わが市は「感動者の管理」ベストテンを開催します。

今年6月、中國共産黨中央政治局常務(wù)委員、全國政治協(xié)商會議主席の賈慶林氏はわが市で企業(yè)を視察する時に、「感動的な製品だけでなく、感動的な管理も必要だ」と提出しました。

省委員會政府は、市に対し、中央指導(dǎo)者の指示精神を真剣に実行させ、「人の管理を感動させる」という面で、先行的に探索し、経験を総括し、普及を宣伝するよう求めています。

市委員會、市政府は全市の範囲內(nèi)で「感動する人の管理」ベストテンの企業(yè)活動を展開することを決定しました。

昨日の午前、わが市で「感動的管理」ベストテン企業(yè)座談會が開かれました。

劉啓貴市長の要求に対し、政府各級各部門は緊密に協(xié)力し、社會全體で政府、企業(yè)、従業(yè)員がそれぞれ力を盡くし、それぞれ責(zé)任を負い、調(diào)和の取れた企業(yè)、調(diào)和の取れた社會の良好な雰囲気を構(gòu)築するよう努力します。

選出活動を通じて、典型的なものを確立し、広く宣伝し、企業(yè)が調(diào)和の取れた企業(yè)文化を建設(shè)することを促進し、企業(yè)が従業(yè)員にもっと関心を持って、より多くの人文配慮を促し、心を一つにして、企業(yè)と経済社會の調(diào)和の取れた発展を共に推進します。

市政府の指導(dǎo)者である葉重耕、蔵傑斌が座談會に參加する。

昨日の午前の座談會の雰囲気は盛り上がっています。參加企業(yè)は積極的に発言して、それぞれの企業(yè)の人間性管理における成功経験を分かち合い、市委員會市政府が「感動的な管理」企業(yè)選出活動を展開すると思っています。

企業(yè)の発言を真剣に聞いた後、劉氏は「人を感動させる管理」は企業(yè)の利益と従業(yè)員の利益の最も良い結(jié)合であり、ウィンウィンを?qū)g現(xiàn)する有利な手段であると指摘した。

本當の近代化企業(yè)は、従業(yè)員が企業(yè)の主人としての役割を発揮することを重視し、従業(yè)員の質(zhì)の向上を重視し、従業(yè)員教育を強化し、企業(yè)の良性発展を推進するために絶えず新しい活力を注ぎ込む。

劉氏は、「人を感動させる管理」は人間本位を堅持し、企業(yè)は人文配慮をより重視し、個性化、人間化管理意識を強化し、細部から有効な措置をとり、良好な雰囲気を作り、実施の過程で絶えず改善しなければならないと要求しています。

劉氏は「人を感動させる管理」は調(diào)和社會を構(gòu)築するための必然的な要求であると強調(diào)した。

廈門には100萬人以上の従業(yè)員がいます。彼らは都市建設(shè)の新手で、経済特區(qū)の発展に大きな貢獻をしました。

ビルに來る従業(yè)員に対する教育指導(dǎo)を強化し、文明の素質(zhì)のレベルを高め、彼らを真に企業(yè)に溶け込ませて社會に溶け込ませ、企業(yè)と社會の調(diào)和と安定を促進します。

座談會の前に、會議に出席した代表は現(xiàn)場で廈門鋼鉄宇工業(yè)有限公司と廈門タバコ工業(yè)有限責(zé)任公司を視察しました。

ガーデン式の工場區(qū)、施設(shè)が整っている寮棟は、至るところに調(diào)和の取れた企業(yè)文化を體現(xiàn)しています。

フォーラムやサロンを開催することによって、若い社員の參加意欲を奮い立たせ、社員の思想を企業(yè)の生産と経営の促進に凝縮させる。

従業(yè)員のキャリア計畫を助けることによって、彼らはそれぞれの異なった通路で成長し、人の全面的な発展を?qū)g現(xiàn)することができます。

調(diào)査によると、「感動者の管理」ベストテン企業(yè)は市委員會、市政府によって選出され、市委員會宣伝部、市総工會、労働保障局、経済発展局、貿(mào)易発展局、建設(shè)局、交通委員會、団市委員會、婦女連合、企業(yè)連合、総商會、廈門日報社、広電集団など15の部門が引き受けます。

各関係機関の推薦を経て、調(diào)査?検証と民主投票を経て、現(xiàn)在20社の候補企業(yè)が確定しました。