今はちょっと職場の若者仕事面では獨(dú)走して新奇を主張するのが好きですが、心の中では彼に対する関心が足りないような気がします。別の角度から言えば、彼ら自身も仲直りしたくないです。同僚たち彼らは「付き合っている」という意味のようです。一匹狼的な男自慢しています。あなたの周りにこのような人がいますか？

　　事務(wù)室の「孤児」は誰ですか？

オフィス「孤児」とは、職場で同僚に好かれずに孤立している人のことです。上司は嫌いで、同僚はこれを避けて、部下は鼻でせせら笑う。普通はこのようなばつが悪い人に出會って、客観的に言って、問題は多く自分の身で出して、よく自分で性格と人となりの処世の方面で同僚達(dá)に認(rèn)められません。孤立された狀況に直面して、人の心の中の負(fù)擔(dān)する圧力は往々にして性格を更に偏屈にならせて、このような悪循環(huán)。もちろん客観的に言えば、一部の事務(wù)室の「孤児」も職業(yè)の屬性に関連しています。例えば、プログラミングの仕事や金融會計(jì)などの仕事をしている人は、獨(dú)立して仕事をしている人が多く、他の職業(yè)に比べて事務(wù)所の「孤児」になりやすいです。

オフィス「孤児」の成因

事務(wù)室の「孤児」になった理由は簡単に言えば、第一の人品問題として、同僚と付き合っている間に、相手があなたの誠実さや信用を守らないと感じて、嫌われているということです。第二は性格の問題で、自分の性格は比較的にひねくれていて、他の人との交流が苦手で、群れに合わないです。また、才能が溢れていて、他の同僚の嫉妬を招いて孤立してしまいます。

どうすれば孤獨(dú)じゃない

オフィスでは同僚に歓迎される人になりたいです。やはり自分を見ることが大切です。あなたの人柄、態(tài)度、イメージはすべてあなたの自分で創(chuàng)造したので、積極的で、自発的に行って同僚と一體になります?？激à皮撙皮坤丹?。毎朝出勤しても、今日はあなたの初日の出勤の気持ちを維持できます。オフィスで落ち込む気持ちは永遠(yuǎn)にありません。あなたが初日出勤する時(shí)、いつも人に無視されて、多くの人はあなたを知っていますが、名前が呼ばれません。すべての人はあなたの笑顔を見て、対応するほほえみを返します。この時(shí)の孤獨(dú)は合理的だと思います。そして、積極的に彼らの中に溶け込んでほしいです。だから同じ道理で、あなたは長期にわたりこのような1つの心理狀態(tài)を維持することができて、孤獨(dú)な自然は存在しませんでした。

オフィス「孤児」の背中

事務(wù)室の「孤児」が集団の外で遊離したのは、主に事務(wù)室の文化に由來しています。オフィスには主流の文化がありますが、孤獨(dú)な人の考えはこの主流文化の範(fàn)疇を超えているのかもしれません。もちろん、事務(wù)室の「孤児」になるのはよくないとは限りません。肝心なのはあなたが何をしているかを知っていることです。仕事をしっかりと行う前提の下で、他人の考えをあまり気にしないでください。職場に入るということは、第二の家庭に入るということです。この家でもう一度成長してみてください。