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財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng)者は面接でよく質(zhì)問(wèn)します。

2010/12/7 13:06:00 443

財(cái)務(wù)面接の友達(dá)

一、仕事の経験


1.卒業(yè)後の話をしてください。

仕事をする

経歴。


2.現(xiàn)在または最近やっている仕事の職責(zé)は何ですか?


3.この會(huì)社での勤務(wù)狀況と奨勵(lì)と処罰について教えてください。


4.仕事での成果は何だと思いますか?


5.あなたが擔(dān)當(dāng)している部門では、何か困難がありましたか?どのように対処しますか?


6.仕事の難しさやチャレンジ性はどこにあると思いますか?


7.企業(yè)での昇進(jìn)と収入の変化について話してください。

狀況

。


8.仕事で何か収穫と體験がありますか?


二、動(dòng)機(jī)と期待


1.待遇、仕事の性質(zhì)、仕事の満足度など、現(xiàn)在の仕事?tīng)顩rを教えてください。


2.今の同僚と主管についてどう思いますか?彼らの長(zhǎng)所と短所は何ですか?


3.なぜ転職を決めましたか?元の職場(chǎng)にはどんな欠點(diǎn)があると思いますか?どのような仕事があなたに似合うと思いますか?


4.なぜ當(dāng)社に就職したのですか?當(dāng)社について何か知っていますか?當(dāng)社が提供している仕事に対して何か希望と要求がありますか?なぜこの職務(wù)に応募したのですか?どのような有利な條件があると思いますか?またどんな不利な條件がありますか?どうやって不利な條件を克服しますか?


5.受験するなら

公務(wù)員

あなたが思っているほど理想的ではない場(chǎng)合も多くありますが、これに対してどうしますか?過(guò)去の経験をもとに、どのような努力をしましたか?もし採(cǎi)用されたら、仕事で何をするつもりですか?


6.生活の中で何を求めていますか?最近は個(gè)人的に何を考えていますか?もし採(cǎi)用されたら、仕事が必要なので、上司(幹部)は他の人がやりたくなくて、軽蔑している仕事をあなたに任せます。この時(shí)はどうしますか?今回の応募を參考にして、仕事を選ぶ時(shí)、どのような要因を考慮しているかを話してください。


7.あなたが要求している仕事の條件と待遇は大體何ですか?大きな違いがあれば、どうしますか?


8.どのような上司と同僚が好きですか?


9.あなたにとって、お金を稼ぐことと、満足できる仕事はどちらが大事ですか?


10.理想的な職場(chǎng)で、個(gè)人の事業(yè)の成否は何で決まると思いますか?


三、事業(yè)向上心と自信心


1.あなた個(gè)人はどんな抱負(fù)と理想がありますか?自分の理想をどう実現(xiàn)しますか?


2.現(xiàn)狀に満足していますか?なぜですか?


3.今の仕事は何か改善すべきところがあると思いますか?


4.合理化提案を指導(dǎo)者に提出した経験がありますか?


5.あなたはどのようにあなた達(dá)の部門の中の仕事に対処しますか?


6.あなたの職業(yè)発展計(jì)畫(huà)は何ですか?どうやってこの計(jì)畫(huà)を?qū)g現(xiàn)しますか?


7.今回の面接は合格できると思いますか?


8.自分の仕事に対して何か要求がありますか?


9.上司からあなたに重要で困難な仕事を任せられました。どう処理しますか?


10.どのような成功を求めていますか?その決定要因は何ですか?採(cǎi)用中のこれらの問(wèn)題を聞きましたか?


四、仕事の態(tài)度


1.職場(chǎng)の管理が緩いほうがいいと思いますか?それとも厳しくしたほうがいいですか?


2.あなた方の會(huì)社は厳重に管理していますか?遅刻、早退、サボタージュはよくありますか?あなた方の狀況はどうですか?


3.仕事中に他の人が規(guī)則や制度に違反しているのを見(jiàn)ましたが、どうすればいいですか?


4.この仕事に対して、どの方面が一番好きですか?どの方面が一番嫌いですか?


5.仕事に対して改善したり、指導(dǎo)者にアドバイスしたりしますか?


6.本仕事以外に他の職場(chǎng)でアルバイトをしていますか?第二の職業(yè)は何をしていますか?


7.仕事の中でよく主管と疎通して、彼に仕事を報(bào)告しますか?


8.今の自分の仕事の狀況に満足していますか?なぜですか?


9.殘業(yè)、週末と休日の殘業(yè)はどう思いますか?


10.當(dāng)社に何か貢獻(xiàn)できると思いますか?


五、判斷力を分析する


1.大學(xué)生活と勉強(qiáng)はあなたの仕事にどんな影響があると思いますか?


2.學(xué)校から社會(huì)への変化にどう適応すると思いますか?


3.急速な発展の時(shí)代にどうやって追いつけばいいと思いますか?


4.中國(guó)のリストラ待機(jī)問(wèn)題はどう解決すると思いますか?


5.成功の鍵は何だと思いますか?


6.自分はどんな仕事が向いていると思いますか?


六、自覚と自己制御


1.自覚の明が一番大切だと思いますか?長(zhǎng)所と短所は何ですか?どうやって短所を避けるべきですか?


2.自分の仕事に何か足りないところがあると思いますか?


3.あなたが選んだ仕事の分野で、事業(yè)の成功を勝ち取るには、自分の個(gè)性と素質(zhì)が必要だと思いますか?


4.あなたの上司や同僚はあなたをどう評(píng)価しますか?評(píng)価は正しいと思いますか?


5.上司と同僚があなたを批判する時(shí)、あなたはどう対応しますか?


6.陰であなたの非を議論する人がいると聞きましたが、どうしますか?


7.部門大會(huì)で、指導(dǎo)者がみんなの前で誤ってあなたを批判しました。どう処理しますか?


8.最近、怒りや喧嘩の原因は何ですか?


9.仕事はよく頑張っています。成果もたくさんありますが、他の同僚の収入が高くないです。どうすればいいですか?


10.一回の會(huì)議で、あなたの話、指導(dǎo)者は非常に不満で、みんなの前であなたを批判しています。どうしますか?


11.もし今回の募集で採(cǎi)用されなかったら、今後どのような努力をしますか?採(cǎi)用中のこれらの問(wèn)題を聞きましたか?


七、応変能力


1.あなたの條件は他の人と比べて大きくないと思いますが、この仕事ができるとどう説明しますか?


2.あなたを採(cǎi)用するなら、一番大切なのは何だと思いますか?3.レンガの様々な用途を教えてください。多ければ多いほどいいです。


4.アリと象の共通點(diǎn)を話してください。多ければ多いほどいいです。


八、組織協(xié)調(diào)と人間関係


1.社會(huì)的な仕事をしたことがありますか?よく知らない人と話をする仕事が好きですか?


2.どのような部活によく參加しますか?どのような集団活動(dòng)とパーティーが好きですか?


3.パーティーや団體活動(dòng)では、一般的にどのような役割を果たしていますか?


4.よくクラスメートや友達(dá)と集まりますか?よくこのようなパーティーをしますか?


5.どんな人と友達(dá)になるのが好きですか?同僚と仲良く過(guò)ごしていますか?


6.見(jiàn)知らぬ人との會(huì)話に慣れていますか?親しい人だけの付き合いに慣れていますか?


7.慣れた環(huán)境から見(jiàn)知らぬ環(huán)境に移ると、違和感を感じますか?すぐに適応できますか?


8.違う地位、職業(yè)、年齢、経歴、性格の人と付き合いたいですか?


9.一人で旅行に行く時(shí)、寂しくないですか?友達(dá)がたくさんできますか?


10.好きではない同僚とどうやって仲良く過(guò)ごし、協(xié)力しますか?


11.最近友達(dá)や同僚と気まずい思いをしたことがありますか?もしあるとしたら、どんな原因ですか?


12.あなた達(dá)のところの副経理は周に四半期の仕事計(jì)畫(huà)報(bào)告書(shū)を作成するように手配しています。あなたが完成したら、部長(zhǎng)に提出して審査する時(shí)、彼はとても不満です。しかし、あなたの計(jì)畫(huà)の中の多くの考えは部長(zhǎng)に認(rèn)められたのです。このような狀況に遭遇したらどうすればいいですか?


13.自分は人気のある人だと思いますか?


14.職場(chǎng)で友達(dá)が多いですか?


15.もしあなたにチームを連れて國(guó)有企業(yè)に行って、リストラ後の就職狀況を調(diào)べたら、どうやって組織しますか?


16.お父さんが70歳の誕生日を迎えたら、誕生日パーティーの準(zhǔn)備と司會(huì)をしますが、どうしますか?


17.もし採(cǎi)用されて間もないなら、上級(jí)機(jī)関から電話をもらって、會(huì)議に參加する人を派遣するように伝えます。電話でどのような注意事項(xiàng)を聞きますか?


18.もし大衆(zhòng)の陳情活動(dòng)を接待したら、どのような方面からこの仕事をうまくやるべきですか?


19.あなたが何かをするように手配された時(shí)、あなたの助手とこの件に対する意見(jiàn)が一致しない時(shí)、どうすればいいですか?


20.あなたがリードして、関連事務(wù)室を組織して五年間の発展計(jì)畫(huà)を立てたら、どうやって仕事を進(jìn)めますか?

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新しく赴任した財(cái)務(wù)総監(jiān)はどうやって仕事がいいですか?

財(cái)務(wù)の人員研修と調(diào)整。財(cái)務(wù)人員のレベルは高低が違っています。私の原則は協(xié)力して服従すれば、できるだけ訓(xùn)練し、指導(dǎo)できます。勉強(qiáng)したいなら、誰(shuí)のレベルが私より高いか心配しないです。しかし、いつまでも協(xié)力しないで、わざと正しい行いをするなら、人力資源部に処理させるしかないです。