理事長(zhǎng)羅ドル

3月13日、全國(guó)

全國(guó)民の心理狀態(tài)の建設(shè)を提唱し、社會(huì)の調(diào)和の取れた発展を促進(jìn)する。

「銀髪ボランティア教育プロジェクト」をスタートさせて、優(yōu)良品質(zhì)の教師不足問(wèn)題を解決します。

一針一糸で真情を織り込み，少しずつ美しいことを刺繍する。

全國(guó)人民代表大會(huì)の代表として、今年はどんな議案と提案を持ってきましたか？

羅ドル：今年の両會(huì)は主に5つの提案を提出しました。第一項(xiàng)は全國(guó)民の心理狀態(tài)の建設(shè)を提唱し、社會(huì)の調(diào)和を促進(jìn)することについての提案です。第二項(xiàng)は、「五保供養(yǎng)」の力を強(qiáng)化し、社會(huì)養(yǎng)老サービス體系を健全化することについての提案です。

両會(huì)の間にわが國(guó)で「銀髪ボランティアサポート」プロジェクトをスタートさせることを提案しているのを見(jiàn)ましたが、どうしてこのような考えがありますか？

羅ドル：「銀髪ボランティア支援」プロジェクトとは、退職した知識(shí)人の中に愛(ài)と能力、條件がある人を動(dòng)員して、定期的に農(nóng)村、中西部地區(qū)、貧困地區(qū)、辺境地區(qū)、民族地區(qū)に交替して行って、良質(zhì)の教師不足問(wèn)題を解決することを指します。

今年2月21日に胡錦濤総書(shū)記が主催した第26回中央政治局の集団學(xué)習(xí)は、義務(wù)教育の均衡発展を推進(jìn)し、教育の公平を促進(jìn)し、公共教育資源を農(nóng)村、中西部地區(qū)、貧困地區(qū)、辺境地區(qū)、民族地區(qū)に傾斜させ、都市と農(nóng)村、地域教育の協(xié)調(diào)発展を促進(jìn)することが教育優(yōu)先発展戦略を?qū)g施する重要な一環(huán)であると強(qiáng)調(diào)した。

「銀髪ボランティア支援」プロジェクトを?qū)g施することは、中央の教育活動(dòng)精神に関する積極的な模索を?qū)g行することであり、義務(wù)教育のバランスの取れた発展を促進(jìn)し、協(xié)調(diào)的に発展するためには非常に重要な現(xiàn)実的意義がある。

主に反映されています。1、「銀髪ボランティアサポート」プロジェクトを?qū)g施すると、中西部の辺境地區(qū)、貧困地區(qū)の良質(zhì)な教育資源に対する需要がある程度緩和されます。

2、「銀髪ボランティアサポート」プロジェクトを?qū)g施することによって、社會(huì)全體での再教育の雰囲気をさらに濃厚にすることができます。

3、「銀髪ボランティア支援」プロジェクトを?qū)g施することによって、退職した知識(shí)人の「伝、助け、帯」の役割を発揮し、中西部の辺境地區(qū)、貧困地區(qū)のために教師を育成し、その「造血」の機(jī)能を高め、地域の教師と教師の差を減らす。

「心理狀態(tài)建設(shè)」で社會(huì)矛盾を解消するとおっしゃったのは、どのような考えですか？

羅ドル：現(xiàn)在の経済の高度成長(zhǎng)、社會(huì)の転換期における一連の深層的な矛盾が日増しに際立ち、各方面の利益関係を調(diào)整する難しさが明らかに増大し、民衆(zhòng)の社會(huì)公平正義に対する関心度と期待値はさらに増大している。

この狀況の下で、人民內(nèi)部の利益関係は明らかになり、群體的な矛盾が増え、矛盾の対抗性が強(qiáng)まり、さらには不良や悪性事件が発生します。

2007年以來(lái)、湖南省寧郷県人民裁判所は「矛盾紛爭(zhēng)解消、社會(huì)管理革新と公正廉潔法執(zhí)行」の3つの重點(diǎn)仕事と「人民裁判所は人民である」というテーマの実踐活動(dòng)をめぐって、率先して全國(guó)政治法システムで心理狀態(tài)の建設(shè)を推進(jìn)し、裁判官に正しい司法理念を確立させ、裁判官の心理的な疎開(kāi)を助け、心理的な調(diào)和の促進(jìn)を重視することを発見(jiàn)しました。

同時(shí)に、心理狀態(tài)の建設(shè)作用の効果的な拡張をより重視し、當(dāng)事者と人民大衆(zhòng)が矛盾に正しく対処するよう誘導(dǎo)し、様々な紛爭(zhēng)をリアルタイムに調(diào)停し、社會(huì)の調(diào)和を促進(jìn)する。

寧郷県人民裁判所の心理狀態(tài)建設(shè)経験は、地方黨委員會(huì)政府と上級(jí)裁判所の承認(rèn)を得て、社會(huì)各界の稱賛を得ました。

寧郷県は県委員會(huì)書(shū)記、県長(zhǎng)、副書(shū)記が顧問(wèn)として、部長(zhǎng)を組織して組長(zhǎng)の心理狀態(tài)のために指導(dǎo)グループを建設(shè)し、専門(mén)機(jī)関を設(shè)置して県の黨員幹部チームの心理狀態(tài)の建設(shè)を推進(jìn)する仕事を展開(kāi)しました。

陽(yáng)市委員會(huì)組織部もわざわざ寧郷県人民裁判所院長(zhǎng)を招請(qǐng)して、全市の1100數(shù)名の指導(dǎo)幹部のために心理狀態(tài)建設(shè)の特別講義を行って、広範(fàn)な共鳴と共感を得ました。

湖南省の高級(jí)人民法院の康為民院長(zhǎng)は、「寧郷裁判所が提出した心理狀態(tài)建設(shè)課題は、現(xiàn)在の裁判所のチーム建設(shè)に存在するいくつかの問(wèn)題を効果的に解決するために良い経験と參考になり、全省裁判所で総括と普及に値する」と強(qiáng)調(diào)した。

心理狀態(tài)の建設(shè)はすでに寧郷裁判所を出て、政治法の隊(duì)列を出て、社會(huì)の共通の関心を持つ話題になりました。

寧郷裁判所が推し進(jìn)める心理狀態(tài)建設(shè)という課題は、社會(huì)全體に普遍的な參考価値があると思います。

このために、私は政治法システム、公務(wù)員チーム、短大、ひいては全國(guó)民の中で心理狀態(tài)の建設(shè)を提唱して、濃厚な全體の社會(huì)の積極的な向上、理性的で穏やかな人文の雰囲気。

服は針の糸で縫った有名なブランドだと知っています。

さて、企業(yè)のここ數(shù)年の発展の過(guò)程で、忘れられない物語(yǔ)がありますか？

羅ドル：「忘れられない」という話をしたら、感慨深いです。

やはりこのようないくつかの事を話しましょう。

1999年、會(huì)社は初めての技術(shù)改造を行いました。ガソリンスタンドを買(mǎi)いました。郷鎮(zhèn)の小企業(yè)は手続きがとても多くて、會(huì)社の人手が少なくて、手が回らないです。県の関連部門(mén)の責(zé)任者が積極的にサービスしてくれて、いろいろな問(wèn)題を解決してくれて、工事を順調(diào)に進(jìn)められます。

第一期技術(shù)改革プロジェクトは2000年8月に竣工しました。これから工場(chǎng)を借りる小工場(chǎng)の歴史に別れを告げました。

それから、本當(dāng)に會(huì)社化の快速発展軌道に入りました。ブランドと企業(yè)の影響力を高めるために、會(huì)社は「第一回の服飾文化祭を忘れられない」という活動(dòng)を企畫(huà)しました。湖南の悠久な服飾文化の遡及源として、現(xiàn)代の服飾ブランドの建設(shè)を內(nèi)包として、産學(xué)研と協(xié)力関係を結(jié)び、様々な文化交流を展開(kāi)しています。

私はこの方案を県委員會(huì)と県政府に報(bào)告した後、県委員會(huì)書(shū)記はその場(chǎng)で協(xié)力して支持し、「忘れられない文化祭」を「寧郷のこと」に上げました。県委員會(huì)、県人民代表大會(huì)、県政府、県政治協(xié)商會(huì)議と協(xié)力して、自ら省、市、県と全國(guó)工商連合の指導(dǎo)者に出席して、活動(dòng)を行います。

二番目のことは、2008年は「忘れられない」年です。

十年の省人民代表大會(huì)の代表になってから、第十一期全國(guó)人民代表大會(huì)の代表に選ばれました。これは私のために「鋳造百年企業(yè)」の原動(dòng)力になりました。北京に行く前に、県でわざわざ送別會(huì)を催してくれました。

このようなことを考えると、私は責(zé)任の重さを感じ、地方経済の発展に全力を傾けなければならない。

また、2010年には、経済の総量で「15」に比べて約2倍になり、「中國(guó)の有名ブランド」、「中國(guó)のアパレル業(yè)界トップ100企業(yè)」、「湖南省は新型工業(yè)先進(jìn)機(jī)構(gòu)の推進(jìn)を加速している」などの百あまりの栄譽(yù)の業(yè)績(jī)を忘れずに、「2010年は中國(guó)で最も影響力のあるアパレルブランド」の「十一五」の目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)しました。

社員に企業(yè)の発展の成果を享受させるために、年末のボーナス後、特に生産現(xiàn)場(chǎng)の両親のために手紙を書(shū)きました。そして社員に新年の慰問(wèn)金を持ってきてもらいました。両親に対する敬意を表します。

春節(jié)後、多くの家長(zhǎng)から電話がありました。ありがとうございました。発展に対する関心を表し、家族が會(huì)社で一生懸命働くように勵(lì)まします。