統(tǒng)計(jì)によると、わが國の1200萬人余りの會(huì)計(jì)従業(yè)員が、就職後も継続して勉強(qiáng)できることは少ない。主な原因は二つがある。一方、財(cái)務(wù)の仕事は他の業(yè)界に比べて煩雑で、殘業(yè)が多く発生し、會(huì)計(jì)士は十分な精力に欠けている。

しかし、國內(nèi)企業(yè)が直面する內(nèi)外部の経営環(huán)境は歴史的な大きな変化が発生しています。全體の財(cái)務(wù)システムが直面する問題と挑戦も前例のないものです。

大體において、本土企業(yè)が財(cái)務(wù)システムの変革に直面する原因は主に以下のいくつかあります。

1、グローバル化した企業(yè)融資環(huán)境がすでに現(xiàn)れている。

管理部門の國有企業(yè)と民間企業(yè)の海外上場政策の開放に従って、ますます多くの現(xiàn)地企業(yè)がアメリカ、香港、シンガポールなどの成熟した資本市場のお客様になりました。

もちろん、その監(jiān)督管理環(huán)境は元の財(cái)務(wù)報(bào)告システムを本質(zhì)的に変化させました。

また、優(yōu)秀な現(xiàn)地企業(yè)が増えており、海外投資機(jī)関の産業(yè)投資や商工業(yè)大手の買収など新たな投資の波が巻き起こっています。

海外投資家の進(jìn)出は、既存の権力システムに大きな衝撃を與え、財(cái)務(wù)部門もより複雑な投資家環(huán)境に直面するだろう。

2、グローバル化した企業(yè)投資環(huán)境が形成されつつある。

継続的に上昇している人民元の為替レートと日増しに緩んでいる外國為替規(guī)制政策により、ファーウェイ、TCL、聯(lián)想などの現(xiàn)地の優(yōu)秀企業(yè)はグローバルな範(fàn)囲で買収や投資の目標(biāo)を探し始めました。

これらの會(huì)社の財(cái)務(wù)部門はこれに対して経験がないです。

3、グローバル企業(yè)の競爭環(huán)境に深くはまります。

中國の「後のWTO時(shí)代」が始まるにつれて、ますます多くの市場開放の承諾が実現(xiàn)され、現(xiàn)地企業(yè)が直面する競爭圧力もますます大きくなってきました。

また、人民元の為替レート形成メカニズムの変更は中國企業(yè)の財(cái)務(wù)コストに直接影響を與えました。企業(yè)はどう対応すればいいですか？

4、國內(nèi)に面する

「前大企業(yè)CFOが直面する挑戦

「優(yōu)秀なマネージャーは一生勉強(qiáng)する習(xí)慣を持つべきです。

例えば、大學(xué)でコンピューターを?qū)煿イ筏皮い蓼工?、ハーバード?ビジネス?スクールでEMBAを読んでいます。今はメディア業(yè)界でCFOを擔(dān)當(dāng)しています。これらの役の転換は自分の絶えず勉強(qiáng)して適応する必要があります。

董小琪が重點(diǎn)的に強(qiáng)調(diào)したのは、CFOがマネージャーとして終身學(xué)習(xí)の問題に直面することです。

陳靜も5年前にMBAを勉強(qiáng)しました。今はスイスのある大學(xué)のDBA（商工管理博士）を勉強(qiáng)しています。歴史軍も數(shù)年前にMBAを読み終わりました。今は中國人民大學(xué)の博士論文答弁を準(zhǔn)備しています。

首信集団CFO武學(xué)東則はもう一つの方法で財(cái)務(wù)経理たちの終身學(xué)習(xí)の習(xí)慣を保持し、牽引しています。彼が創(chuàng)建した「財(cái)務(wù)マネージャーネット」は毎週土曜日に小さなサロンセミナーを開催しています。

生涯學(xué)習(xí)の雰囲気を作る上で、ヘビー級(jí)の外資系企業(yè)は現(xiàn)地企業(yè)の手本とも言える。ほとんどの外資系企業(yè)は自分の専門的な訓(xùn)練機(jī)関を持っています。例えば、HPビジネススクール、モトローラ大學(xué)、ノキア學(xué)院など、學(xué)歴教育の中で様々な実踐的な不足を迅速に補(bǔ)いました。