創(chuàng)業(yè)研修——?jiǎng)?chuàng)業(yè)成功に不可欠な一歩
創(chuàng)業(yè)はずっと現(xiàn)代人の話題と注目語(yǔ)であり、創(chuàng)業(yè)トレーニングは更に全體の創(chuàng)業(yè)成功の中の重要なステップの一つである。起業(yè)研修は、小企業(yè)を設(shè)立する意向を持つ人員と小企業(yè)経営管理者に対して、企業(yè)創(chuàng)始能力、市場(chǎng)経営素質(zhì)などの教育を行い、企業(yè)の創(chuàng)立、経営過程において一定の政策指導(dǎo)を行います。その目的は企業(yè)創(chuàng)始者の創(chuàng)業(yè)の心理、管理を高めることです。経営などの素質(zhì)を高め、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)に參與し、市場(chǎng)をコントロールするひずみ能力を強(qiáng)め、小企業(yè)の創(chuàng)立者が企業(yè)を成功的に創(chuàng)立し、自身の就業(yè)問題を解決するとともに、社會(huì)の就業(yè)職位を創(chuàng)造し、増加させ、より多くの人が就業(yè)または再就業(yè)を?qū)g現(xiàn)するように助ける。
一、創(chuàng)業(yè)研修を展開することの重要性
(一)起業(yè)トレーニングを強(qiáng)力に展開することは、就業(yè)と再就職の問題を解決する重要な手段である。
中國(guó)は世界で労働力の資源の最も豊富な國(guó)家で、比較的に深刻な就業(yè)の圧力に直面しています。2002年末までに、全國(guó)の人口は12.85億人で、全世界の総人口の1/5を占め、全國(guó)の労働力資源は8億元で、全世界の労働力資源の1/4を占めています?,F(xiàn)在、中國(guó)の就業(yè)面での主要な矛盾は、労働者が十分に就業(yè)するための需要と労働力の総量が大きすぎて、素質(zhì)が適応できないという矛盾に表れています。
(二)起業(yè)トレーニングを強(qiáng)力に展開することは、中小企業(yè)の発展を促進(jìn)し、WTO加盟の挑戦を迎えるための重要な措置である。
ここ數(shù)年來(lái),わが國(guó)の私営個(gè)人などの非公有制経済第三産業(yè)と、小企業(yè)急速に発展し、雇用の提供において重要な役割を果たし、市場(chǎng)経済體制の下でリストラされた失業(yè)者の再就職の重要なルートとなっている。統(tǒng)計(jì)資料によると、現(xiàn)在、國(guó)家工商行政管理部門に登録された中小企業(yè)はすでに3750萬(wàn)戸に達(dá)し、登録企業(yè)全體の99%を占め、都市就業(yè)機(jī)會(huì)の75%を提供しており、個(gè)人と民間企業(yè)の従業(yè)員は8000萬(wàn)人に達(dá)している。1998年以來(lái)、各種の非公有制企業(yè)はすでにリストラされた失業(yè)者464萬(wàn)人を配置しました。
(三)起業(yè)トレーニングを強(qiáng)力に展開することは、職業(yè)訓(xùn)練の改革を深め、発展を加速させる重要な內(nèi)容であり、教育と就業(yè)の最も直接的な結(jié)合點(diǎn)である。
起業(yè)家研修は、職業(yè)訓(xùn)練の分野で改革を深めるための重要な內(nèi)容であり、訓(xùn)練と就業(yè)を緊密に結(jié)合させる最も直接的で効果的な方法である。したがって、私たちは主にリストラされた従業(yè)員、失業(yè)者の中で、広範(fàn)に起業(yè)訓(xùn)練を?qū)g施した上で、このような研修形式を徐々に労働者全體に広げていくべきです。職業(yè)學(xué)校在校生、農(nóng)村帰郷創(chuàng)業(yè)者と社會(huì)人の他のメンバーを含みます。同時(shí)に、研修コースの変更を重視し、研修方法を改善し、學(xué)生の革新意識(shí)を高め、起業(yè)能力を高め、起業(yè)家を奨勵(lì)し、起業(yè)家を自覚する社會(huì)的雰囲気を徐々に形成し、より多くの労働者に教育を促進(jìn)し、起業(yè)能力を高め、起業(yè)家の道を成功させます。
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