就職先の服裝代は?
昨日、南通から蘇州に來(lái)て仕事を探していた朱さんは、就職活動(dòng)で300元を要求されました。
衣料費(fèi)
という結(jié)果になりました。
先日、朱さんは家にいました。
ホームページ
上で1つの企業(yè)の求人情報(bào)を見て、職位は人事の補(bǔ)佐で、給料は毎月3000元ぐらいです。
彼は履歴書を求人企業(yè)に送った。
當(dāng)日の午後、企業(yè)の人事部門の李という擔(dān)當(dāng)者が朱さんに電話して、翌日會(huì)社の面接に行くように約束しました。
一昨日の晝ごろ、朱さんは約束の時(shí)間に合わせて南門近くに行きました。相手の住所が見つからないので、彼は電話をかけました。
相手の話によると、晝食の時(shí)間なので、社員はみんな食事に行きました。自分はちょうど外で仕事をしています。ケンタッキーで朱さんと打ち合わせして、現(xiàn)場(chǎng)で面接します。
早速、ある男が朱さんに向かって來(lái)ました。自稱人事部長(zhǎng)です。
面接は簡(jiǎn)単です?;緺顩rを聞いてから、朱さんの條件は會(huì)社の要求に合っています。いつでも出勤できます。
服裝
服代を先に300元払わなければなりません。
朱さんはこの機(jī)會(huì)を大切にしています。いろいろ考えずに服代を300元払って、領(lǐng)収書を出してくれました。朱さんに領(lǐng)収書を保管してもらいました。
昨日の午前、朱さんが相手の會(huì)社に來(lái)た時(shí)に、會(huì)社には求人がないと言われました。李さんという人事部の擔(dān)當(dāng)者もいません。
この時(shí)、朱さんはやっと自分がだまされたと悟った。
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