年の瀬が近づくと、靴メーカー給與の滯納問(wèn)題はずっとみんなの関心の焦點(diǎn)であり、中小企業(yè)が最も頭痛と解決しにくい大きな問(wèn)題でもあります。企業(yè)は自身が関連する労働法規(guī)を遵守するほか、政府は企業(yè)を確保する措置を打ち出します。従業(yè)員定時(shí)に給料をもらって家に帰ってお正月を過(guò)ごすことができます。來(lái)年の春節(jié)前に、私達(dá)の省は監(jiān)督と監(jiān)督を強(qiáng)化し、企業(yè)の給料の滯納問(wèn)題を確実に防ぎ、適切に解決します。わが省は先日通知を出しました。各地に不渡り防止のための週報(bào)制を?qū)g施するように要求しています。労働などの部門(mén)は24時(shí)間當(dāng)直して、訴えがあれば必ず対応するようにしています。

聞くところによると、私達(dá)の省は各地に未払いの問(wèn)題と未払いの不払いを防ぐための「月曜通報(bào)」制度を作るように求めています。各地で毎週金曜日の午前10時(shí)前に、企業(yè)の給與未払い問(wèn)題の進(jìn)展?fàn)顩rを解決してまとめて報(bào)告します。未払いが発生していなくても「ゼロ報(bào)告」をします。

監(jiān)督の力を強(qiáng)化する以外に、いくつかに対して時(shí)間が長(zhǎng)くて、金額が大きくて、一時(shí)解決できない遅滯があります。賃金問(wèn)題は、私達(dá)の省は緊急給與保障金、給與保証金、プロジェクト品質(zhì)保証金などの先行短期立替、適時(shí)に現(xiàn)金化します。同時(shí)に、政府の投資プロジェクトが工事代金の滯納によって給料が滯納した場(chǎng)合、現(xiàn)地政府は先に未払いの賃金を立て替える必要があります。建設(shè)工事請(qǐng)負(fù)企業(yè)が追っ掛けた滯納工事代金も先に未払い賃金を支払う必要があります。

また、企業(yè)の遅滯賃金行為は資質(zhì)審査、入札募集制度、審査先評(píng)定にもつながる。私達(dá)の省は重點(diǎn)建設(shè)プロジェクトの建設(shè)単位の中で予定量の方法を採(cǎi)用する予定で、來(lái)年1月の労働者の給料を前倒しして支払うとともに、2012年1月10日までに支払うことを要求しています。