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郭為:巨人の影から

2011/8/6 11:00:00 49

郭為は柳伝志を連想する。

  

郭為

21世紀(jì)の最初の10年は、歴史と別れを繰り返し、巨人の姿を消していく10年です。

巨人の姿には連想も含まれています。彼自身も含まれています。


2001年4月、連想解體が正式に完成しました。

ゴッドファーザー柳伝志を連想して、自社ブランドの業(yè)務(wù)を楊元慶に殘しました。レノボといいます。

科學(xué)技術(shù)を連想して、つまり代理販売の業(yè)務(wù)は郭にあげて、會社の名前は更に連想の稱を冠することができません。

郭さんはとても悲しくて、柳の前で志を伝えて涙を流しました。

柳総は、神州のデジタルを連想してもいいです。


柳伝志は彼に言いました?!附肖婴蓼护蟆!?/p>

連想する

の連想」!


「人間が連想を失ったら、世界はどうなるか」は郭為が連想する広告用語です。

郭為は考えたことがないです。いつか自分が連想を失うと思います。

二次創(chuàng)業(yè)、再スタート。

あの15分、郭は心の底のために憂え悲しみを満たして、兄弟達(dá)に柳の伝志の言ったことがある話を重複することしかできません:10年の期限を使って、1家の“連想しない連想”を製造します。


十年が過ぎて、郭さんは當(dāng)時の約束を?qū)g現(xiàn)しました。


神州のデジタルを再建して、また會社の文化を再建することを含みます。

神州

デジタルは過去の古い連想の優(yōu)れた文化を継承しています。例えば、連想管理の三要素であるビルボード、戦略、チームを作ります。

十年の発展を経て、會社の文化の中に新しい內(nèi)容を加えました。目標(biāo)の方向付け、數(shù)字の話、大膽な構(gòu)想、慎重な検証、責(zé)任、激情、革新、執(zhí)行力を強(qiáng)調(diào)し、自分を厳しく律します。


神州のデジタルはよく「郭さんの神州のデジタル」と呼ばれていますが、郭さんはこれが「歴史の原因」と考えています。

神州デジタルは一定の創(chuàng)業(yè)性や二次創(chuàng)業(yè)性を持つ企業(yè)です。

すべての起業(yè)型の企業(yè)は、実際には、企業(yè)のリーダーと企業(yè)との緊密な関係から抜け出すのは難しいです。任正非とファーウェイ、柳伝志と連想、張瑞敏とハイアールのように。


郭為氏は、企業(yè)規(guī)模が拡大するにつれて、管理がより成熟してから、企業(yè)はだんだんリーダーの烙印を薄めていくが、これはプロセスが必要であると述べた。


 
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