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中小靴服企業(yè)は積極的に社會(huì)責(zé)任感を高めています。

2011/7/19 11:30:00 53

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企業(yè)経営社會(huì)責(zé)任

企業(yè)の社會(huì)的責(zé)任は風(fēng)潮として現(xiàn)れたが、今はますます激しくなっている。

現(xiàn)在、

石の獅子

多くの靴と服の大企業(yè)は緊張して自分の「大きな手書(shū)き」を作っているだけでなく、多くの中小企業(yè)もこの新たな発展の道に行く「転換高速鉄道」を追いかけています。

昨日、靴の服

経営する

姚道錫氏は記者団に対し、現(xiàn)在の會(huì)社にとって、現(xiàn)在展開(kāi)されている企業(yè)の社會(huì)責(zé)任選別活動(dòng)を非常に重視しており、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境がますます激しくなる中で、企業(yè)の社會(huì)責(zé)任の履行は、大小の靴服企業(yè)にとっても自己向上のきっかけであり、中小靴服企業(yè)は完全に力を借りて活動(dòng)し、自己アップグレードし、持続可能な発展の原動(dòng)力を得ていると述べた。

中小鞋服として知られています。

企業(yè)

代表の一人である遠(yuǎn)輝公司は、市場(chǎng)シェアの拡大と生産エネルギーの低減に努め、生産技能の向上に努めています。

紹介によると、會(huì)社の強(qiáng)力な支持のもとで、去年、化學(xué)繊維の現(xiàn)場(chǎng)の高級(jí)技術(shù)者は自分の創(chuàng)造力によって、國(guó)內(nèi)の水準(zhǔn)をリードする吸濕排汗抗靜電の150/288 Fポリエステル変形糸を開(kāi)発しました。そして、製品開(kāi)発と企業(yè)の再生産能力を大いに高めました。

調(diào)査によると、石獅靴服などの中小企業(yè)は7000社前後だが、企業(yè)の社會(huì)的責(zé)任意識(shí)がある人は少數(shù)で、「企業(yè)の社會(huì)的責(zé)任意識(shí)がまだ足りない」という。

関連の話題に言及して、石獅子経済局の関連している指導(dǎo)(者)は、企業(yè)の社會(huì)的責(zé)任は民間経済でこのように発達(dá)した石獅子で、もっと完璧に発展することができて、更に特色があって、“転換もチャンスを意味して、靴の服の企業(yè)は大きくなることができなくて、やっと社會(huì)の責(zé)任を言います?！?/p>

「転換が早く、相応のコストも少ない」

連日の訪問(wèn)の中で、記者は喜んで見(jiàn)て、一部の企業(yè)は本當(dāng)に展望的な目を持っていて、企業(yè)の社會(huì)的責(zé)任の関連している動(dòng)態(tài)に焦點(diǎn)を合わせています。そして早めに関連発展システムを構(gòu)築します。