亚洲AV无码专区国产|日本不卡一级片一区视频|亚洲日韩视频欧美|五月天色网站av|在线视频永久免费|五级黄色视频免费观看性|女人看黄色视频的链接|黄网络在线看三级图片|特级一级少妇亚洲有码在线|日本无码高清免费

ホームページ >

女の人は職場で「甘え」てはいけないと誰が言いましたか?

2010/12/9 14:42:00 50

職場契約の仕事

女の人がいます

職場

ここでは弱さを見せることを知っていなければならない。天真爛漫に見えてこそ、人の助けが得られます。もし気迫があるように見えたら、人の心に警戒が生まれます。あなたは一歩も歩けません。


お客さんに甘えると、もっと基礎(chǔ)が見えます。

契約書は簡単なものではないので、価格もよく相談できるとは限りません。

適切なお世辭は原則としてあなたに譲歩することも不可能ではない。

肝心な點は相手の強さを誇張して、自分の困難を強調(diào)することです?!袱猡麧櫎胜胜辘蓼筏?。肉を食べて、私達にもおかゆを食べさせてください。」

たとえば賢い女性が毎回話します。

契約書

きっと少しの傷もないようなほころびを見せて、相手を捕まえて、水の流れに乗って相手を褒めてあげます。

仕事をする

の助けと向上の余り、相手の防御線とボトムラインもここで弱音を吐いて徐々に崩れていきます。


だから、甘えは策略上の弱みを見せてもいいし、自分から積極的にしてもいいし、技術(shù)的に矛盾を回避して、問題を解決する方法でもあります。


しかし尺度、技巧、タイミング、方式、言語は総合的に運用して、最も良い効果を達成することができます。

曖昧ではなく、お世辭でもないです。この微妙な関係をはっきりと定義し、余裕を持って把握してから、職場の「へきれきひよこ」からは遠(yuǎn)すぎるとは言えません。


職場の“へきれき”キーワード:セクシー、機転、勇敢。


例えば「私が間違っています」を使う女性上司は、部下や上層部に対しても、「あなたが間違っています」と切り出す女性上司よりも余裕があるはずです。

紛爭が発生した時、「あなたが間違っています」と前置きしたのはどちらが正しいかという攻撃姿勢を意味しています?!杆饯g違っています」と送るのは求和の信號です。

競爭と弱みを見せて、二つの違った結(jié)末に導(dǎo)いてくれます。

全體のことでは5%のミスしかないかもしれませんが、このような弱いところを譲って、95%の改正を勝ち取ってはいけませんか?人の習(xí)慣的な考え方、弱いところと特殊な相手に対するコンプレックスはこの角度から言えば、甘えも弱さを示す表現(xiàn)と言えます。

女性の強い人のイメージは人を敬服させて恐れさせますが、しかし女性の天性に不足して、きっと大変な事で、多くの方策を?qū)g行する時疑問に遭遇させます。


教えを乞う姿勢で甘える


上司や取引先を掌握して何か獨特の趣味がありますか?例えば、自動車、テニス、株売買など、自分が似たような趣味を持っていることを示すことができます。

もちろん、この一番のタブーは真実ではないです。もし相手に見抜かれたら、彼は嫌になります。それに、我慢できなくて遊んでくれます。真剣に使わなければなりません。例えば、本當(dāng)に車を買いたいです。あるいは本當(dāng)にテニスクラブに加入しました。


退いて甘える


會社の同僚はあなたが甘えの情報を伝える媒介者でもあります。現(xiàn)代の科學(xué)技術(shù)の手段はMSNや會社のBBSなどにも使えます。

かつて同僚がいましたが、MSNの名前を変えました。今日は仕事を休みました。子供が病気で熱が出ました。彼女を病院に送りたいです。

その日、彼女の仕事を分擔(dān)した同僚は文句を言わなかったです。翌日彼女は出勤しました。名前は変わりました。子供はまだ熱があります。私はもう出勤しました。

みんなは彼女が本當(dāng)に仕事熱心だと感じています。


のさばったやり方で甘える


このような橫暴は、禮儀と教養(yǎng)のない表現(xiàn)ではなく、親しみのある表現(xiàn)です。

あなたが一人に対して甘えの覇道を示すと、相手はあなたの覇道がかわいくて、覇道が素直で、あなたの覇道が嫌いとは思いません。

相手があなたがわざといたずらしていることを知っていても、言い爭うことはありません。

もちろん、あなたの出発點は同僚と問題を解決することです。人を凌駕するのではなく、本當(dāng)に橫暴になりました。

このようにした結(jié)果、人々の誤解を増やすだけです。

  • 関連記事

就職活動で馬鹿を売ると成功率が上がる。

職場計畫
|
2010/12/8 16:07:00
43

四種類の職場人は上司に心からの賃上げをさせます。

職場計畫
|
2010/12/8 16:05:00
49

職位權(quán)力不應(yīng)是奢侈品

職場計畫
|
2010/12/8 16:02:00
34

9つのダイヤモンドの心理狀態(tài)の職場は快歩です。

職場計畫
|
2010/12/7 16:31:00
66

職場で誤解を恐れないなら、局を設(shè)けるのが怖いです。

職場計畫
|
2010/12/7 16:28:00
82
次の文章を読みます

盛沢化繊市場相場動態(tài)速報(12.8)

品種の動きから見て、プラス弾はPOY製品でまだ取引量がありますが、POY糸はネットの需要量が極めて悪いです。DTY 75 D黒い糸は引き続きピン狀態(tài)を維持します。