服裝企業(yè)は必ず見ます。店員研修の現(xiàn)場指導(dǎo)法

新入社員が入社してから、多くの企業(yè)はベテラン店員が経験と技術(shù)で新しい店員に役に立つことを期待しています。しかし、販売実績や職責などの影響で、昔は新しい店員に対する指導(dǎo)が少なく、時には職場競爭のためにわざと新入社員の成長を抑えていた店員もいました。