「中華人民共和國(guó)労働法」に基づき、甲乙雙方は平等な協(xié)議を経て、自ら本契約を締結(jié)し、共に本契約の條項(xiàng)を遵守する。

一、契約期間

甲は乙を雇用して甲（部門）で臨時(shí)の職務(wù)を擔(dān)當(dāng)する。

契約期間は一年で、年月日から年月日までです。

二、乙の仕事內(nèi)容（記入が必要）

三、甲の権利と義務(wù)

（一）乙の日常人事管理を擔(dān)當(dāng)する；

（二）乙の給料を支払う責(zé)任があります。毎日元です。

（三）その他；

四、乙の権利と義務(wù)

（一）甲の管理を受け、契約の要求に従って真剣に職責(zé)を履行し、職位の手配または調(diào)整に従い、規(guī)律を遵守し、仕事の任務(wù)を円満に完成する。

（二）契約に規(guī)定された給與待遇を享受する。

（三）本契約を締結(jié)する時(shí)、自発的に甲の関連規(guī)定を遵守する；

（四）その他

五、雇用契約の変更、解除、終了

（一）乙は下記の狀況の一つがあります。甲は契約を解除できます。30日前に書面で通知しなければなりません。

1.契約書の履行が悪い、仕事の任務(wù)が完成できない、審査が不合格である。

2.甲のリストラまたは縮小編制には人員削減が必要で、雙方の協(xié)議を経て持ち場(chǎng)を調(diào)整して合意に達(dá)しない場(chǎng)合。

3.病気或いは仕事以外の負(fù)傷は國(guó)家規(guī)定の醫(yī)療期間満了後、関連機(jī)関の鑑定を経て、乙は元の仕事に従事できなく、或いは醫(yī)療期間満了後まだ完治していない場(chǎng)合。

4.契約締結(jié)の客観的狀況に重大な変化が生じ、當(dāng)事者の協(xié)議を経て契約変更について合意に達(dá)することができない場(chǎng)合。

（二）乙は下記の狀況の一つがあります。甲はいつでも契約を解除できます。

1.労働規(guī)律または雇用単位の規(guī)則制度に重大に違反し、単位の経済権益を損ない、重大な結(jié)果と職業(yè)道徳に重大な違反をもたらし、単位に極めて悪い影響を與えた場(chǎng)合。

2.連続欠勤時(shí)間が十五日以上或いは一年以內(nèi)に累計(jì)で三十日間を超えた場(chǎng)合。

3.理不盡に騒いだり、けんかしたり、組織の指導(dǎo)を脅したり、仕事の秩序と社會(huì)秩序に深刻な影響を及ぼす場(chǎng)合。

4.汚職、竊盜、賭博、不正行為の情狀が深刻である場(chǎng)合。

5.業(yè)務(wù)規(guī)定または操作規(guī)程に違反し、責(zé)任事故が発生し、重大な経済損失を引き起こした場(chǎng)合。

6.成績(jī)書、學(xué)歴、健康証明書を偽造し、その他の不正な手段で甲を騙した場(chǎng)合。

7.除名、労働、刑を言い渡され、法に基づいて刑事責(zé)任を追及された場(chǎng)合。

8.その他國(guó)家、學(xué)校、甲の規(guī)定に違反した場(chǎng)合。

（三）乙は下記の狀況の一つがあります。甲は乙と契約を解除してはいけません。

1.病気または業(yè)務(wù)上の負(fù)傷ではなく、國(guó)が定めた醫(yī)療期間內(nèi)の場(chǎng)合。

2.労働者が負(fù)傷し、労働鑑定部門の鑑定を経て完全または大部分が仕事能力を喪失した場(chǎng)合。

3.計(jì)畫出産を?qū)g行する女性従業(yè)員が妊娠期間、出産期間及び授乳期間を規(guī)定する場(chǎng)合。

4.國(guó)の規(guī)定に適合するその他の條件の場(chǎng)合。

上記人員に対しては、業(yè)務(wù)発展の必要に応じて適切な職位を調(diào)整し、待遇は職位に応じて決定することができる。

（四）契約期間內(nèi)に、乙が違約で契約を解除することを要求する場(chǎng)合、3 0日前に書面で甲に申請(qǐng)する。

契約解除時(shí)間は甲の同意の日から計(jì)算する。

（五）下記の狀況の一つがある場(chǎng)合、乙は隨時(shí)に甲に通知して契約を解除することができます。

1.甲が規(guī)定通りに労働報(bào)酬を支払わなかった場(chǎng)合。

2.甲が暴力、監(jiān)禁などの不法手段で乙に仕事を強(qiáng)制した場(chǎng)合。

（六）下記の狀況の一つがあり、本契約は自ら終了する。

1.契約期間が満了する。

2.契約期間中に乙が死亡した場(chǎng)合。

3.乙が國(guó)家の規(guī)定により応募して入隊(duì)した場(chǎng)合。

4.法律、法規(guī)に規(guī)定されているその他の狀況。

六、契約違反の責(zé)任と紛爭(zhēng)解決

契約書は締結(jié)されると法的効力を有する。

契約期間が満期でなく、契約解除條件に合致しない一方的に契約を解除する場(chǎng)合、違約責(zé)任を負(fù)わなければなりません。

契約書の解約のため、甲乙雙方が紛爭(zhēng)が発生した場(chǎng)合、先に雙方の協(xié)議によって解決しなければならない。

協(xié)議が無(wú)効である場(chǎng)合、関連仲裁機(jī)関に申し立てることができます。

七、その他

本契約は雙方の署名を経て発効し、本契約は一式二部で、甲、乙雙方はそれぞれ一部を保有する。

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年月日年月日