(huà)を聞いてくれるような人であれば、直言します。そうでなければ、他の方法を考えましょう。

4.チームメンバーの関係に注意してください。みんな船の中にいます。同僚との関係がうまくいかないのはあなたが死ぬか彼が死ぬかではなく、會(huì)社の利益のために、このチームのメンバーの関係はすべて大事です。仲がいいので、みんなが助け合います。関係が悪いと大変です。

5.ボスは仕事が好きで、好きな部下です。

6.臨機(jī)応変であるが、尻込みしてはいけない。

7.自分の原則を堅(jiān)持し、環(huán)境を変えるのは難しいですが、環(huán)境に自分の原則を変えさせてはいけません。勇敢に自分を作ります。

8.謙虛。謙虛さを知ることが最大の美徳であることも大切です。