3月7日のニュースは消費資源を代価とする工業(yè)化製造時代の発展に従って、自然資源の優(yōu)位性は徐々に減少しています。

自主的創(chuàng)造革新はコア競爭力を高める利器である。

業(yè)界関係者は今回の中國の靴企業(yè)が遭遇した困惑を中國の靴企業(yè)のモデルチェンジアップのために必ず必要な道と解釈しています。

総括的な分析によると、金融危機で倒産した靴企業(yè)は工業(yè)設(shè)計能力と自主ブランドの革新能力に欠けている。

対外貿(mào)易の依存度は依然として高く、貿(mào)易摩擦は日に日に際立っています。企業(yè)の革新能力が弱く、自主的な知的財産権が不足しています。

また、我が國でかなりの割合を占めている靴類などの労働集約型企業(yè)は、自主的な知的財産権に乏しく、多くのアルバイトで稼いでいるのはわずかな割合の人件費だけで、利益のほとんどは知的財産権を持つ外國企業(yè)に獲得されています。

同時に、國內(nèi)のエネルギー消費量が高い資源密集型産業(yè)は、大量のエネルギーと原材料を消耗しただけでなく、生態(tài)環(huán)境においても大きな代価を払わせました。

これらの難問の解決には、自主的に土壌を創(chuàng)造し、コア競爭の「利器」の焼き入れが必要です。

「市場で技術(shù)を変える」ということは、市場を失っても技術(shù)の教訓(xùn)を換えられないので、肝心な技術(shù)と核心競爭力は來ないか、換えられないか、來ないかとはっきりと認(rèn)識させます。

自主的創(chuàng)造革新の堅固な基礎(chǔ)を備えてこそ、國家の運命を自分の手に握らせ、民族企業(yè)の生存と発展の生命線を守ることができる。

自主的創(chuàng)造革新のテンポを速める切迫性は言うまでもない。

しかし、この切迫性にふさわしくないのは、わが國の自主的創(chuàng)造革新の分野に存在する多くの絆です。

科學(xué)研究の成果転化率と産業(yè)化率の「雙低」は自主的創(chuàng)造革新を挾み込む。

全國政治協(xié)商副主席、中國科學(xué)院院院士の王志珍氏によると、現(xiàn)在の中國の科學(xué)技術(shù)の成果転化率は約25%で、産業(yè)化を?qū)g現(xiàn)するのは5%に満たない。

我が國にとって、科學(xué)研究の力は主に科學(xué)研究院に集中して、成果の転化率はこのように低いことは科學(xué)研究が生産の促進作用に対してまだとても明らかではありませんことを意味します。

なぜこのような気まずい狀況が現(xiàn)れたのか、主な原因は現(xiàn)在の科學(xué)研究の方向付けと評価システムに問題があるからです。

科學(xué)研究の方向付けと市場の深刻な逸脫のため、多くの成果は審査時の初めから転化することがあり得ないことを運命付けました。

大學(xué)の応用型科學(xué)技術(shù)の成果の約半分は転化條件を持たない「偽の成果」だという高校學(xué)者もいます。

多くの研究成果は往々にして、成果鑑定、論文発表、職名評価、賞の申告の「自己循環(huán)」を完成した後に、棚上げにされます。

多くの末端科學(xué)研究者がイメージ的に「審査會が追悼會」と表現(xiàn)している。

企業(yè)の革新主體は尊重されておらず、自主的創(chuàng)造革新の巨大な潛在エネルギーの放出を妨げています。

西方國家によってすでに発展経験があるかどうかに関わらず、それとも我が國の現(xiàn)実から出発して、企業(yè)はすべて自主的に革新する絶対的な主體であるべきです。

しかし、現(xiàn)在の狀況から見ると、企業(yè)はまだ主體的な責(zé)任を擔(dān)っていません。

統(tǒng)計データによると、全國規(guī)模以上の企業(yè)が科學(xué)技術(shù)活動を展開するのは25%だけで、研究開発支出が企業(yè)の売上収入に占める割合は0.56%しかなく、萬分の3の企業(yè)だけが自主的な知的財産権を持っている。

企業(yè)は革新の主體になりにくいです。我が國の社會のある段階と関係がありますが、長期以來、企業(yè)は簡単に加工生産、規(guī)模拡大によって利潤を得るパターンがポイントです。

特に、革新の最前線にあるはずの國有企業(yè)は、科學(xué)研究の投入の強度が足りない、開発能力が弱いなどの一連の問題が目立っており、自主的に革新することが今の最も弱い一環(huán)となっている。

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一部の地方政府の「短視」行為は自主的創(chuàng)造革新の足をも巻き込んでいる。

GDP崇拝の下で、多くの地方政府は投資を第一の重要任務(wù)としています。

重さの“大きくします”の軽さの“優(yōu)を育成します”の結(jié)果、地方の産業(yè)が長期にわたり低いレベルでうろうろしているので、革新型企業(yè)は頭をもたげにくくて、更に強大になりにくいです。

実際には、自主的なイノベーションを奨勵するために、國は近年、90以上の組み合わせ政策を?qū)毪?、自主的なイノベーションを推進するために重要な役割を果たしています。

しかし、いくつかの政策の「棚」現(xiàn)象はまだよく見られます。例えば、「技術(shù)開発費150%控除所得稅」政策は38%の企業(yè)しか享受できません。19%の企業(yè)は部門の調(diào)整が足りないため、享受できませんでした。

これは、一部の地方政府が自主的創(chuàng)造革新の仕事に対して十分に重視していないことを示して、直接に國家の関連政策の効果が割引されたことを招きます。

新たなブレークスルーを探して自主的なイノベーションを?qū)g現(xiàn)します。

経済のグローバル化の大きな背景の下で、特に経済発展の方式を変える緊急の需要の下で、私達は新しい道を探求し、新たな突破を探し、自主的に新しい局面を創(chuàng)造しなければなりません。

研究審査時に単純に學(xué)院専門家によって決定された舊型を打ち破り、プロジェクト審査時の企業(yè)の発言権を増加させる。

長い間、我が國のプロジェクトの「審判権」は主に専門家の手に握られています。専門家は學(xué)術(shù)的に権威があるかもしれませんが、市場応用の判斷は必ずしも正確ではありません。

科學(xué)研究審査時の主導(dǎo)的思考は、やはり「學(xué)術(shù)的思考」「専門家思考」であり、「市場思考」に欠けている。

実際には、ある応用技術(shù)プロジェクトは審査時、審査時が適切かどうか、どれぐらいの経費を投入すべきかなどの問題が専門家より明らかになりがちです。

このため、プロジェクト募集、審査、審査では企業(yè)人の割合を増やし、最終的な評価も市場で発生した利益を重要な基準(zhǔn)とする。

現(xiàn)行の審査方式を変えて、専門學(xué)校の科學(xué)研究員を自主的に革新する積極性に従事させる。

大學(xué)の科學(xué)研究活動の審査について、従來の重要な索引に収録された論文と授権された発明特許の數(shù)を評価基準(zhǔn)として変更し、技術(shù)革新の成果のオリジナリティとその潛在的かつ現(xiàn)実的な経済効果の重みを高め、より科學(xué)的な評価基準(zhǔn)を構(gòu)築する。

科學(xué)技術(shù)の成果に従事することを?qū)熼T家の教授達の自覚的な行為と栄譽の追求に転化します。

靴類などの労働集約型企業(yè)を支援し、國の自主的創(chuàng)造革新の大役を擔(dān)い、革新主體の活力を湧かせます。

今最も緊急なのは企業(yè)の研究開発能力の育成を強化することです。

政府は財政資金が企業(yè)の技術(shù)革新に導(dǎo)く役割を果たすべきである。

民間企業(yè)が研究開発機構(gòu)、実験室と中試基地を創(chuàng)立することを勵まして支持して、條件がある積極的な発展は國家と省級の重點実験室、工事研究センターと企業(yè)技術(shù)センターになります。

また、民間企業(yè)が大規(guī)模な科學(xué)機器共有、科學(xué)技術(shù)文獻などの公共科學(xué)技術(shù)の基礎(chǔ)條件プラットフォームと業(yè)界、地域イノベーションプラットフォームの建設(shè)に參加することも可能です。

外で勉強するのが得意で、知恵を引き出す革新を?qū)g現(xiàn)します。

自主的創(chuàng)造革新は世界と隔絶することを代表しないで、開放的な包容力で海外の先進技術(shù)と理念を?qū)Wびます。これはわが國の自主的創(chuàng)造革新のプロセスを短縮するのに役立ちます。

海外の先進技術(shù)を?qū)毪工毪长趣摔瑜盲?、各業(yè)界の重大な技術(shù)問題に対してシステム攻略を行う。

同時に海外の有効な政策と理念を勉強します。例えばアメリカは『政府購買法』を通じて現(xiàn)地企業(yè)の市場権益を保護します。

特に重要なハイテク裝備と製品に対して政府の「初購入」政策を斷固として実行し、民族工業(yè)と自主ブランドを鮮明に支援し、わが國の自主的創(chuàng)造革新製品が市場検証の中で絶えず成長することを保証する。

「革新を尊び、失敗を?qū)埲荬摔工搿垢镄碌膜饰幕儑鞖荬螛?gòu)築に力を入れる。

革新的な人材のために心理保護の障壁を設(shè)けて、革新的な人材が腕を振るう場所があります。

ある意味では、革新失敗を容認(rèn)することは、革新を奨勵することよりも重要であり、緩和と調(diào)和の取れた革新環(huán)境を作ることに有利である。

自主的創(chuàng)造革新を加速するのは、結(jié)局は革新的な人材の育成にある。

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「なぜ私たちの學(xué)校では優(yōu)秀な人材が育たないのですか？」という國人の顔を赤らめた「銭學(xué)森之問」は、現(xiàn)行の人材育成モデルに対する質(zhì)問です。

銭老が言ったように、「今の中國は完全に発展していません。一つの重要な原因は科學(xué)技術(shù)を育成して人材を創(chuàng)造するパターンによって學(xué)校を運営する大學(xué)がないことです。獨自の革新的なものがないと、いつも優(yōu)秀な人材が出てきません?！?/p>

だから、私達の學(xué)校は必ず“試験志向の教育”の垣根を打ち破って、小さいときから子供達の革新的な思惟を育成して、自主的に革新して十分な人材を備蓄します。