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検証サービスと非検証サービスの違い

2011/1/11 13:22:00 54

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いわゆる鑑識(shí)業(yè)務(wù)とは、公認(rèn)會(huì)計(jì)士がある対象（例えば、歴史財(cái)務(wù)諸表、非財(cái)務(wù)情報(bào)など）を評(píng)価することによって、すべての

重大である
この態(tài)様は、既定の基準(zhǔn)に合致しているかどうか、オブジェクトに関する情報(bào)の信頼性を高める。
我が國の公認(rèn)會(huì)計(jì)士のこの方面の業(yè)務(wù)は主に監(jiān)査、資本検査、審査、審査と実行の合意のプログラムなどを含みます。
鑑定サービスは法律の効力を持っています。公認(rèn)會(huì)計(jì)士の法定業(yè)務(wù)です。

それ以外の公認(rèn)會(huì)計(jì)士の非法定業(yè)務(wù)は非鑑識(shí)業(yè)務(wù)です。

非検証業(yè)務(wù)の內(nèi)容と獨(dú)立性に対する影響は以下を含む。

會(huì)計(jì)サービス

會(huì)計(jì)サービスは中小事務(wù)所の主な業(yè)務(wù)で、代理記帳、會(huì)計(jì)諸表作成、給與明細(xì)処理などが含まれています。

ACCAの職業(yè)倫理準(zhǔn)則は、被審査機(jī)関が上場(chǎng)會(huì)社である場(chǎng)合、その監(jiān)査業(yè)務(wù)を擔(dān)當(dāng)する會(huì)計(jì)士事務(wù)所は、財(cái)務(wù)諸表作成のためのサービスを提供してはいけないと明確に規(guī)定していますが、會(huì)計(jì)士事務(wù)所に対して非上場(chǎng)會(huì)社に対して當(dāng)該サービスを提供することは禁止されていません。

実際、內(nèi)部統(tǒng)制制度が整っている大手企業(yè)では、會(huì)計(jì)士事務(wù)所にこのサービスの提供を求めることは少ない。

逆に、多くの小規(guī)模企業(yè)は、監(jiān)査業(yè)務(wù)を行う前に、會(huì)計(jì)報(bào)告書の作成を代行するよう公認(rèn)會(huì)計(jì)士に求めている。

同時(shí)に會(huì)計(jì)サービスと監(jiān)査サービスを提供すること自體に矛盾が生じ、自己評(píng)価の脅威が生じるため、このようなサービスは公認(rèn)會(huì)計(jì)士の獨(dú)立性を損なうと考えられています。

稅務(wù)サービス

稅務(wù)サービスには稅務(wù)代理と稅務(wù)計(jì)畫が含まれています。

稅務(wù)の代行は公認(rèn)會(huì)計(jì)士が企業(yè)あるいは個(gè)人を受け入れるのです。

委託する

納稅申告書だけを記入します。

取り扱いをする

納稅事項(xiàng)

稅務(wù)計(jì)畫は納稅義務(wù)の発生範(fàn)囲と時(shí)間の違いによって、公認(rèn)會(huì)計(jì)士がお客様の利益から出発し、納稅義務(wù)者に代わって代替または異なった結(jié)果の納稅方案を設(shè)計(jì)します。

稅務(wù)代理店では、代表取締役の個(gè)人所得稅の計(jì)算を代行しています。會(huì)長の個(gè)人所得稅の計(jì)算に協(xié)力すると、公認(rèn)會(huì)計(jì)士と董事長の関係が非常に敏感になります。

コンサルティングサービスの管理

管理コンサルティングサービスは公認(rèn)會(huì)計(jì)士と非公認(rèn)會(huì)計(jì)士の競(jìng)爭(zhēng)が激しい分野です。

その業(yè)務(wù)範(fàn)囲は広いです。會(huì)社の管理構(gòu)造、情報(bào)システム、予算管理、人的資源管理、経営効率などに対して意見と提案を提供します。

公認(rèn)會(huì)計(jì)士はMASを行い、品質(zhì)についてはお客様の経営成果で判斷します。管理コントロールの改善、コストの効果的なコントロール、業(yè)務(wù)効率の向上など、管理當(dāng)局も評(píng)価管理者の基準(zhǔn)で公認(rèn)會(huì)計(jì)士を評(píng)価しています。

公認(rèn)會(huì)計(jì)士は監(jiān)査業(yè)務(wù)において、経済的利益のために獨(dú)立性を損なう可能性がある。

また、監(jiān)査業(yè)務(wù)とコンサルティング業(yè)務(wù)を同じ會(huì)計(jì)士事務(wù)所に委託することが多いため、一部の會(huì)計(jì)士事務(wù)所は比較的低い監(jiān)査費(fèi)用を徴収して利益の豊富な非監(jiān)査業(yè)務(wù)を獲得する傾向があり、これがいわゆる「スローボール」であり、登録會(huì)計(jì)士の職業(yè)道徳と獨(dú)立性を損なうという論爭(zhēng)が起きています。

その他の専門サービス

このようなサービスは評(píng)価、審査契約の遵守狀況など、監(jiān)査以外の専門技能を活用するサービスが必要です。このようなサービスの獨(dú)立性に対する影響については、1999年のMir-rorGroupの事例を見ることができます。この案件では、MirrorGroupと評(píng)価サービスを同時(shí)に提供しているoopers&Lyborand事務(wù)所が57件までの監(jiān)査品質(zhì)に関する起訴を受けています。共同規(guī)律仲裁委員會(huì)により慎重に罰金されています。しかし、120億ポンドのCorancrancrancrancrancrancrancrancrancrancrancrancrancrancrancrancrancrancrancrancrancheLyCorancerCorancrancherancerCorancrancranc。