1）理解する必要があるマネージャの最終目的は何ですか。もしチームの業(yè)績で審査するならば、あなたは取引先を発展させて、お金を儲けて、彼女に対して利益があって害がありません。では、彼女は妨げるあなたの原因はただ1つ、あなたを発展させないで、あなたに彼女を越えて甚だしきに至っては彼女の頭の上に登る機會を譲らない！

2）このような狀況に遭遇して、もしあなたがこの會社に殘って発展したいならば、いつもより多くコミュニケーションそれ以外に、あなたの彼女に対する賛美の情をけちけちしないで、鑑賞の情、彼女にいつも彼女が會社でとても重要な役を果たしたと感じさせて、彼女の地位はそんなに動揺されやすいわけではありません！彼女があなたに警戒心を捨てさえすれば、すべてはうまくいくでしょう。覚えていて、彼女に口答えしないで、彼女と対決しないで、もしあなたが発展したいなら！

3）もし彼女がこのセットを食べない人であれば、行動で彼女の心を虜にしましょう、ははは、あなたに彼女を追いかけさせるのではありませんよ、普段どこかへ遊びに行くときに彼女にちょっとしたプレゼントを持ってきて、もし彼女が気分が悪くなったら関心を持って、あるいは彼女の足を走らせてあげて、私は人の心はすべて豆腐が作ったものだと思って、女性も鉄石心心ではありません、あなたが彼女に誠実に接してさえすれば、彼女もあなたにそんなに厳しくありません。

4）もしすべてだめなら、あなたは直接最高指導者（社長）に連絡しますが、小さな報告をしないで、あなたは彼に困難があることを提出して、彼の助けを得ることができることを望んで、あなたの計畫と行動が會社の利益に役立つ限り、社長はあなたを支持します。鼻の穴が開いたような人ばかりなら、いっそ仕事を辭めて別の仕事をしなければならない。邪魔するからビジネスの発展の會社は、將來性がいかに慘憺たるものかが見えてくる！