職業(yè)「色」というのはよく耳にしますが、「金領(lǐng)業(yè)界」、「ホワイトカラー」、「ブルーカラー労働者」、「ピンクカラー」などのように色で職業(yè)を區(qū)別する呼び方です。職業(yè)集団それぞれ何ですか？以下を見て紹介してください。:

これらの職業(yè)呼稱の由來:

これらの呼び方は全部舶來品で、これらの呼び方は一番早くアメリカから起源しました。西洋國家工業(yè)化の後、比較的明らかな社會(huì)分業(yè)が現(xiàn)れました。その時(shí)、アメリカの経済學(xué)者のロバート?ナイキさんは『國家の役割』の中で、現(xiàn)代労働力を三つのタイプに分けました。問題解決に取り組む労働者たちは、出勤時(shí)にはいつもダークスーツに白いシャツにネクタイをつけて「ホワイトカラー」と呼ばれるようになりました。電気製品や機(jī)械を修理する技術(shù)者や大規(guī)模な生産に従事する労働力は、毎日汚れにくい青い制服を著ているため、「ブルーカラー」と呼ばれています。その後、社會(huì)の発展につれて、ゴールドカラー、ピンクカラー、グレーカラーなどを表現(xiàn)しました。

これらの呼稱に対応する職業(yè)従事者：

Golden-Coollar――ゴールドカラー：一般的に良い教育背景を持っています。ある業(yè)界で活躍しているベテランの方です。例えば、企業(yè)CXO一級(jí)の高級(jí)管理者です。金領(lǐng)はネット時(shí)代の新興に伴うグループです?！附痤I(lǐng)」という呼び方は社會(huì)がこれらの人の知識(shí)構(gòu)造、広報(bào)能力、団體が協(xié)調(diào)能力、経営能力、社會(huì)関係資源などの総合素質(zhì)に対する承認(rèn)です。ゴールドカラーは、トップの技術(shù)者だけでなく、ホワイトカラーの運(yùn)命を決定する経営権を持っていると言われています。彼らの年齢は30歳以上で、多くの人が海外から學(xué)位を取得し、自分の深い専門知識(shí)、キャリアウーマンの優(yōu)れた素質(zhì)と生活に対する悟り力で他人の尊重と認(rèn)可を得ました。金領(lǐng)たちは著実な実力者で、獨(dú)立して問題を解決することが上手で、冒険と挑戦に富んでいます。未來に対してもっと大きな発展空間がほしいです。自分の事業(yè)領(lǐng)域がほしいです。

White-Coollar――ホワイトカラー：一般的に教育背景と仕事経験がある人を指します。一般的に頭脳労働に従事しています。仕事の時(shí)にスーツなどの正式な服裝を要求する階層です。

Blue-Coollar――ブルーカラー：普通は一定の技能を持っている人を指します。中國のブルーカラーの仕事機(jī)會(huì)はライン上の「普通のブルーカラーの仕事」だけではなく、技術(shù)的な內(nèi)容が多く、収入が高い「技術(shù)ブルーカラーの仕事」もあります。

Pink-Coollar――ピンクカラーはもともと年齢が20～35歳の間のキャリアウーマンを指す言葉でしたが、ピンクカラーは家で働くフリーターを指すようになりました。彼らは朝寢坊ができます。晝ご飯はあまり気にしなくてもいいです。家は彼女たちの居住地であり、また彼女たちの仕事場(chǎng)でもあります。彼女たちはパソコン、電話、ファックスで外部と連絡(luò)します。

グレーカラー：強(qiáng)い理論知識(shí)と強(qiáng)い操作能力を持つスタッフを指します。簡(jiǎn)単に言えば、頭を使うこともできるし、手を動(dòng)かすこともできる人です。例えばサービス業(yè)に従事し、修理を擔(dān)當(dāng)する従業(yè)員。

グリーンカラー：環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、農(nóng)業(yè)科學(xué)研究、森林保護(hù)などの業(yè)界及びアウトドアや山野を夢(mèng)とする人々を指します。

アイカラー：人の代わりに働くロボットのこと。

Open-Collar――開襟：この言い方は最新流行で、家で勝手にパソコンを使って仕事ができる人、つまり「SOHO一族」のことです。