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市高院の研究関係者による労使紛爭の推進(jìn)による社會管理の革新
について
臺灣系企業(yè)
労働紛爭事件が多発している新しい傾向について、先日、天津市高院副院長の張勉さんがわが市の臺灣系企業(yè)に深く入り込みました。
調(diào)査する
法律相談とサービスを提供するのも積極的です。
天津裁判所
法律に基づいて臺灣同胞の臺灣系企業(yè)を保護(hù)することを?qū)g施する。
合法的権益
シリーズ活動の重要な內(nèi)容の一つ。
調(diào)査期間中，張勉副院長はもっぱら渉外係に就く。
労働紛爭
現(xiàn)狀は「労働紛爭法律適用と裁判実務(wù)」というテーマの講座を行いました。現(xiàn)在の労使紛爭に関する法律規(guī)範(fàn)、労働契約認(rèn)定、雇用単位規(guī)則制度、労働報(bào)酬、労働契約の解除と終止、経済補(bǔ)償問題などについて詳しく述べました。
市臺営、市臺商投資企業(yè)協(xié)會及び在津臺胞臺資企業(yè)代表100人余りが座談に參加した。
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