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職場(chǎng)では會(huì)社との利害の衝突を避けなければならない。

2010/12/2 13:11:00 72

職場(chǎng)のホワイトカラーの職業(yè)

現(xiàn)在の

職場(chǎng)

暮らしています。

ホワイトカラー

彼らはますます多くなりましたが、どれぐらいの人が一生他人のために甘んじますか?

アルバイトをする

?転職は転職先を変えてアルバイトを続けているだけで、起業(yè)こそ本當(dāng)の寢返りです。

最近、北京、上海、広州のホワイトカラーに対する調(diào)査によると、76%のホワイトカラーは、一定の実力がある時(shí)に自分で起業(yè)し、會(huì)社で昇進(jìn)を求める人は24%しかいないと答えています。


しかし、アルバイトから起業(yè)までの道のりは、一蹴ではなく、多くの人が「地下起業(yè)」を始める。

よくある形では、出勤と同時(shí)にネットショップを兼ねて、退勤後に屋臺(tái)で商品を売り、アルバイトをしながら會(huì)社を開(kāi)くなどがあります。

「地下起業(yè)」は都市の一大流行の風(fēng)となっている。


日向生涯首席職業(yè)プランナーの洪陽(yáng)さんは、「地下起業(yè)」はホワイトカラーが創(chuàng)業(yè)経験を積む良い方法だと考えています。

しかし、ホワイトカラーは「ゲームのルール」を守ることに注意します。

「アルバイトと起業(yè)を両立させる際には、二心を使うのは避けられないが、法律や法規(guī)に違反しないようにし、ビジネスのルールに違反しないようにしなければならない。職業(yè)道徳に違反しない」


具體的には、ホワイトカラー達(dá)は地下で創(chuàng)業(yè)する過(guò)程で合法的かつ合理的に三つの方面の資源を活用することに注意します。


一、顧客資源


Bettyは北京のある旅行會(huì)社のセールスマンです。話(huà)が上手で、自分もよく勉強(qiáng)しています。業(yè)務(wù)がよくできて、上司に好かれています。

しかし、いくらうまくやっても他の人のためにアルバイトをします。Bettyさんは自分でやるという考えが芽生えてきました。

彼女は自分が社長(zhǎng)になれば、今のボスよりもっとよく働けると思います。そして、彼女は仕事の中で意識(shí)的にお客様の資源を蓄積し、良好な関係を維持し、將來(lái)の起業(yè)のために人脈と資源を蓄積し始めました。


多くの地下起業(yè)家はお客様の資源の蓄積から始まります。

しかし、このようなお客様の資源の蓄積が會(huì)社の利益を損なう前提の下に成り立っているならば、いざ自分が正式に創(chuàng)業(yè)したら、會(huì)社のお客様の資源を一緒に持って行って、會(huì)社に損失を與えてしまうこともあります。


Bettyにとって、創(chuàng)業(yè)は最も複雑な職業(yè)行為であることを明らかにします。

仕事に満足しない場(chǎng)合は、まず形成の原因を分析し、自分の表現(xiàn)が一番いいのかそれとも上昇空間が足りないのか、あるいは他の要素が足りないのかを確認(rèn)します。

通常、起業(yè)を選ぶ時(shí)はキャリアプランでキャリアポジションを確認(rèn)する必要があります。

職業(yè)計(jì)畫(huà)を通して、個(gè)人は自分の興味、特技によって、同時(shí)に外在條件の支持と制約をも考慮して、最後に自分を位置付けして1つの最も自身の優(yōu)位を発揮することができる職務(wù)の上で位置を決めて、最も當(dāng)面の自己発展の方向に合って追求を加えます。


企業(yè)にとって、現(xiàn)場(chǎng)の取引先に接觸する社員個(gè)人の職業(yè)計(jì)畫(huà)をしっかりと行います。

公正で合理的な給與體系を構(gòu)築し、個(gè)人の発展を計(jì)畫(huà)し、昇格通路を設(shè)け、企業(yè)の凝集力を強(qiáng)化し、社員が企業(yè)と共に成長(zhǎng)することを楽しむようにする。

つまり、社員が企業(yè)に不満を持っているからといって、社員を「起業(yè)」させてはいけません。


二、製品資源


Amandaは上海にある化粧品會(huì)社で二年間働いた経験があります。上司はとても付き合いやすくて、給料もいいです。

數(shù)ヶ月前に、新しい上司が來(lái)ました。あまり楽しくないです。仕事をする時(shí)、気持ちも消極的になりました。彼女の給料も少なくなりました。

そこで、彼女はネット上で寶を洗う店をオープンするつもりです。

最初は會(huì)社の持っている製品から始めましたが、狀況はあまりよくないです。

彼女は一貫して良い仕入れルートを持っていません。

先日、Amandaでカシミヤのセーターを作っている友達(dá)が、彼女の店を開(kāi)いて、自分から協(xié)力を求めていることを知りました。

そこで彼女はカシミヤの販売を試みた。

彼女のカシミヤの店が人気があって、商売がとてもいいです。カシミヤのシャツはますます人気があります。

現(xiàn)在、Amandaはフランチャイズに投資してカシミヤのシャツを販売することを決めました。


就職力の専門(mén)家であり、職業(yè)計(jì)畫(huà)の指導(dǎo)者である嶺さんは、Amandaのようなホワイトカラーは今少なくないと思います。身近にまた似たようないい情報(bào)と供給ルートがあれば、チャンスを安易に手元から逃さないようにしてください。

もちろん、リスクを最小化するためにネットショップを選ぶのはいい考えです。コストが低く、リスクが小さく、成功率が高いです。

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三、時(shí)間資源


Nancy大學(xué)を卒業(yè)した後、広州のある國(guó)有企業(yè)で文員として働いてきました。仕事の內(nèi)容はずっと変わりません。

普段は暇ですが、書(shū)類(lèi)を作ったり、資料を整理したり、ファイルを作ったりして、ほかの人から見(jiàn)ればつまらないです。でも、彼女は溝を飛び越えたことがありません。

彼女はそれほど忙しくないです。彼女は十分な時(shí)間を持って自分の商売をしています?;ㄎ荬丹螭扦?。

一年以上前にナンシーも昇進(jìn)する機(jī)會(huì)がありました。

しかし、昇進(jìn)したら、彼女は重い仕事の圧力に直面して、花屋さんを顧みる暇がないです。

その時(shí)、彼女は何度も比べて考えました。最後に、彼女は元の職場(chǎng)に殘ることを選んで、花屋さんを作りました。


「地下起業(yè)」は多くの時(shí)間と精力を費(fèi)やし、十分な時(shí)間保証がないという「地下起業(yè)」も実現(xiàn)しにくい。


プロのプランナーの方文怡さんは、花屋さんは実は簡(jiǎn)単な商売ではないと思います。

花の壽命が短いため、商品の鮮度はナンシーにとって最初は大変でした。

その後Nancyは職場(chǎng)での取引先の資料を利用して、お客様に生花のサービスを提供したいと思いました。

試してみたら、効果がいいです。

Nancyはとても頭がいい人で、タイミングを把握して、資源を利用して、自分のビジネスにチップを増やすことができます。


しかし、同様に注意しなければならないのは、自分の商売はくれぐれも會(huì)社の業(yè)務(wù)と直接衝突しないでください、さもなくば不正競(jìng)爭(zhēng)になりました。


趣味、子供のころからの夢(mèng)は、すべてあなたの仕事と生活になることができます。

人に代わってアルバイトをしても、自分で會(huì)社を経営して社長(zhǎng)になっても、アルバイトをしても、あるいは自分の事業(yè)を切り開(kāi)いても、必要なのは先に自分の計(jì)畫(huà)を立てることです。

個(gè)人的に決めにくいなら、専門(mén)機(jī)関に専門(mén)的な相談をして、個(gè)人の性格、創(chuàng)業(yè)能力、プロジェクトの実現(xiàn)可能性などの評(píng)価を行い、自分を十分に理解し、市場(chǎng)を理解し、社會(huì)を理解してこそ、競(jìng)爭(zhēng)の激しい社會(huì)の中で自分の天地を切り開(kāi)くことができる。

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