職場(chǎng)にいると、守らなければなりません。職場(chǎng)いくつかの生存規(guī)則。では、どのようなことについて上司に報(bào)告しますか？ルールここではどう教えてくれますか？次の職場(chǎng)の専門家からのアドバイスを見てみましょう。

狀況一：企業(yè)の性質(zhì)、文化を見る

話し手：Fiona

職業(yè)：行政

私の勤務(wù)年限はもう四年あります。前後して二つの會(huì)社を経験しました。第一の會(huì)社は民家企業(yè)で、會(huì)社は毎週仕事のまとめを書くことに決めています。毎日の仕事內(nèi)容をはっきり報(bào)告しなければなりません。具體的に仕事ごとに時(shí)間がかかります。

私も同僚も仕事の周報(bào)を出してもいいと思っていますが、具體的には何でも報(bào)告するのはちょっと過ぎです。まず會(huì)社は社員を信用していないと思われます。社員は會(huì)社で給料を払って雇ったからといって、出勤時(shí)間は會(huì)社に貢獻(xiàn)するべきですが、社員とは限らない。いつかお腹の調(diào)子が悪くて、トイレに5分以上行っても、仕事の週報(bào)に書いて社長(zhǎng)に知らせる必要がありますか？このような情報(bào)は會(huì)社に何の役に立つか？第二に、會(huì)社の管理が人間性に欠けていると感じられます。企業(yè)文化はとても抑圧されています。このような會(huì)社はもうカメラを設(shè)置していません。社員の會(huì)社での一挙手一投足を知ってほしいです。このような職場(chǎng)では、従業(yè)員の仕事に対する意欲があまり高まっていません。この會(huì)社が従業(yè)員に何かの報(bào)告を必要とするやり方に耐えられません。私はこの會(huì)社でちょうど一年で外資系企業(yè)に転職しました。やっと前の社長(zhǎng)の「魔の爪」から逃げました。外資系企業(yè)の私はもっと自由な空間ができました。仕事に対する意欲もずいぶん高くなりました。

一般的に言えば、多くの民間企業(yè)、國(guó)有企業(yè)は早く夜遅くまで報(bào)告する習(xí)慣があります。日系企業(yè)の多くもこのようです。しかし、多くの歐米企業(yè)はすべて報(bào)告する必要はありません。企業(yè)の性質(zhì)、文化に対して、従業(yè)員として受け入れるしかないですが、すべてのことに二面性があります。萬事報(bào)告は職場(chǎng)の新人にとってもっと有利です。日常の仕事に対する整理、まとめを通じて、彼らが早く職場(chǎng)に溶け込み、仕事に慣れ、良好な職業(yè)素養(yǎng)を育成することができます。しかし、一定の勤務(wù)年限がある職場(chǎng)人にとっては、報(bào)告は余計(jì)に不必要な仕事量を増やしてしまい、仕事の効率と成績(jī)を上げることにはあまりメリットがありません。

狀況二：物事の性質(zhì)を見る

風(fēng)が鳴る

職業(yè):財(cái)務(wù)支配人

私の部下は古い會(huì)計(jì)です。主な仕事は會(huì)計(jì)処理です。もちろん各支社の注文も含まれています。全部の注文手順は決まっています。各支社はグループ會(huì)社に注文書を送って、この取引會(huì)計(jì)に申請(qǐng)します。そして、取引會(huì)計(jì)は倉(cāng)庫(kù)の主管に在庫(kù)量を調(diào)べて、在庫(kù)があるかどうかを確認(rèn)します。もし商品があれば、各注文品の支社に內(nèi)部価格を送って、合計(jì)金額を確定して、三営業(yè)日以內(nèi)に相手の送金ファックスを受け取ったら、出荷できます。もちろん、似たようなことは私に報(bào)告する必要はありません。

しかし、2010年の年末には、物価の上昇がそんなに速く、地域間の同じ品種の価格も違っています。このことはすべての人が知っています。その時(shí)、ある支社から注文書をもらいました。品名と関連のある品種はグループ會(huì)社にないだけでなく、まだ注文したこともありません。この會(huì)計(jì)も私にこのことを報(bào)告してくれませんでした。自分で勝手に処理しました。相手の支社に商品がないと言いました。もちろん、他の支社ですから、他の地域にもこの商品がないわけではありません。同じ種類のものはうちのところより5元高いです?，F(xiàn)地で買うと、知らず知らずのうちに會(huì)社のコストが高くなります。

北京支社の仕入れ擔(dān)當(dāng)者が私達(dá)のところの価格は他のところよりずっと安いと聞きましたので、グループ會(huì)社を通じて現(xiàn)地で仕入れを行い、品質(zhì)を監(jiān)督するように要求しました。