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職場の小人の脈を高めて、大世界に向かいます。

2011/1/12 16:28:00 45

職場人脈世界

「小人脈」も成長します。


30歳までは能力に頼り、30歳からは人脈に頼るという。

職場の20代は30に向かって大股で進み、人脈を育てる

切実である

言うまでもない。


現(xiàn)代社會は人情社會で、生活の中でも職場の中でも、自分の條件と努力以外に、人脈関係も同様にあなたの運命の行方を把握しています。

人脈とは、お互い助け合うことで、とても役に立ちません。

だから、人脈を作り始める時、あなたの人となりはきっと熱心にして、あなたの貢獻はもっと大きくて、価値はもっと大きくて、反対に、他の人はあなたのために払ったのももっと大きいです。

30歳になるとみんなのエネルギーが高まります。その時あなたの人脈ネットワークもあなたと一緒に成長します。


「小人脈」が一番お得です。


例えば、80後のカブは文房具を増やしたいと思って、行政の友達を訪ねました。

彼女は引き出しを開けて、大きな名刺を出して、種類別に教えてくれました。もし急用があれば、サプライヤーの張さんを探して、彼は商品を?qū)盲堡皮欷蓼?。もし価格が最低なら、自分で七浦路のある屋臺に行って陳さんを探してみてください。とにかくスーパーに行かないで、そこの価格を比べてみてください。

ですから、小至は水を送ります。コピー用紙を送る業(yè)者も自分の資源に変えて、萬一の時の必要に備えることができます。

そして、このような「小人脈」は、メンテナンスに気を使わなくてもいいかもしれません。はっきりしたデータベースを作るだけでいいです。


「小人脈」から見た大世界


ある有名なIT関係者は、80年代以降の「子供」と話したいです。そうすればついていけます。

情勢

。

この前、彼女は行きました。

アメリカ

業(yè)界會議に參加して、多くの世界的な有名企業(yè)の來賓とベテランの方々が來ました。彼の発言は社會発展の最前線に觸れました。そして、現(xiàn)代の青年に注目されている問題です。

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