海外で成熟した資本市場において、上場會社の社會的責(zé)任報告はすでに中長期的価値投資を誘致する重要な根拠となり、企業(yè)の競爭優(yōu)位を緊密に縛り上げている。

もちろん、その報告も科學(xué)的で厳密な評価システムと制度を備えています。

會社に対する配慮

2011年中國紡織服裝業(yè)界社會責(zé)任年會で発表されたデータによると、今年1～6月、紡織服裝企業(yè)は全部で44件の社會責(zé)任報告を発表しました。そのうち、業(yè)界500強(qiáng)、上場會社は60%を占めています。

上場紡績企業(yè)の社會責(zé)任報告は主に二つの體系を通じて展開されている。一つは中國紡織工業(yè)協(xié)會が発表した「中國紡織服裝社會責(zé)任報告要綱」で、一つは上海と深セン証券取引所が発表した関連ガイド説明である。

証券取引所から強(qiáng)制的に発行された上場紡績企業(yè)は後者を執(zhí)行し、強(qiáng)制的な上場紡績企業(yè)ではなく、業(yè)界協(xié)會の體系によって制作発表されることが多い。

記者のインタビューでは、社會責(zé)任報告書の上場紡績企業(yè)の多くは、社會責(zé)任報告書を公衆(zhòng)會社の情報開示責(zé)任と純公益行為と見なしており、商業(yè)価値に対する研究と検討がなされていませんでした。

この點も証券會社からの信用狀を得ており、「現(xiàn)在、社會責(zé)任報告は會社の株価の推計値と投資の魅力にほとんど影響を及ぼさない」としている。

內(nèi)容が不十分で重厚で十分な論証がない

2008年末から、上海証券取引所は「上証會社治理プレート」サンプル會社に対して、年報の開示と同時に社會責(zé)任報告を発表しなければならないと要求しています。

サンプル會社の上場紡績企業(yè)に選ばれたのは、煙臺萬華、

上場紡績企業(yè)の運営における重要な職責(zé)である株主に報いる以外に、見本管理企業(yè)は絶対的な模範(fàn)であり、その価値創(chuàng)造の経済責(zé)任も會社の利益に反映されている。

環(huán)境保護(hù)建設(shè)及び技術(shù)管理の革新は、上場紡績企業(yè)の社會責(zé)任報告のもう一つの重要な課題である。

例えば、福建南紡の最新の社會責(zé)任報告は、會社が230萬元を投入して下水深度処理改造プロジェクトを?qū)g施したことを発表しました。環(huán)境保護(hù)活動は通年で694.68萬元を投入しました。また、改善消費において、通年の1萬元の生産額は総合エネルギー消費量が前年度の0.35トンの標(biāo)準(zhǔn)炭から0.33トンの標(biāo)準(zhǔn)炭に下がっています。

しかし、すべての社會的責(zé)任報告を公表する上場紡績企業(yè)が詳しい投入と産出データを発行できるわけではありません。

「會社は毎年上交通所のガイドラインに基づいて社會責(zé)任報告を発表しています。社內(nèi)では重點的に指導(dǎo)しています。一昨年と去年はクリーンエネルギーと低炭素経済をそれぞれ強(qiáng)調(diào)しています?！?/p>

ヤゴール証券部の職員によると、年次社會責(zé)任報告の具體的な細(xì)則內(nèi)容と定量化の程度は會社が自分で把握し、一般的には先に各部門が年末にまとめ、會社は報告書を発行し、評価と鑑定は上納所に任せます。

経緯

すでに発表された最新社會責(zé)任報告書の分析から、社會責(zé)任報告の枠組みは大體一致しています。會社の背景紹介の下で、主に管理技術(shù)、運営パターンの革新、従業(yè)員福利、社會寄付、株主報酬、利益貢獻(xiàn)及びグリーン環(huán)境保護(hù)などの內(nèi)容をめぐって展開しています。

現(xiàn)段階ではほとんどの上場企業(yè)が発表した社會的責(zé)任報告には、いかなるマイナス情報も見られない。

前書きの部分は會社の強(qiáng)みや各種の栄譽(yù)を述べることに集中しています。

各支店の內(nèi)容も會社の正面の成績と貢獻(xiàn)を強(qiáng)調(diào)しています。

社會責(zé)任報告の內(nèi)容はいつも重厚ではないと思われています。

潤霊環(huán)球MCTの標(biāo)準(zhǔn)で、一部の上場紡績企業(yè)はまだ內(nèi)容が不足している問題があり、ヤゴール2009年度社會責(zé)任報告はかつて利害関係者の責(zé)任について必要な陳述と回答をしていなかったため、MCT社會責(zé)任報告評価システムの下では15.40點（評価體系満點は100點）しか得られなかった。

公益性はしばらく商業(yè)価値を抑えます。

ある証券會社の紡織服裝業(yè)界のアナリストによると、現(xiàn)在の派手な社會責(zé)任報告は毎年の年報に添付された宣伝資料のようで、會社の株価の評価と投資の魅力には何の影響もないという。

海外で成熟した資本市場において、上場會社の社會的責(zé)任報告はすでに中長期的価値投資を誘致する重要な根拠となり、企業(yè)の競爭優(yōu)位を緊密に縛り上げている。

もちろん、その報告も科學(xué)的で厳密な評価システムと制度を備えています。

會社の商業(yè)価値に対する影響を考慮して、海外上場企業(yè)は社會責(zé)任報告を會社戦略體系に徐々に組み入れている。

ゴールドマン?サックスグループは環(huán)境、社會治理、會社治理の面でよくできている企業(yè)の株価の推計値は20%増加すると判斷しています。

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記者は國金証券など3つの証券會社の紡織服裝業(yè)界のアナリストにより、A株會社の研究は社會責(zé)任報告を評価基準(zhǔn)に組み入れることはできないか、それとも會社の業(yè)績、収益モデルなどを會社価値の判斷の主な根拠としていることをさらに確認(rèn)しました。

上場紡績企業(yè)は基本的に社會責(zé)任報告を必要な任務(wù)と公益行為と見なし、その商業(yè)価値を考慮していない。

社會責(zé)任報告の主旨を発表する一方で、社會と株主に業(yè)績を提供する以外に、會社のルートを理解し、コミュニケーションを増やすことです。

ヤゴール証券部のスタッフは言った。

経緯紡機(jī)事務(wù)室の擔(dān)當(dāng)者は、企業(yè)自身の発展と発展に関わる社會的責(zé)任報告は公眾會社の義務(wù)を履行する以外に、會社のブランドイメージを形作り、維持することにも一定の意味があると述べました。

福建南紡証券部の従業(yè)員は「社會責(zé)任報告のビジネス価値について研究したことがない」と直言しています。

國內(nèi)の上場紡績企業(yè)は社會責(zé)任報告の商業(yè)価値に対する認(rèn)識が足りないにもかかわらず、毎年社會責(zé)任報告の発表に參與する企業(yè)數(shù)の変化から見て、上場紡織企業(yè)の社會責(zé)任披露はエッジから主流に向かっている。