?

近年、多くのファッションブランドが服飾コーディネーターの地位をますます重視しており、現(xiàn)在、このような人材の平均報(bào)酬は毎月5000元前後に達(dá)している。當(dāng)コーディネート師はもうスターやショーの特許ではなく、この人材たちが最も平凡な生活に向かって、デパートで購(gòu)入した最も普通の服とアクセサリーで、消費(fèi)者の潛在的な気質(zhì)を掘り出し、変化の多い造形を作ることができて、彼らの価値は擬わない。

ファッションブランドの求人募集

アパレル小売ブランドの招聘マネージャーのリリー氏は、アパレルブランドの宣伝普及の中で、市場(chǎng)企畫(huà)人材の理念も重要だが、多くの理念は服飾コーディネーターの巧者が直観的に顧客の目の前に現(xiàn)れる必要があるかもしれないと考えている。特定の狀況では、驚くべき組み合わせがブランドイメージを覆すこともでき、衣料品の販売を促進(jìn)する驚くべき効菓を達(dá)成することもできます。また、服飾コーディネーターはメーカーやファッションの流れを把握し、ブランドにイメージや気質(zhì)に合った商品の仕入れを指導(dǎo)し、在庫(kù)ゼロにすることもできます。

「服飾コーディネーターは、服飾コーディネート、消費(fèi)心理學(xué)、アパレル市場(chǎng)分析やファッショントレンドなど、多くの理論知識(shí)を身につけた複合型人材と言える」。これに対して、Lily氏は、消費(fèi)者の服裝の組み合わせに対する要求がますます高くなるにつれて、多くの服裝小売ブランドが業(yè)界內(nèi)で豊富な経験を持つ服裝の組み合わせ師を探し始め、ブランドの內(nèi)包をよりよく見(jiàn)せるために、消費(fèi)者の目をつかんでいると述べた。

「現(xiàn)在、有名な國(guó)際ブランド運(yùn)営経験のある服裝コーディネーターは最も人気のある人材で、このような人材の月給は1萬(wàn)元以上にも達(dá)し、供給が足りない」と話した。リリーから見(jiàn)れば、このような人材の掘削コストは高いが、小売ブランドに與える価値よりも価値がある。

業(yè)界アナリストの週誠(chéng)氏は、國(guó)際ファッションブランドが続々と中國(guó)市場(chǎng)に進(jìn)出している強(qiáng)い衝撃の下で、中國(guó)大陸部市場(chǎng)の消費(fèi)衝動(dòng)と購(gòu)買(mǎi)力は侮れないと考えている。特に服裝アクセサリーの消費(fèi)過(guò)程で、消費(fèi)者の多くは「目玉効菓」に惹かれ、趣向を凝らした服裝の組み合わせのために消費(fèi)を行う。そこで、このような巨大な消費(fèi)市場(chǎng)の中で、服飾コーディネーターの仕事は実質(zhì)的に無(wú)形の中で消費(fèi)者に無(wú)形の専門(mén)指導(dǎo)を與えているが、専門(mén)の服飾コーディネーターは、服裝小売市場(chǎng)の健全な発展にとってもメリットが多い。

プライベートアドバイザーが大人気

に服を著せるコーディネーター衣料品小売ブランドに人気があるだけでなく、高給ホワイトカラーの信頼を得ています。

コンサルティング業(yè)界で長(zhǎng)年働いている高級(jí)ホワイトカラーの姜琳さんは最近、友人の紹介を通じて、ある有名ブランドのベテランアパレルコーディネーターPhilipと知り合いました。何度も懇談した後、姜琳は彼の多くの理念に共感したので、彼を自分の私服顧問(wèn)に迎えることにした?！附?、Philipは毎月私の考えに基づいて、最新の服のコーディネートを提案してくれます。そして、私の現(xiàn)在のクローゼットの備蓄狀況に基づいて、新しい服のコーディネートを組み合わせてくれます」。姜琳は明らかにこのような個(gè)人的な服のコーディネートコンサルタントを持っていることを誇りに思っているが、彼女はこのような専門(mén)家がそばから指導(dǎo)して以來(lái)、自分はもう服のコーディネートが適切ではないことを心配する必要はなく、毎月服の支出に使う費(fèi)用もある程度削減されたと告白した?！窹hilipの報(bào)酬を支払うのにちょうどいい」{page_break}

現(xiàn)在、多くの有名な服裝コーディネーターが招聘され、プライベート服裝顧問(wèn)になることが分かった。ハイエンドのお客様のニーズと期待をより直感的に理解するために、彼らも喜んでこのような機(jī)會(huì)を持っています。アパレルコーディネーターの蕭童氏によると、自分は週辺の友達(dá)と最近のトレンドを交流し、プライベートウェアのコンサルタントにもなっているが、これらの経験も知らず知らずのうちに、一般消費(fèi)者層が最も喜んでいるコーディネートを理解するのに役立っているという?！阜棩畅`ディネーターとしては、常に消費(fèi)者の立場(chǎng)に立って、彼らのニーズから仕事のインスピレーションを見(jiàn)つけなければなりません。個(gè)人服裝コンサルタントとして採(cǎi)用され、消費(fèi)者をより深く理解するのに役立ちます」。ショー童氏によると、業(yè)界での経験が淺いため、消費(fèi)者とのやり取りでより多くのことを?qū)Wびたいと考えているという。コンサルティングを行うのは通常、サークルの友達(dá)であることから、通常、彼がアパレルコンサルタントサービスを提供する報(bào)酬は飲み物、晝食、服にすぎないという?！袱长硵?shù)ヶ月から、毎週末の3回の食事をおごる人がいることにだんだん気づいてきました。アフタヌーンティーのクラスまで予約されることもあります」

人材不足は依然として巨大である。

業(yè)界専門(mén)家の予測(cè)によると、現(xiàn)在、日本には40萬(wàn)人の職業(yè)コーディネーターがおり、人口比で計(jì)算すると、將來(lái)の中國(guó)には少なくとも100萬(wàn)人の専門(mén)コーディネーターがいるはずだが、現(xiàn)在は人材不足が20萬(wàn)人前後に達(dá)しており、この職業(yè)は國(guó)內(nèi)で將來(lái)性が広い。服飾コーディネーターの人材備蓄から見(jiàn)ると、アパレル業(yè)界の従業(yè)員、ファッションメディアのアパレル編集者、映畫(huà)ドラマの衣裝スタッフ、服飾コーディネート愛(ài)好家などはこの専門(mén)的な方向に発展してみることができる?，F(xiàn)在、多くの服裝大學(xué)で服裝デザイン學(xué)科を?qū)煿イ筏皮い雽W(xué)生もこの職業(yè)に転換している。

服飾コーディネーターの蕭童氏は、一連の歐米のファッションドラマのヒットは、ますます多くの人がこの業(yè)界に興味を持っている主な原因であり、「PRADAを著た女魔頭」、「ブスベテ?！工胜嗓斡钞?huà)作品の影響を受け、歐米風(fēng)のファッションコーディネートも現(xiàn)在最も流行しているトレンドの一つになっていると考えている?！笟W米風(fēng)のコーディネートはもちろん特徴があり、人気もありますが、必ずしも多くの中國(guó)人に適したコーディネートではないと思います」。ショー童氏によると、服の組み合わせは非常に微妙な仕事であり、服のデザイナーが服のブランド、服を著ている相手に対して、非常に強(qiáng)い感知を持っている可能性があり、その中で比較的完璧な組み合わせと組み合わせを求めているため、彼から見(jiàn)れば、これも天賦の必要な職業(yè)かもしれないという。