2010年に行われた福建體育用品産業(yè)発展研究シンポジウムでは、各スポーツ用品の擔(dān)當(dāng)者がスポーツ用品産業(yè)の発展に関する問題について意見を出しました。運(yùn)動(dòng)靴企業(yè)が大學(xué)と連攜し、産業(yè)を利用する。クラスタ効果自身の急速な発展を求めて、市場の包囲を?qū)g現(xiàn)して、ホットな話題になります。

ここ數(shù)年來、國際的に有名な靴企業(yè)に対して國內(nèi)を奪い取っています。市場シェア國內(nèi)の多くのブランドが相次いで臺頭し、市場全體が群雄の紛爭の局面で、安踏、特歩、反克、361°を代表とする福建運(yùn)動(dòng)靴企業(yè)は次々とモデルチェンジの段階に入り、経営発展の方式を変えて、ブランドイメージと企業(yè)競爭力を高めます。人材と革新はすでに見られました。モデルチェンジアップこのような狀況の中で、學(xué)校と企業(yè)の協(xié)力が生まれました。

調(diào)査によると、ここ數(shù)年來、福建運(yùn)動(dòng)靴企業(yè)の學(xué)校企業(yè)提攜における研究開発支出は絶えず上昇し、協(xié)力の広さと深さは絶えず強(qiáng)化されている。そこで、私達(dá)は思わずお聞きしたいのですが、靴企業(yè)の研究開発、人材構(gòu)造にはどのような影響がありますか？

　　企業(yè)——力を借りる學(xué)校と企業(yè)の連合

人材を孵化する

靴の企業(yè)間の競爭は実は人材の競爭で、人材がある人は市場の強(qiáng)者です。優(yōu)秀な人材は招いたのではなく、育成されたのです。學(xué)校企業(yè)の協(xié)力モデルを通じて人材を育成するのは一番いい方法です。多くの靴業(yè)界のブランドはこの道に精通していると言えて、彼らは早くから計(jì)畫に著手して、このようなモードを通じていくつかの若い基幹を育成して、それが日に日に會社のそれぞれの持ち場の核心技術(shù)を熟知して掌握することを助けて、ますます重要な職務(wù)を擔(dān)當(dāng)します。ある企業(yè)は學(xué)生が學(xué)校に入る時(shí)から意識的にそれを育成して、彼らにできるだけ早くその將來のために奮闘するかもしれない企業(yè)を熟知させて、それによって知らず知らずのうちに學(xué)生の企業(yè)に対する忠誠度と符合度を育成して、そして知らず知らずのうちにそれに企業(yè)の文化を浸透させます。企業(yè)にとって、これは間違いなく完璧な自己営業(yè)です。{pageubreak}

靴製造企業(yè)にとって、実踐基地は新入社員を検査するいいところです。トップスターグループの會長の王少平さんは、ブランドが競爭力と潛在力を持っているかどうかは、優(yōu)れた人材とこれらの人材が企業(yè)に溶け込むかどうかがポイントだと言いました。人を採用するのは企業(yè)が利益を得て、発展の肝心な點(diǎn)を求めるので、學(xué)校企業(yè)の連合は企業(yè)が人材を発見して導(dǎo)入することに利益があります。DUNLOPアウトドアキャリアトップスターグループは福州大學(xué)管理學(xué)院専門學(xué)位教育（トップスターグループ）実踐基地と泉州市創(chuàng)業(yè)青年互助発展學(xué)習(xí)基地を設(shè)立しました。會社は毎年10名ぐらいの実踐基地の學(xué)生を新入社員に転化しています。この動(dòng)きは新入社員研修の移行時(shí)間を省くだけではなく、直接持ち場につくことにより、企業(yè)が新入社員の能力素質(zhì)を考察し、將來の発展のために真の才能を準(zhǔn)備することに有利である。

特歩（中國）有限公司は端末の小売人材の製造に対して、湖南體育職業(yè)學(xué)院と協(xié)力して「特歩マーケティングクラス」を開設(shè)しました。すなわち「オーダーメイド人材育成モード」です。同社の劉慶先副総裁の紹介によると、「オーダートレーニング」を推進(jìn)することで、學(xué)院スポーツマーケティング専門の人材育成と特歩會社の関連職位ニーズが一致し、職業(yè)素養(yǎng)、専門技能と総合素質(zhì)などの専門訓(xùn)練と方向性トレーニングを通じて、學(xué)生が職場に向かう時(shí)にゼロ距離で仕事ができるようになります。サプライチェーン。

研究開発を促す

今、新しい市場情勢は靴企業(yè)の総合能力に対する要求がますます厳しくなりました。企業(yè)は研究開発センターを大學(xué)に建設(shè)して、十分に大學(xué)の設(shè)備、人材などの資源の優(yōu)位を利用してそのサービスにすることができて、企業(yè)は安心して、學(xué)校は金を節(jié)約して、雙方のウィンウィンを?qū)g現(xiàn)します。大學(xué)が持っているハイテク実験器具のプラットフォームは、企業(yè)に多くの研究開発コストを節(jié)約させました。また、大學(xué)の「安家」では、研究開発において先生と協(xié)力して検討することができます。また、大學(xué)のフォーラムや新聞區(qū)でも、企業(yè)の研究開発に多くの効果的な情報(bào)サポートを提供しています。

ここ數(shù)年來、福建製靴企業(yè)は次々と國內(nèi)の大學(xué)の技術(shù)力を借りて、省級、國家級企業(yè)或いは業(yè)界研究開発センターを創(chuàng)立し、製品の核心と肝心な技術(shù)の難関突破力を強(qiáng)めて、自主的な知的財(cái)産権を持つ個(gè)性化製品を研究開発しました。特歩は中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所と共同で、國際的なトップレベルの「ナノ銀抗菌運(yùn)動(dòng)靴」を開発しました。

製品の技術(shù)アップグレードの面で、一部の企業(yè)も自主的に研究開発する技術(shù)革新の力を強(qiáng)めています。各項(xiàng)目の企業(yè)の技術(shù)革新を推進(jìn)する具體的な政策の実行に従って、ピッカーグループは製品のアップグレードと世代交代を加速しています?，F(xiàn)在は北京、広州、泉州及びアメリカロサンゼルスの四つの製品研究開発センターを持っています。最新の國際流行モデルと技術(shù)特許で製品の核心競爭力を高めます。{pageubreak}

2011年には、361°と北京服裝學(xué)院が高性能スポーツ服裝デザイン研究開発センターを設(shè)立し、この學(xué)校の學(xué)生に優(yōu)秀な実踐基地を提供し、更に重要なのは企業(yè)を通じて、研究成果を企業(yè)の運(yùn)営に付し、より良い産業(yè)のアップグレードを推進(jìn)することです。「この設(shè)計(jì)研究開発センターが設(shè)立された後、専門型の高性能スポーツ服裝の研究開発、設(shè)計(jì)の需要をさらに満たし、中國のスポーツ服裝學(xué)科と関連教育事業(yè)の発展を推進(jìn)し、革新的な人材を育成するために、自主的な革新能力を強(qiáng)化し、新たな道を開拓する。361°の南北雙翼運(yùn)動(dòng)科學(xué)技術(shù)研究開発戦略構(gòu)想を?qū)g現(xiàn)しただけではなく、さらに産學(xué)研連動(dòng)の効果的な試み及びスポーツ服裝産業(yè)の革新的発展を?qū)g現(xiàn)するための最高の実証であり、中國のスポーツ産業(yè)を世界に推進(jìn)するための強(qiáng)固な基礎(chǔ)を築くに違いない。361°の社長ブウ號はこれに対して表しています。

産業(yè)を推進(jìn)する

福建運(yùn)動(dòng)靴企業(yè)は學(xué)校と企業(yè)の協(xié)力を推進(jìn)する面ですでに天地を出て、企業(yè)自身は新しいエネルギーを獲得しました。また、運(yùn)動(dòng)靴業(yè)界全體に新しい活力を注ぎ込みました。

安踏（中國）有限公司の丁世忠総裁は、「學(xué)校と企業(yè)の協(xié)力は産業(yè)と就業(yè)の良性循環(huán)を促進(jìn)することができるが、大學(xué)の人材育成と企業(yè)の発展の逸脫問題は早急に解決されるべきだ」と述べました。高度経済発展の背景の下で、外來人材の導(dǎo)入と保留はずっと悩んでおり、福建産業(yè)の発展を制限しています。

靴のデザインと生產(chǎn)業(yè)界にとって、今はコンピュータの補(bǔ)助設(shè)計(jì)と制造を幅広く使うようになりました。調(diào)査によると、福建省のいくつかの高等學(xué)府は服裝デザインに関する専門を設(shè)けていません。學(xué)校と企業(yè)が連攜した後、大學(xué)は所在地のニーズに合った専門的な人材を育成し、所在地の関連産業(yè)の発展を促進(jìn)するとともに、大學(xué)生の就職を促進(jìn)し、相互に支え合い、相互に促進(jìn)する良い循環(huán)を形成することができる。

學(xué)校?企業(yè)連合が靴?服産業(yè)の推進(jìn)作用を始めてから、より多くの靴企業(yè)に歓迎されるのは當(dāng)然であり、高校との連攜の目的もより明確になり、多様化することを求めている。四川大學(xué)、河北邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院、中央美術(shù)院との戦略提攜に続いて、國輝公司は再び重さで出撃し、西安工程大學(xué)と産學(xué)研プロジェクトの協(xié)力を結(jié)びました。雙方は新技術(shù)、新製品、新技術(shù)、新材料で共同研究と開発を行います。人材育成、研究開発に関連したプロジェクトを設(shè)立するだけでなく、國輝企業(yè)の製品開発、人員育成などの面での発展に堅(jiān)実な科學(xué)技術(shù)の後ろ盾を提供し、共同で科學(xué)研究の成果、科學(xué)技術(shù)賞を申告し、自主的創(chuàng)造能力の育成などを強(qiáng)化し、スポーツシューズ産業(yè)の発展を推進(jìn)し、産業(yè)構(gòu)造の更なる最適化を促し、人材—科學(xué)技術(shù)—ブランド戦略の完璧な結(jié)合を達(dá)成し、企業(yè)の自主的創(chuàng)造革新體系をさらに充実させる。