指導(dǎo)者はどのような財(cái)務(wù)的性質(zhì)を持っていますか?
多くの指導(dǎo)力の中で、注目されていないのは指導(dǎo)者の財(cái)務(wù)面での能力です。私達(dá)の多くの企業(yè)のトップは通?!袱黏蚱证耍ㄘ?cái)務(wù)部)、片手で(人的資源部)をつかむ」です。 実際、指導(dǎo)者がリスクと収益に対して行った異なる評価方式は彼らの戦略的決定に影響を與えます。 したがって ヘルプ 企業(yè)の管理職は自分の「財(cái)務(wù)特質(zhì)」をより明確にし、自分の「財(cái)務(wù)特質(zhì)」と企業(yè)の本當(dāng)のニーズをより良く一致させ、「財(cái)務(wù)特質(zhì)法」が生まれた。
財(cái)務(wù)特質(zhì)法は「粗利率と間接費(fèi)用率」という二つのデータを組み合わせて、高管が企業(yè)で採用している特定の財(cái)務(wù)方法を確定します。
財(cái)務(wù)特質(zhì)法では、四つの種類の極端な狀況(下の図を見て)があります。この四つの「特質(zhì)」に含まれる細(xì)部は、これらの四つの種類の人がどのように資源を利用し、価値を創(chuàng)造するかを説明しています。
リスク投資家(Venture Capitalist):高い投資で高い見返りを求める。
アップル?コンピュータのCEO、ジョブズ氏は典型的だ。
この點(diǎn)は彼がコンピューター會社NeXT Software Incを創(chuàng)立したことと、投資映畫制作會社のピクサースタジオ(Pixar Animation Studio)が見られます。
NeXTコンピュータ會社は確かに大きなブレークスルーです。それに比べて、その商業(yè)価値は見劣りします。
ピクサー會社も同じようにお金を焼いている大金持ちですが、最後には笑傲江湖です。
上記の2つの措置は、リスク投資家のこのような財(cái)務(wù)的性質(zhì)の影響によって発生した典型的な結(jié)果であり、つまり、ある投資がお盆をいっぱい稼いで、もう一つの投資は元手が戻らないかもしれません。
ハイテク産業(yè)では、ベンチャー投資家タイプのトップが最も高い。
よくある
はい、そうです。
しかし、他のところでもその跡を探すことができます。特に大きな投資が必要な高付加価値の製品やサービス市場です。
通常、これは先見のある方法を採用して、全世界の変化の成り行きの知力を見抜くことを備えて、極めて大きい忍耐力と血のもとの帰らない悲慘な結(jié)末の賭博師の心理狀態(tài)に耐えることを必要とします。
商業(yè)海賊(Buccaneer):手早く手厚い利益を上げる。
高額である
見返りと最低費(fèi)用は商業(yè)海賊たちが求める目標(biāo)です。
通常、このような高管はかつてない獨(dú)創(chuàng)的な手段で高額の報(bào)酬を得ることができます。
だから最初は、商業(yè)海賊たちは相手がないです。他人が彼らを盜作し始めた時にこそ、競爭が現(xiàn)れます。
シティグループの前會長のサンデー?ウェルさんがその例証です。
低コストに対するウィルの関心はすでに業(yè)界の伝説となっており、彼のコストコントロールへの執(zhí)著が彼に競爭優(yōu)位をもたらし、彼をビジネス信用會社(Commerical Credit)と旅行者集団(Travelers)の買収案において高らかに前進(jìn)させ、最終的にシティグループの立派な印鑑を手に入れた。
商業(yè)海賊たちはめったに自分で新しい技術(shù)や製品を発明します。彼らの素質(zhì)は他の人に無視されている機(jī)會を発見し、発掘することです。
彼らは利益の少ない企業(yè)を避けます。彼らは生まれつきこのような企業(yè)の経営に耐性がないからです。
激しい行動スタイルによって、彼らは迅速に手厚い利益を得ることができる市場に集中します。
重商主義者:規(guī)模で効率を代替することを追求します。
通常、慎重な商業(yè)主義の幹部が経営しているのは、成熟市場における巨大な工業(yè)企業(yè)や小売企業(yè)である。
一般的に、重商主義戦略は巨額のコストと大量のリスクをもたらす。
それを納得させるには、明らかな方法は市場シェアを増やし、販売量でコストを分擔(dān)することです。
しかし、このようなやり方は同じリスクが大きいです。巨額の投資が回収されないと、粗利率は依然として低く、企業(yè)は苦境に陥ってしまいます。
例えば、凱瑪特グループCEOのチャック?コナウェイ(Chuck Conaway)は1990年代末に「ブルーレイプロモーション法」を通じて會社に十分な販売量をもたらすことを望んでいます。
これは実際には重要な商業(yè)主義を持つ企業(yè)がその害を被る典型的な描寫です。
ディスカウントストアの経営者:簡潔で、決して投機(jī)しません。
重商主義者と同じように、ディスカウントストアの経営者もよく一般商品市場に現(xiàn)れます。
重商主義者は固定コストの高い業(yè)界に集中していますが、割引店の経営者は固定コストの低い業(yè)界が好きです。
ディスカウントストアの経営者はリスクに対して非常に反感を持つタイプで、彼らは極端な節(jié)約を通じて粗利益率の不足を補(bǔ)償します。
通常、彼らは商品の付加価値に重點(diǎn)を置くのではなく、どのように資源の使用を減らすかに集中しています。
彼らは細(xì)部を追究する偏愛とコントロール欲がありますが、大局から全面的に考えることはありません。
彼らは市場占有率や粗利率などの數(shù)字に夢中になっているかもしれませんが、市場全體をコントロールする興味はありません。
故ルイは典型的な代表で、彼は10億ドルの融資で國際的な食品企業(yè)TLC Beatrice國際ホールディングスを買収しました。 その前に、彼はMcCall Pattern會社を買収しました。 ルイスさんの管理特徴は、買収した企業(yè)に対して放任的な態(tài)度を取っています。彼らには一切の付加価値がありません。 そのため、彼は伝統(tǒng)的な融資買収方式で他の企業(yè)の財(cái)務(wù)プランナーを買ったにすぎない。 お金を稼ぐ以外に、彼は會社のためにいかなるビジョンを立てることはできません。お金を儲けるのが彼の強(qiáng)みです。 その後、彼はMcCallを販売しました。 彼はBeatriceに対しては、その企業(yè)の一部だけを売卻して、お金を稼いだ資産を殘しています。 1993年、彼は脳癌で50歳で亡くなりました。 彼の財(cái)産は約4億ドルと推定された。
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