7月19日、「企業(yè)の倒産が相次ぎ、製造業(yè)の二次寒波が襲った？」

東莞市中小企業(yè)局の黃怡局長は現(xiàn)在一部の企業(yè)に対して

記者調(diào)査

コストの上昇は企業(yè)にとって最大のストレスとなります。

現(xiàn)在、東莞の家具業(yè)の最前線に位置しています。企業(yè)の製品が問われると同時に、生産経営の「大不況」にも遭遇しています。

原材料の高騰、人件費の増加、銀行の引き締めなどの理由で企業(yè)は「びくびくしている」。

新鮮な先生は原材料の値上がりの圧力が第一と考えています。

しかし、市場が低迷し、市場が低迷しているため、価格がなかなか持ち上がらない狀態(tài)が続いており、鮮さんは「ほとんど利益がない」と話しています。

鮮さんだけではなく、家具業(yè)界に従事している友達(dá)もたくさん赤字を出しています。

鮮さんは今の狀況が一番慘めな時期にならないと、下半期はもっと深刻になると思います。

鮮さんによると、彼の會社の近くには有名な家具企業(yè)が倒産しました。まだ社員の4ヶ月分の給料を滯納しています。最近は社員が會社の入り口に集まって給料をもらっています。

東莞市の偉達(dá)服裝総経理の康暁偉さんは一ヶ月前に羊城晩報の記者の取材を受けました。彼は一年か二年以內(nèi)に江西省の実家に帰るかもしれないと言っていましたが、昨日彼はもう一度羊城晩報の取材を受けました。

「綿布は去年6.8元の1メートルで、今は11.8元まで売っています。しかもまだ値上がりしていますが、製品の販売価格は上がりません。お金が儲かりません。」

資金不足で企業(yè)の生存が苦しくなる

資金不足も東莞の中小企業(yè)の「心の痛み」です。中小企業(yè)はお金を借りるのが難しいからです。

新鮮さんによると、銀行ローンには二つの方法があります。一つは実物擔(dān)保が必要で、「これはとても少ないです。ローンに行く資格があります?！工猡σ护膜?つの企業(yè)が共同で保證しています。しかし、企業(yè)ごとにローンの需要が異なり、高額のローンを必要とする企業(yè)にリスクを負(fù)う企業(yè)が少ないです。

鮮さんによると、東莞の中小企業(yè)の90%近くが資金不足に見舞われているため、他の方法を使って資金の流通を保証しています。つまり、原材料の交換を通じて、一部の資金の不足を相殺しています。このように契約によって少なくとも30日間は現(xiàn)金で操作できます。

鮮さんによると、うまく操作すれば良いサイクルですが、萬が一問題が発生したら、途中で一つの企業(yè)が倒産したら、多くのサプライヤーなどにつながりかねないので、危険です。

今は大量の企業(yè)が倒産したわけではないですが。

記者が複數(shù)の企業(yè)を取材したところ、中小企業(yè)はほとんど銀行でローンを申請したことがないことが分かりました。東莞市のハーディのおもちゃ會長、肖森直言、金融機(jī)関は「貧富を愛している」と述べました。

人件費の人の流れが企業(yè)を悩ます

最低賃金基準(zhǔn)が何度も上がった後、農(nóng)民工の「身価」が高くなりました。企業(yè)の圧力が大きくなりました。これは労働者の給料の上昇だけではなく、企業(yè)の主に頭が痛くなりました。

泰瑞家具は現(xiàn)在従業(yè)員が100人あまりいますが、その中の80%は流動型の社員です。

鮮さんによると、現(xiàn)在この會社の第一線の生産労働者の給料は毎月3000元から4000元ぐらいで、「以前は事務(wù)室に座っている人のほうが給料が高いです。今の技術(shù)労働者は事務(wù)室に座るより待遇がかなり高いです?！?/p>

給料は上がったが、本當(dāng)に従業(yè)員を殘していません?！附瘠谓o料は高低に関係なく、従業(yè)員を制限できない」と新鮮さんは言います。多くの労働者は素質(zhì)が高くなく、企業(yè)管理にあまり服従したくないです?！讣夹g(shù)が分からない人が來たので、あまり勉強(qiáng)したくないです。何日間も走っています。多くの若い従業(yè)員も規(guī)律を守らないし、仕事もまじめではないです。彼は何回か？」

労働者の流動性が速すぎて、鮮さんは非常にしようがないと言いました。このような結(jié)果は操業(yè)不足で、直接生産力の低下を招きました。技術(shù)レベルが高くなく、生産の進(jìn)度を深刻に阻害しました。

鮮さんだけではなく、康暁偉も同じような心配をしています。

今はちょうど「90後」が就職活動に入る時期ですが、この群體はあまり人気がないようです?？禃殏イ丹螭稀?0後はあまりにも上調(diào)子で、一世代上の落ち著きがない」と言います。

7月はまだ終わっていません?？禃殏イ丹螭悉猡Α付摔蜷_けました」と注文しました。もう一ヶ月しか続きません。技術(shù)労働者ですが、しょうがないです?！附瘠悉猡Χ啶稳摔蝠B(yǎng)うことができなくなりました。3000元の給料は500元を持って殘りの従業(yè)員を補(bǔ)助します。このように出費を節(jié)約できます。」

康暁偉はまだ心配しています?！钙髽I(yè)が収益を上げられないと、労働者もお金を稼ぐことができなくなり、最終的に企業(yè)が倒産し、労働者が失業(yè)して、社會の正常な秩序に影響を與えます。例えば治安問題、これらは悪循環(huán)です?！?/p>

「未來が見えない」と感じる企業(yè)があります。

純粋な労働者の小企業(yè)に比べて、東莞泰瑞は対外注文と國內(nèi)販売市場を兼ね備えています。古いお客様の固定注文がありますので、鮮さんはリスクが比較的小さいと表しています。

名ばかりを望んでいない代行業(yè)者の社長も、「お客様側(cè)の利潤カードが死ぬほど高くて、買い付け要求が高いです。今は本當(dāng)にどうすればいいか分かりません。」

この企業(yè)は現(xiàn)在東莞の當(dāng)?shù)丐斡忻圣芝楗螗嗓韦郡幛衰ⅴ毳啸ぅ趣颏筏皮い蓼埂?/p>

行內(nèi)人の肖森さんによると、2008年の金融危機(jī)の時、多くの企業(yè)はこの危機(jī)を乗り切ったとしっかりと思っていますが、今年の狀況はすべての企業(yè)に「未來が見えない」と感じさせています。

肖森はまた、企業(yè)は國內(nèi)あるいは國外の市場あるいは企業(yè)の注文書だけに頼って生存することができなくて、“現(xiàn)在の內(nèi)憂外患の時期に、複數(shù)の選択は少なくとも1本の道を多くしました。”