計(jì)畫

時(shí)間を費(fèi)やしても経験がないので、彼女に損をさせました。

いつも他の人の仕事がいいと思いますが、職場でもよく見られます。

自分に明確な位置付けと認(rèn)識(shí)が足りず、職場で揺れたり、頻繁に転職したりすることは、自分がある分野で十分な経験と能力を蓄積することを法令ではない。

今は市場の分業(yè)がますます細(xì)かくなり、専才が通才より人気があります。専任はある分野で長年にわたって育て上げられた人材です。このような人材は往々にして會(huì)社やヘッドハンティングの対象になります。

何でも試してみると何も深くコツがつかめないという人は、仕事面では比較的表面的なレベルに達(dá)しています。

このような職場通弊を解決するには、まず自分をはっきりと認(rèn)識(shí)し、自分の方向と位置を明確にし、他の人がよくしているのは必ずしもあなたに似合うとは限らない。そして、他人はいつも一番輝く面を人前に現(xiàn)れている。

大事を成し遂げる者は常に長い間試練を経なければならないので、最初からうまくいく環(huán)境などを望んではいけません。

あなた。

今の職場の競爭はこんなに激しくて、時(shí)には挑戦したのは根気で、誰が最後まで堅(jiān)持することができて、誰が達(dá)成があります。