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現(xiàn)代財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng)者が直面する十大挑戦

2010/12/7 13:05:00 50

財(cái)務(wù)が経済に挑戦する

一、會(huì)計(jì)監(jiān)督に対する権圧法の挑戦


《會(huì)計(jì)法》第

28

條では、「単位責(zé)任者は、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)士が法により職責(zé)を履行することを保証し、意思を授け、指示し、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)士に違法に會(huì)計(jì)事項(xiàng)を処理させてはならない」と規(guī)定しており、「會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)士は、本法及び國(guó)家統(tǒng)一の會(huì)計(jì)制度に違反して規(guī)定された會(huì)計(jì)事項(xiàng)に対して、違反していることを指摘している。

手続きを拒否したり、職権によって是正する権利がある」

しかし、ある部門の責(zé)任者は職権を使って《會(huì)計(jì)法》の実施を制圧して、授意、指示或いは會(huì)計(jì)擔(dān)當(dāng)者に違法な會(huì)計(jì)事項(xiàng)を取扱わせます。例えば、私費(fèi)公報(bào)、脫稅、密輸販売、贈(zèng)賄収賄、私分公産など、會(huì)計(jì)係が取扱わないと報(bào)復(fù)されます。


二、利益駆動(dòng)の會(huì)計(jì)処理に対する挑戦


會(huì)計(jì)法規(guī)は會(huì)計(jì)士に會(huì)計(jì)制度の規(guī)定に従って、経済事項(xiàng)を如実に反映するよう要求し、

會(huì)計(jì)係

情報(bào)利用者は真実で信頼できる會(huì)計(jì)情報(bào)を提供していますが、會(huì)計(jì)実踐において、部門の指導(dǎo)者または黨政官は利益駆動(dòng)の下で會(huì)計(jì)士に虛偽のでっち上げを要求したり、利益を水増ししたり、業(yè)績(jī)を誇張したりします。収入を隠したり、コストを拡大したり、稅金を漏れたりします。

利益

會(huì)計(jì)係は自分の利益を守るために、やむをえずやっています。

會(huì)計(jì)情報(bào)の歪みは、長(zhǎng)引く難病となっています。

いくつかの権力者や擔(dān)當(dāng)者の利益駆動(dòng)が會(huì)計(jì)処理に大きな挑戦であることが分かります。


三、職業(yè)道徳の欠如による會(huì)計(jì)信用と投資信託に対する挑戦


市場(chǎng)経済の條件の下で、価値の法則はすべてを支配して、お金がなくて、事を処理しにくいです。だから、人々の価値観は重大な変化が発生しました。

そのため、黨と政府の官吏は腐敗して、社會(huì)の不正な風(fēng)は盛んに行われます。

會(huì)計(jì)擔(dān)當(dāng)者はこのような大きな環(huán)境の中で職業(yè)活動(dòng)に従事し、職業(yè)道徳の欠落を際立たせ、粉飾をし、私利を追求する(小団體、地方利益を含む)會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)の隅々に體現(xiàn)されている。

しかし、會(huì)計(jì)は科學(xué)であり、會(huì)計(jì)法規(guī)は會(huì)計(jì)士に業(yè)務(wù)を規(guī)範(fàn)化させ、誠(chéng)実と信用と資産管理を要求しています。

會(huì)計(jì)職業(yè)道徳の欠落は會(huì)計(jì)信用と投資信託に重大な脅威をもたらし、誠(chéng)実と信用の投資信託が実現(xiàn)しにくいようになりました。


四、不協(xié)和性の會(huì)計(jì)環(huán)境が會(huì)計(jì)行為の規(guī)範(fàn)化に対する挑戦


會(huì)計(jì)事業(yè)の科學(xué)的発展は會(huì)計(jì)行為の規(guī)範(fàn)化を要求し、會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則、制度の要求に従って會(huì)計(jì)事項(xiàng)を処理する。

しかし、現(xiàn)在の中國(guó)の會(huì)計(jì)の內(nèi)外環(huán)境については、會(huì)計(jì)行為の規(guī)範(fàn)化を?qū)g現(xiàn)することが困難であり、一つは內(nèi)部環(huán)境に存在する企業(yè)統(tǒng)治構(gòu)造が不完全であり、有効な內(nèi)部制約メカニズムが不足しているため、「內(nèi)部者」にコントロールされ、他の人が計(jì)算しても、企業(yè)の會(huì)計(jì)行為は個(gè)人の利益の支配下にあり、規(guī)範(fàn)化を達(dá)成することが困難である。

外部の束縛が力がないので、権力者たちの私欲を膨らませ、やりたい放題にさせる。

會(huì)計(jì)の地位の制御された性はまた會(huì)計(jì)を他人に私利を図る道具にならせます。

したがって、會(huì)計(jì)環(huán)境の會(huì)計(jì)行為の規(guī)範(fàn)化に対する挑戦は、會(huì)計(jì)の調(diào)和のとれた発展、科學(xué)的発展の重要な要素となります。


五、知識(shí)経済會(huì)計(jì)の伝統(tǒng)會(huì)計(jì)に対する挑戦


わが國(guó)の経済が一體化した世界経済システムに溶け込むにつれて、わが國(guó)の企業(yè)の知識(shí)化のプロセスが大幅に加速され、多くの企業(yè)が知識(shí)型企業(yè)になった。

これは企業(yè)に知識(shí)と経済會(huì)計(jì)システムの確立と完備を要求します。

一つは、伝統(tǒng)會(huì)計(jì)を突破して、企業(yè)を単なる?yún)б娼M織と見なします。

企業(yè)の利益の最大化を図る観念、社會(huì)的責(zé)任観念を確立し、社會(huì)的責(zé)任會(huì)計(jì)システムを確立し、完備させ、企業(yè)が果たすべき社會(huì)的責(zé)任及び社會(huì)的責(zé)任を負(fù)うべきで支払う社會(huì)コストを確認(rèn)し、測(cè)定する。

企業(yè)に対しては、自身の利益を評(píng)価し、社會(huì)利益を評(píng)価するだけでなく、伝統(tǒng)會(huì)計(jì)の物力資本(すなわち伝統(tǒng)的な資本)を中心とした計(jì)算體系を突破し、人的資源を資本とし、人力資本を中心とし、人力資本と物力資本を共有する企業(yè)の余剰を確認(rèn)し、人的資源の価値を確認(rèn)し測(cè)定し、人的ポテンシャルと人材知能を発掘し、企業(yè)の競(jìng)爭(zhēng)力を増強(qiáng)する。


六、企業(yè)の競(jìng)爭(zhēng)力を強(qiáng)化して會(huì)計(jì)管理の素質(zhì)に対する挑戦


財(cái)務(wù)管理は企業(yè)管理の中で中心的地位にあり、わが國(guó)の財(cái)務(wù)と會(huì)計(jì)が一致する現(xiàn)行體制の下で、ますます激しい市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)があり、會(huì)計(jì)士に企業(yè)管理に參加させ、企業(yè)経営者のために參謀助手を務(wù)め、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力を増強(qiáng)させる。

しかし、先日の中國(guó)の會(huì)計(jì)擔(dān)當(dāng)者は多く計(jì)算型の人員であり、企業(yè)の競(jìng)爭(zhēng)に適応しないで會(huì)計(jì)管理に対する要求があります。


七、戦略管理會(huì)計(jì)の伝統(tǒng)會(huì)計(jì)に対する挑戦


戦略管理會(huì)計(jì)は企業(yè)経営戦略管理の會(huì)計(jì)管理における體現(xiàn)であり、その突出した特徴は長(zhǎng)期性、グローバル性、指導(dǎo)性、競(jìng)爭(zhēng)性を持つことである。

主に企業(yè)のために外部市場(chǎng)と競(jìng)爭(zhēng)相手の會(huì)計(jì)情報(bào)を提供し、企業(yè)の競(jìng)爭(zhēng)における地位を分析し、企業(yè)の戦略計(jì)畫の制定と実施を助ける。

戦略管理會(huì)計(jì)局は長(zhǎng)期的な発展の高さにある。

企業(yè)の競(jìng)爭(zhēng)力の強(qiáng)化を図り、數(shù)量を重視するだけでなく、情報(bào)の方向付け、発展傾向をより重視し、一連の戦略的業(yè)績(jī)指標(biāo)を通じて、企業(yè)の政策決定者が自身の競(jìng)爭(zhēng)における位置及び競(jìng)爭(zhēng)相手の狀況を理解することを助けます。コスト、価格、市場(chǎng)の占有などの方面の指標(biāo)を含みます。


八、會(huì)計(jì)の蕓術(shù)的処理は會(huì)計(jì)科學(xué)的な挑戦に対して


會(huì)計(jì)は科學(xué)であり、蕓術(shù)でもあり、科學(xué)性もあり、蕓術(shù)性もあります。

會(huì)計(jì)情報(bào)の品質(zhì)の特徴、すなわち、真実性、全面性、比較性、相関性、適時(shí)性など、これらの要求は會(huì)計(jì)が正確性を強(qiáng)調(diào)する科學(xué)であることを決定しました。

しかし、會(huì)計(jì)は価値の形で物質(zhì)運(yùn)動(dòng)を反映しているので、このような反映はまた貨幣形式の価格によって完成されます。価格は常に価値に背離しています。これは物質(zhì)運(yùn)動(dòng)と価値運(yùn)動(dòng)が相互に依存しています。

會(huì)計(jì)原則の間の矛盾から、會(huì)計(jì)の適時(shí)性と真実性の矛盾、全面性と重要性の矛盾なども會(huì)計(jì)の真実性を弱めました。

會(huì)計(jì)方法の選択からも(固定資産減価償卻方法、年限の選択、材料の評(píng)価方法の選択など)會(huì)計(jì)の正確さが難しくなります。


九、複數(shù)の経済成分の発展が會(huì)計(jì)管理に対する挑戦


様々な経済成分の急速な発展。

非公有制企業(yè)を大いに増加させ、その會(huì)計(jì)係は玉石混交で、會(huì)計(jì)処理の不規(guī)範(fàn)化が比較的に深刻である。

これは會(huì)計(jì)管理にとって大きな挑戦です。一つは企業(yè)內(nèi)部の會(huì)計(jì)管理から、會(huì)計(jì)規(guī)範(fàn)化の要求に適応できなくて、企業(yè)管理者は會(huì)計(jì)管理経験が足りないです。

どの方面も狀況に追いついていません。公有制単位の管理に慣れています。非公有制単位の管理に慣れていません。

これらは會(huì)計(jì)管理體制と方法を改革することによって解決しなければなりません。


十、世界経済一體化による會(huì)計(jì)國(guó)家化への挑戦


世界経済の一體化によって、わが國(guó)の會(huì)計(jì)は國(guó)際會(huì)計(jì)と統(tǒng)合しなければならないという要求があります。この面ではすでに多くの仕事をして、會(huì)計(jì)法規(guī)の改革を行いました。

我が國(guó)の國(guó)情を結(jié)び付けて、會(huì)計(jì)の國(guó)際化を?qū)g現(xiàn)して、國(guó)際會(huì)計(jì)の準(zhǔn)則と方法の過(guò)程を採(cǎi)用します。

わが國(guó)の社會(huì)主義制度の要求に適する會(huì)計(jì)処理規(guī)則と方法を保留し、または制定し、経済現(xiàn)実と経済事項(xiàng)の実質(zhì)內(nèi)容をより十分に反映させ、わが國(guó)の経済発展のためにサービスする。

會(huì)計(jì)改革を深化させる中で、會(huì)計(jì)の國(guó)際化と國(guó)家化の関係をどう処理するかが重要な問(wèn)題であることが分かります。

世界経済一體化はわが國(guó)の伝統(tǒng)會(huì)計(jì)にとって大きな挑戦である。

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もし採(cǎi)用されて間もなく、上級(jí)機(jī)関から電話をもらったら、會(huì)議に參加する人を派遣するように伝えます。電話でどのような注意事項(xiàng)を確認(rèn)しますか?