名企業(yè)「空挺」大學の人材育成：全國で毎年少なくとも600萬人の卒業(yè)生が社會に向かっています。キャンパスを出たばかりの大學生の就職難、初任給の低さはすでに學生と保護者の大きな心の病となっています。

「名門?！梗该麕煛梗綄恧温殘訾芜_人ですか？

是非。

多くの大學に入學した時の天のおごりは、ひたすら本の山に閉じこもって、職場のことを知らないで、企業(yè)內(nèi)部の実際の仕事のモードと狀態(tài)を知らないで、順調(diào)に學生の身分の完璧な転換を?qū)g現(xiàn)することができません。

人材育成の道には、有名企業(yè)という重要な一環(huán)が必要かもしれません。

學生に在學期間中に有名企業(yè)と顔を合わせ、さらに各大名企業(yè)の仕事に深く入る機會を與えることは、現(xiàn)在の高等教育において不可欠な一部となっています。

「優(yōu)才育成計畫」を全面的に解析しました。高等教育の中で企業(yè)と協(xié)力して人材育成に參加する必要性を見ました。上海にある東華大學-萊佛士國際デザイン専修學院は17年間の豊富な教育経験に基づいて、500社以上の學校企業(yè)とパートナー資源を統(tǒng)合し、「優(yōu)才育成計畫」を革新的に打ち出しました。

教育の過程では、「優(yōu)才」に対して最高の専門知識を教えるだけではなく、業(yè)界の有名企業(yè)の人材に対する実際の需要と密接に結びつけ、異なる學生個人の特徴を合わせてカスタマイズします。

八大「特優(yōu)待遇」が未來のエリートをリードします。

一、有名企業(yè)の校內(nèi)人材備蓄：入選した學生はすべて第一時間に學院提攜有名企業(yè)の人材備蓄庫に入る。

定點教育の優(yōu)等生としては、有名企業(yè)のインターンシップに優(yōu)先的に參入する機會が得られるだけでなく、卒業(yè)時にはまず有名企業(yè)の面接、採用に推薦されます。

二、ハイエンド企業(yè)の有給実習：500社以上の提攜企業(yè)の資源を利用して、入選した學生のために三ヶ月間の有給実習を手配し、有名企業(yè)の企業(yè)文化、チームワーク精神、プロジェクト運営プロセスを體験し、教室で勉強できない貴重な寶物を體験します。

三、業(yè)界の高級管理者は面と向かっています。有名企業(yè)の幹部を招き、定期的に學生と交流し、専門知識の勉強以外に、將來の実際の仕事におけるビジネス運用パターンを深く理解し、企業(yè)に対してどのような才能が必要かを巨視的に把握し、學習の中で重點を置くようにします。

四、オーダーメイドの職業(yè)計畫：世界トップの人力資源會社萬寶盛華と手を攜えて、定期的に學生に専門的な職業(yè)発展、職業(yè)コンサルティング特別指導を提供し、最新の業(yè)界コンサルティングを共有し、學生に入學時から、自分の興味と合わせて合理的かつ持続的に発展できる職業(yè)計畫を制定する。

五、國際大會の優(yōu)先通路：各「優(yōu)才」のために國內(nèi)外の有名な試合や國際ファッションウィークに參加する機會を提供し、外國人教師に特別な參加指導をしてもらい、學生は在學中に國內(nèi)外の舞臺への扉を開けます。

六、専屬指導教官団：各「優(yōu)才」のために各學部の外教學部の主任からなる「専屬指導教官団」を配備し、毎月指導教官団を組織して學生のために専門的な學術討論と指導を提供し、學生の本學以外の関連知識を広げる。

七、ビジネス英語強化：正常な英語強化コースのほかに、すべての「優(yōu)才」のために特別にビジネス英語強化コースを制定し、専門英語を基礎にして、將來の仕事で使える実用的なビジネス英語を増やして、最も重要な英語コミュニケーション能力を獲得します。

八、百萬の奨學金：一つ一つの精選された「優(yōu)才」のために豊富な奨學金を準備しました。

一人當たり5萬元の人民元の金額は學院が優(yōu)秀な學生に対して経済的な援助をするだけではなくて、更に學生の學習に対して絶えず進歩する1種の激勵です。