郵政企業(yè)が経営契約を請け負う

契約番號：_u___u u_u u_u u_u u_u u u u

契約を締結(jié)する雙方：

発注先：___________（以下、甲という）

包み方定代表（擔當）人：____u_u_u

契約者：グウグウグウグウ

発注者擔當者：_______u____u_u___u_____u_u_u u_u u

擔當者：グウグウグウ

電話番號：____u_u_u u_u u_u u_u u u_u u_u u_u u_u u_u u_u u_u u u_u u u_u u u u u u u_u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u

ヘアパックの方の住所：_u___u_u_u_u_u u_u__u u_u_u_u_u u_u u_u u_u u_u u u u_u u u u u u_u u u u_u_u u u_u u u u u

ファクシミリ電話：_____u_u_u u_u u_u u_u_u u_u_u_u_u_u u_u u_u u_u u_u u u u_u u u u u_u u u u u_u u u u u u u u u u u u u u

請負者：_____________（以下、乙という）

請負側(cè)擔當者の身分証明書番號：_____u_u__u_u_u_u u_u

契約者：グウグウグウグウ

請負側(cè)リスク擔保金

電話番號：____u_u_u u_u u_u u_u u u_u u_u u_u u_u u_u u_u u_u u u_u u u_u u u u u u u_u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u

請負者住所：____________________________u_u_u_u u u_u u u u_u u u u__u_u u_u u u

保証人：グウグウグウグウ

ファクシミリ電話：_____u_u_u u_u u_u u_u_u u_u_u_u_u_u u_u u_u u_u u_u u u u_u u u u u_u u u u u_u u u u u u u u u u u u u u

本企業(yè)部門の経営管理を強化し、企業(yè)収益を向上させるために、郵便局は國有資産の流失を保証する前提の下で、請負経営者の積極性を引き出すために、雙方は「中華人民共和國契約法」の基本原則を遵守し、協(xié)議を経て、契約を締結(jié)する。

第一條甲乙雙方の國有資産の認定

以上の資産はすべて國有資産で、乙の経営使用に限られています。乙はいかなる形式、いかなる理由で貸付及び借金などの擔保、質(zhì)権設定をする権利がありません。

第二條甲乙雙方が発注と請負形式、年限

甲は共同の國有資産を乙に全権下請け経営、下請け期間を暫定的に定め、_________年より、______________u________________________________________

第三條請負標的の額

乙は請負経営期間內(nèi)に甲に稅金を納めた後、利益は______u萬元（大文字：____________u_u_u u_u u_u u u__u u___u___u u u u u u u u__u

第四條リスク金の請負

協(xié)議の條件によって、乙は契約を締結(jié)した日から、甲に現(xiàn)金を納付し、リスク擔保金とする。

第五條請負契約の自動終了

乙は請負経営期間內(nèi)に、協(xié)議條件によって乙が甲に稅金を納めた後の利益計畫表を提出し、毎月__________日前に_____u_u_u_u u_%の上納計畫金額に口座を書きます。プロトコルの自動終了條件:

①乙は四半期ごとに稅金を納めた後の利益計畫の______%に入らない；

②乙は半年で稅金を納められないと利益が得られない。

③乙は一年を通じて稅金を納めた後の利益の_u_u_u_%;

上記3つの狀況が発生した場合、甲は自動的に契約を終了し、契約終了日から稅金を納めた後の利益の差額部分を乙のリスク擔保金から差し引き、その責任は乙の違約に屬する。

第六條請負経営における賞罰條件

①乙は請負経営において、通年で納稅後の利益萬元を完成した後、超過部分の全部の稅引き後利益は乙に支配される。

②乙は通年決算時に、納付すべき80%を超えたが、100%未満の場合、乙が自発的に補完して上納任務を達成したと見なし、罰せない。

③乙は通期決算時に、支払うべき80%を超えたが、100%未満の場合、乙が自発的に補完しない場合、甲は乙のリスク金から差し引き、差額の1%を違約と見なし、次年度甲は乙の協(xié)議の更新を中止する権利がある。

第七條経営中の財務管理を請負する

①國有資産の流失を保障するため、乙の法により経営を規(guī)範化し、甲が郵政局の要求により乙に會計一名を派遣し、乙に任命された會計は厳格に「會計法」と関連財務規(guī)則制度を?qū)g行し、経営の面で乙に責任を負い、管理と履行協(xié)議の面で甲に責任を負う。

②乙は経営と財務管理において甲の監(jiān)督、検査を受け、帳簿外帳と小金庫を設置してはいけない。検査によって上記の2つの行為が発見された場合、帳簿と小金庫は沒収以外に、乙の違約によって自動的に協(xié)議書の論點を終了し、損失は乙が責任を負う。

③甲は乙に経営請負を奨勵するために、現(xiàn)金方式で資金を入れて資金回転に専ら使用する。採用された會計は流動資金の使用狀況を監(jiān)督し、乙は違法、違反などの行為がないことを保証する。

④乙の請負経営期間が満了し、継続しない場合、または違約などの理由で請負経営を中止された場合、乙は甲の__u____萬元流動資金を返卻する時、殘りのものは仕入価格に応じて現(xiàn)金を10%まで差し引くことはできない。

⑤乙は経営請負期間中に関連銀行で一つの資金口座を開設し、甲の監(jiān)督を受けて、その他の口座を開設してはいけない。

第八條乙の権利と義務

①乙は自ら民事責任を負う企業(yè)法定代表者である。

②乙は経営自主権を有し、甲はその経営に干渉しない。

③乙は雇用形態(tài)を選択する権利があり、「労働法」に違反しない前提で、自主的に臨時労働者を募集する権利があり（但し甲に屆出をしなければならない）、臨時労働者の給與待遇及び配分形式を決定する権利がある。郵便局の従業(yè)員の就職待ちと退職子女を解決するために、乙は先にこの局の一時帰休者と就職待ちの子供を募集するべきです。④乙は仕事の必要と使用條件に基づいて、名本部の在職従業(yè)員（乙を含む）を配置することに責任を負い、労働規(guī)律を遵守し、分配に従い、職責を果たし、円満に分配任務を完成する前提の下で、乙は市局の賃金標準とその他の福利待遇を參照して発行する。市局の経営體制と雇用體制の改革に従って、後の賃金などの基準は相応の調(diào)整を行う。

⑤乙が経営を請け負う中で一切の設備及び物品の使用は無償であり、その使用、保管、メンテナンス及び維持管理に責任を持ち、損失、破損品の再購入は乙が責任を負うべきである。

⑥乙が請負経営に必要な新規(guī)購入品は乙が出資し、期間満了後に購入したものは乙の所有とする。

⑦乙は法律を守って経営し、工商、稅務、公安特業(yè)、衛(wèi)生防疫、安全消防などの法律法規(guī)を厳格に執(zhí)行しなければならない。家賃以外の関連稅金を納めます。そうでないと、これによる紛爭、処罰、休業(yè)などの一切の結(jié)果は乙が自負します。

⑧乙は甲の行政管理を受け、市局の配置の統(tǒng)一活動に參加し、甲の監(jiān)督検査を遵守しなければならない。甲の監(jiān)督検査は乙の正常な経営活動に影響してはいけない。

第九條甲の権利と義務

①請負期間中、甲は乙の仕事を全力でサポートする義務があり、本局の関連活動は乙の収益を手配しなければならない。甲は関連規(guī)定に基づいて、乙に関連事項を適切に手配するように要求する権利がある。市局の手配がある場合、三日間前に乙に連絡して、乙が準備を整えます。

②甲は乙に対して管理、監(jiān)督、検査の権利と職責を有し、乙が労働法に違反し、関連規(guī)則制度と契約に違反する行為を制止する権利を有し、情狀が重大であるかまたは是正しない場合、甲は契約の執(zhí)行を中止する権利を有し、乙に対して1%～5%の経済的処罰を行う。

③契約が満期になったら、乙は萬元の流動資金を返納できない場合、甲は乙の口座を凍結(jié)し、行政処罰を行うか、裁判所に起訴する権利がある。

④甲は乙に委託した國有資産を侵害されないよう保護する義務があり、乙がいかなる形式、いかなる理由で國有資産を貸付及び借金等の擔保、質(zhì)権設定をしないことを保証する。

第十條請負期間満了後の決算

乙は請負経営期間が満了した後、契約の規(guī)定通りに稅金を納めた後の利益を監(jiān)査部門を通じて全部の資産に対して審査して間違いがない場合、甲は乙のリスク擔保金を返還するべきです。乙は納稅後の利益を履行できない場合、契約の第六條に従い執(zhí)行する。

第十一條経営契約の更新

乙は請負経営期間が満了した後、契約の規(guī)定通りに稅引き後利益を上納し、請負基準の額と同等の條件の下で、請負者は優(yōu)先的に新しい請負経営契約を行う。継続したくない場合は、自動的に放棄されます。

第十二條紛爭の解決方法

甲乙雙方が矛盾と紛爭が発生した場合、雙方が協(xié)議し解決する原則に基づいて、協(xié)議し解決することができる?yún)f(xié)議解決。契約を執(zhí)行する過程で発生した新しい問題に対して、もし雙方が協(xié)議して解決できないならば、局の多種の経営管理委員會によって調(diào)停し解決して、関連部門が解決できない場合、裁判所の判決を経てもいいです。

第十三條その他

本契約書は一式三部で、有効期間は一年で、雙方が署名捺印した後に発効します。（関連資料は添付ファイルをご參照ください）

添付ファイル:

甲（章）：_________u乙（章）：________________u_u_u_u u_u u u u_u u u u_

契約者：グウグウグウグウ契約者：グウグウグウ契約者：

契約場所：_u_____u_________契約日：______________u_u u_u u u_u_u u u___u u__u_u u u u u__