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新技術(shù)は企業(yè)を減員させ、効果を高める。

2011/1/28 14:46:00 60

浙江小企業(yè)ロボットの雇用難

仕事が手に入らないので,少なくない。

浙江小企業(yè)

主が使いました

ロボット

」–彼らは労働時(shí)間を節(jié)約しています。まだ休日は必要ありません。

1月18日、浙江省人民代表大會(huì)杭州団グループ會(huì)議で、代表たちが募集しています。

労働難


企業(yè)主たちは高校の門(mén)を探して「薬」を買(mǎi)う。


1月27日浙江省人民代表大會(huì)グループ會(huì)議で、九三學(xué)社浙江省副主宰委員會(huì)、浙江工業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)の盛賛恩代表は、「雇用難」が怖いと言いました。例えば、海寧中小企業(yè)は皮革、服裝、ソファーなどの輸出カードを多く生産しています。


資本はいつも活路を探して、ある支配人はすでに実業(yè)を放棄して、資金を流通の領(lǐng)域に投入して、骨董屋を炒めて株を売買(mǎi)します。

しかし、多くの企業(yè)家が大學(xué)に「薬」を買(mǎi)いに行き、浙江工業(yè)大學(xué)の校門(mén)を破った。

2010年、浙江工業(yè)大學(xué)の研究成果の産業(yè)化率は85%に達(dá)して、この數(shù)字は年々上昇しています。


「人が來(lái)ないならどうすればいいですか?情報(bào)化はその解決策の一つです。

1臺(tái)のコンピュータは多くの労働者に匹敵するかもしれません。

衢州學(xué)院副院長(zhǎng)の潘海天代表は言う。


若い社長(zhǎng)たちはひそかに昔から「帳面を振る」「図面を振る」という流行があった。


潘院長(zhǎng)の話(huà)はちりばめていますが、実は浙江の社長(zhǎng)たちはひそかに昔からこのような「切り口」が流行しています。「ロボットを買(mǎi)いに行きましたか?」


まず「図面を振る」と言います。


たとえば平湖のあるファッション企業(yè)はもともと10人のデザイナーを雇いましたが、2年前から兄弟企業(yè)の高給で人手を取られ始めました。

上司の張平さんはこのままではいけないと思います。浙江工大教授に頼んで、服裝CADのセットを設(shè)計(jì)してもらいました。コンピュータ支援設(shè)計(jì)ソフトです。


そうすると、もともと三四人で一ヶ月で完成するデザインが必要でしたが、今は二人で一日で完成します。


「帳消し表」はほとんどの小企業(yè)がすでにやっていたり、やっていることです。

海寧の小さい支配人の李さんは言います。「例えば、お客さんが500杯のコップを注文します。情報(bào)化の帳簿管理を?qū)g行した後、2分で在庫(kù)、価格、色、デザイン、納期が調(diào)べられます?!?/p>

この「ロボット」を使ってから、李さんは完成品倉(cāng)庫(kù)管理人、原料倉(cāng)庫(kù)管理人、業(yè)務(wù)員など少なくとも10人の職位を決めました。


企業(yè)の自動(dòng)化のレベルを高めて、よそ者を地元の人に変えます。


企業(yè)の自動(dòng)化によるメリットは、すぐにグループ株式會(huì)社の社長(zhǎng)兼総経理の章樹(shù)根氏が実感している。


紡績(jī)企業(yè)は労働集約型産業(yè)に屬しています。章樹(shù)根は他の多くの企業(yè)主と同じように、熟練労働者の需要が多く、中國(guó)中西部地區(qū)の発展はその年に呼び出された熟練労働者を還流させています。


前の労働者は5、6臺(tái)のマシンしか操作できませんでした。自動(dòng)化レベルが高くなったら8臺(tái)のマシンをコントロールできます。労働者に対する需要が少なくなります。

章樹(shù)根氏は、このように変形して雇用難を解決したという。

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